大手電機メーカグループの同社福岡市内の事業所にて、 グループ所有のビル・工場等の設備維持管理業務をお任せします。 【具体的には】 インフラ整備更新、保全工事、省エネ対策などの幅広い工事を取り...
給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収:380万円~450万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【各種手当等】 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当:6,500円~ ◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
休日休暇 | 【勤務時間】 8:45~17:30 (休憩45分) ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制(土日、祝) ※年間休日127日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日(2019年度) 年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
勤務地 |
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「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
給与待遇 | ■給与 <現場常駐の場合> 想定年収 ~720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日(32H)込み) <非常駐(現場巡回)> 想定年収 ~600万円 月給 ~350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給:年1回(平均2%程度UP) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による ■待遇 資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他 |
休日休暇 | ■勤務時間 8:45~17:15/7.75h (休憩45分) ※拠点によって異なります ■労務管理も徹底 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 (上司承認が無ければPCシャットダウン) ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
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「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
給与待遇 | ■給与 <現場常駐の場合> 想定年収 ~720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日(32H)込み) <非常駐(現場巡回)> 想定年収 ~600万円 月給 ~350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給:年1回(平均2%程度UP) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による ■待遇 資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他 |
休日休暇 | ■勤務時間 8:45~17:15/7.75h (休憩45分) ※拠点によって異なります ■労務管理も徹底 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 (上司承認が無ければPCシャットダウン) ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
勤務地 |
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創業113年の総合オートメーションメーカーの同社の関西支社にて、 主に公共施設等を対象とした、ビル設備保守管理契約の営業職をお任せします。 【具体的には】 ①設備メンテナンス契約JOB(主に...
給与待遇 | 【給与】 月給:25万円~33万円 ※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 残業手当:別途全額支給 賞与:年2回(6月・12月) ※年間1.6~4ヶ月(評価により決定。平均年2ヶ月) 【福利厚生】 交通費全額支給 、社会保険完備 、各種共済グループ保険 財形貯蓄、社員持株制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) 【資格取得支援】 資格試験合格時に受験費用と資格取得奨励一時金を支給 (例:エネルギー管理士8万円) |
休日休暇 | 【就業時間】 ・9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分 休憩時間:12:00~12:50) 【休日休暇】 ・年間休日125日 |
勤務地 |
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創業113年の総合オートメーションメーカーの同社が設備管理を受託する 公共施設等にて、ビル設備の管理業務をお任せします。 〇下記の業務を常駐にて担当していただきます。 ①公共施設の建築設備総...
給与待遇 | 【給与】 月給:25万円~30万円 ※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 残業手当:別途支給 賞与:年2回(6月・12月) ※年間1.6~4ヶ月(評価により決定。平均年2ヶ月) 【福利厚生】 交通費全額支給 、社会保険完備 、各種共済グループ保険 財形貯蓄、社員持株制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) 【資格取得支援】 資格試験合格時に受験費用と資格取得奨励一時金を支給 (例:エネルギー管理士8万円) |
休日休暇 | 【就業時間】 〇1ヶ月単位の変形労働時間制 ・日勤:8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ・24時間A:8:00~32:00 (所定労働時間16時間、休憩1/9:40~10:00、休憩2/ 11:00~12:00、休憩3/14:40~15:00、休憩4/17:30~ 18:30、休憩5/31:00~31:20、仮眠/21:00~26:00) ・24時間B:8:00~32:00 (所定労働時間16時間、休憩1/10:00~10:20、休憩2/ 12:00~13:00、休憩3/15:00~15:20、休憩4/18:30~ 19:30、休憩5/20:00~20:20、仮眠/26:00~31:00) 【休日休暇】 ・年間休日115日 |
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大手電機メーカーグループの一員として、 総合防災システムやセキュリティシステムの提案~施工・メンテナンスに強みを持つ同社にて、 沖縄県内の主に新築物件における防災設備の施工管理業務をお任せいたしま...
給与待遇 | 【給与】 ◆月給 301,980円~316,830円(固定残業代30時間分含む) ◆時間外手当 固定残業代超過分別途支給 ◆賞与 年2回(7月・12月) ※会社業績による(昨年度実績:年間平均4ヶ月分) ◆昇給 年1回(4月) ※年齢に応じ、45歳まで/会社業績により実施 ◆交通費 全額支給 ◆昇給イメージ:同業界経験者、マネージャークラス経験者 副長:月給368,100円 初年度年収522万 2年目以降611万(平均評価による) ※月給に固定残業30時間分含 課長:月給391,300円 初年度年収561万 2年目以降691万(平均評価による) 次長:月給465,900円 初年度年収660万 2年目以降812万(平均評価による) 【各種手当】 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆出張手当・役職手当・資格手当 ◆住宅手当 ※複身者世帯主に対して満35歳に達するまで支給 東京:30,000円/月 大阪:20,000円/月 その他:10,000円/月 ◆家族・扶養手当 ※配偶者:10,000円/月 配偶者及びその他扶養家族を有する者:12,500円/月 配偶者以外の扶養家族を有する者:5,000円/月 【福利厚生】 ◆社員旅行・保養所・退職金・財形貯蓄制度・制服貸与 |
休日休暇 | 【勤務時間】 ◆8:50~17:30(休憩45分) 【休日休暇】 ◆休日 年間休日124日(完全週休2日制※土・日曜日) 祝日・年末年始・夏季・GW・メーデー ◆その他休暇 年次有給休暇・慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業 等 |
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「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
給与待遇 | ■給与 <現場常駐の場合> 想定年収 ~720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日(32H)込み) <非常駐(現場巡回)> 想定年収 ~600万円 月給 ~350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給:年1回(平均2%程度UP) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による ■待遇 資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他 |
休日休暇 | ■勤務時間 8:45~17:15/7.75h (休憩45分) ※拠点によって異なります ■労務管理も徹底 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 (上司承認が無ければPCシャットダウン) ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
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「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
給与待遇 | ■給与 <現場常駐の場合> 想定年収 ~720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日(32H)込み) <非常駐(現場巡回)> 想定年収 ~600万円 月給 ~350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給:年1回(平均2%程度UP) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による ■待遇 資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他 |
休日休暇 | ■勤務時間 8:45~17:15/7.75h (休憩45分) ※拠点によって異なります ■労務管理も徹底 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 (上司承認が無ければPCシャットダウン) ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
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「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
給与待遇 | ■給与 <現場常駐の場合> 想定年収 ~720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日(32H)込み) <非常駐(現場巡回)> 想定年収 ~600万円 月給 ~350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給:年1回(平均2%程度UP) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による ■待遇 資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他 |
休日休暇 | ■勤務時間 8:45~17:15/7.75h (休憩45分) ※拠点によって異なります ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
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「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループ企業として、主に住宅の内装・リノベーション...
給与待遇 | ■給与 想定年収 450万円~720万円前後(経験・能力による) ※40時間/月相当のみなし残業手当・休日出勤4日(32時間分)を含む ■昇給:年1回(平均2%程度UP) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による ■待遇 資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他 |
休日休暇 | ■勤務時間 8:45~17:15/7.75h (休憩45分) ※拠点によって異なります ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
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