合田 悟 | アドバイザー | febナビ | feb転職ナビは株式会社極東ブレインの人材紹介事業部の転職のお仕事を掲載しています
紹介求人情報一覧
東京汐留/グループ保有ビル・工場設備 施工管理業務/大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループのビル・工場施設の施工管理業務をお任せします。 同社はグループ各社の施設管理部門からのオーダーに元請として施工管理業務を受託しております。 対象の建物は、グループの所有する...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円〜450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円〜 ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：45〜17：30 （休憩45分） ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日〜）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
横浜市/グループ保有ビル・工場設備 施工管理業務/大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループのビル・工場施設の施工管理業務をお任せします。 同社はグループ各社の施設管理部門からのオーダーに元請として施工管理業務を受託しております。 対象の建物は、グループの所有する...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円〜450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円〜 ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：45〜17：30 （休憩45分） ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日〜）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
東京汐留/ビル設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループの同社にて、 グループ各社の設備管理をご担当いただきます。 ・ビル・工場のメンテナンス・改修が中心です。 ・インフラ整備更新のご提案をはじめ、定期点検、 保全工事、...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円〜450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円〜 ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：50〜17：35 （休憩45分） ※残業月20時間程度 ショウルーム併設のため日差勤務有 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日〜）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
福島県本宮市/工場設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループの同社にて、 グループ工場内の設備管理をご担当頂きます。 ・工場内インフラ（建築・電気・給排水衛生、空調、エアー）の巡回点検、初期のトラブル対応 ・環境管理業務実務 ・...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円〜450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円〜 ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：30〜17：15 （休憩45分） ※残業平均 20時間/月 程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日〜）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
三重県/工場設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループの同社にて、三重エリアを担当として、 グループ工場の設備管理業務(総務系業務)をお任せします。 ・日常点検や定期/法定点検 ・簡易補修、保全作業など一次対応 ・設備更新...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円〜450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円〜 ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：30〜17：15 （休憩45分） ※残業あり 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日〜）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
広島市/ビル・設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループのビルの設備管理をお任せします。 ・ビル管理業務：空気環境測定、害虫駆除、消防設備点検、電気設備点検等の実施・立会い管理、結果の評価対応 ・設備運転管理：空調、熱源設備、照...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円〜450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円〜 ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：45〜17：30 （休憩45分） ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日〜）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
東京都江東区/ビル・商業施設向け太陽光発電・蓄電システムの施工管理業務
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- メーカー(総合電機)
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休暇あり
大手電機メーカーグループの同社にて、オフィスビルや商業施設等の非住宅分野向け 太陽光発電・蓄電システムの施工管理業務をお任せします。 −顧客との打合せ、仕様決定 −納入仕様書・施工図の作成 −...
募集要項
| 給与待遇 | 【就業時間】 8:50〜17:30（所定労働時間7時間55分）休憩時間：45分 【給与・各種手当】 ◆基本給 210,000円〜320,000円 別途残業代支給 49,000円〜75,000円 ※月30〜35時間想定 ◆通勤費 全額支給 ◆昇給 有り（社内規定による） ◆賞与 年2回 ※昨年実績 年間3.6ヶ月〜7ヶ月 ◆社会保険 完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ◆各種手当 家族手当・寮社宅（規定有り）・退職金制度 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】 年間休日日数123日 完全週休2日制（原則：土、日曜） 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
東京都江東区/ビル・商業施設向けセキュリティシステムの提案営業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- メーカー(総合電機)
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休暇あり
大手電機メーカーグループの同社にて、オフィスビルや商業施設等に導入する セキュリティシステムの提案営業を行って頂きます。 −セキュリティシステムに関する専門知識を活かした提案営業 −パナソニック...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・各種手当】 ◆基本給 210,000円〜320,000円 別途残業代支給 49,000円〜75,000円 ※月30〜35時間想定 ◆モデル年収 35歳：年収580万円／45歳：年収720万円 ※残業30H想定、各種手当含む ◆通勤費 全額支給 ◆昇給 年1回 4月（社内規定による） ◆賞与 年2回 ※昨年実績 年間3.6ヶ月〜7ヶ月 ◆社会保険 完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ◆各種手当 家族手当（11,000円〜27,000円/月） 寮社宅（規定有り）・退職金制度 |
| 休日休暇 | 【就業時間】 8:50〜17:30（所定労働時間7時間55分）休憩時間：45分 【休日休暇】 年間休日日数123日 完全週休2日制（原則：土、日曜） 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
未経験歓迎/大阪門真/ビル設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 第二新卒可
- 資格取得支援制度あり
大手電機メーカグループの同社にて、グループ所有のビル設備管理業務をお任せします。 ・日常点検や定期/法定点検 ・簡易補修、保全作業など一次対応 ・夜間における受付窓口ほか ※日々の点検などの業...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：300万円〜 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円〜 ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 シフト制 【1】8：30〜17：15（休憩45分）、【2】17：05〜22：45（休憩なし）、【3】22：35〜8：40（休憩60分） 各就業時間につき2日間をローテーション後2日間休日（2×3=6日間勤続後、2日間休日） ※交代勤務手当支給あり 【休日休暇】 6勤2休（1〜3各2日間をローテーション後、2日間お休みになります） ※年間休日118日、年次有給休暇（入社半年経過後11日〜）、慶弔休暇 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
大阪/京都 住宅リフォーム施工管理業務 大手電機メーカーグループ
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 住宅
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
大手電機メーカーグループの同社にて、 戸建て住宅及びマンション専有部のリフォーム全般に関わる施工管理業務をお任せします。 ◆現場調査により採寸、写真撮影、問題点を把握し施主のニーズに基づき ...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 年収：350万円〜450万円 ※経験・年齢・能力・前職給等を考慮の上決定 【各種手当】 外勤手当、時間外手当（19：00以降） 雇用保険：あり, 健康保険：あり, 労災保険：あり, 厚生年金：あり 福利厚生：全額支給 賞与：4.5ケ月× 2回 昇給：1回 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：45〜17：30（休憩60分） ※残業：30時間程度/月 【休日休暇】 完全週休2日制 年間休日122日 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
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