法人向けに、移動体業務・固定通信に関わる幅広いコンサルティングおよびオフィスオートメーションを目的とした提案営業を行います。 1. 顧客について 中小企業から大企業まで各種法人企業 2....
給与待遇 | 【給与】 入社時想定年収:295 万円?322 万円 想定月給:212,000円~234,000円(固定残業手当および住宅地域手当を含む) <年収構成> 月給(月額給与+住宅地域手当)×12ケ月分+賞与(夏季・冬季) <各手当について> 職務手当:月30時間相当分、月36,600~37,000円を職務手当として支給(残業代は職務手当に含む) 住宅地域手当:居住地域・世帯主区分によって金額が異なる(月10,000円~30,000円、京都市・大阪市内居住の場合:月給222,000円~234,000円) ※住宅地域手当の18%分および職務手当は月30時間分の残業手当として支給し、残業の有無にかかわらず定額支給となります。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分です。 賞与年2回(6・12月)、交通費全額支給(一部社内規定あり) 【勤務時間】 09:00~18:00(休憩60分) 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険※・厚生年金・雇用保険・労災保険)、住宅・地域手当(月1万円~4万円 ※居住地による)、退職金制度、定期健康診断(年1回)、確定拠出年金制度、社員・家族優待購入制度(携帯端末など)、懇親会(年4回・一部企業負担)、社員会(各種慶弔関係に対応)、ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)、表彰制度(年2回)、定年(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)、公的資格合格奨励金 ※健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で、保険料負担が少なく済み、無料予防接種・無料歯科検診・各種保健活動などが行われています。 <教育・研修> 入社時研修、階層別研修、OJT など 入社時研修内容:会社について、接客マナー、業界知識 など 【試用期間】 有り (3ヶ月) 試用期間は3カ月~最長6カ月間、給与条件等変更ありません。 |
休日休暇 | 【年間休日数:110日】 土日祝、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始、連続休暇(半期に1回・うち1回は最大6日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇(10~20日) ※月間休日8日~10日 ※月に1回程度、土曜日出社があります。 |
勤務地 |
|
同社はディーラーのような個人のお客様の所有車の車検や整備ではなく法人の社用車や営業車などを取り扱っております。 主に国産自動車(軽・普通自動車・ライトバンが中心で2tトラックまで)整備、点検、修理等...
給与待遇 | 【給与】 入社時想定年収:300 万円?380 万円 昇給:年1回 賞与:年2回(7・12月) ※業績による 交通費:月額4万円まで支給 【勤務時間】 08:45~17:45 ※時間外労働:月平均5時間程度 【待遇・福利厚生】 各種社会保険、退職金制度、社員表彰制度、海外旅行研修など 制服(作業服)貸与 ※基本ツールは個人にて準備 【試用期間】 有り (3ヶ月) ※試用期間中の給与等の条件変更はありません。 |
休日休暇 | ◇企業カレンダーによる ・年間休日:116日(R02年度) ・日祝日、土曜(月1回出勤日あり)、夏季、年末年始他 ※直営工場は土曜も通常営業しておりますので、メカニックは交代で出社頂いており、その場合は他の平日に振替休日を取得頂きます。 |
勤務地 |
|
設計事務所・デザイナー・ディベロッパー等、大型案件への採用を目指すタイルの提案営業です。 ◆営業先について 担当する関西エリアでは大型商業施設やマンションなどの再開発、リゾート施設の大型開発が...
給与待遇 | 【給与】 入社時想定年収:380 万円?430 万円 月給:220,000円? ■昇給:1回/年(4?) ■賞与:3回/年(7?・12?・決算時期) ■モデル年収: ・年収585万円/?社5年・30歳/?給30万円+歩合給90万円(年間売上8500万円) ・年収810万円/?社11年・37歳/?給42万円+歩合給140万円(年間売上1億3500万円) 【就業時間】 09:30?17:30(休憩60分) 時間外労働:有り(月平均20時間程度) 【福利厚生】 資格取得祝?(10万円)、全国会員ホテルを格安利?(エクシブ・ダイワロイヤルホテルなど)、社内旅?、借上社宅、資格取得祝?制度、遺児育英年?、遺児奨学?制度、退職金制度など ※会社としては、毎年ハワイや沖縄などへ社員旅?やホテル格安利用など福利厚生が充実しています。 【試用期間】 有り (3ヶ月) |
休日休暇 | 年間休?:102日 日曜・隔週土曜、祝?、夏期休暇、年末年始休暇、GW |
勤務地 |
|
【職務概要】 ・同社のWEB戦略の立案/推進業務を行っていただきます。 ・今後のEC事業展開の基盤を創っていただきます。 【職務詳細】 ・担当サイトにおける施策の企画立案/要件精査 ・マ...
給与待遇 | 【給与】 入社時想定年収:250 万円?400 万円 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回(7、12、3月)※決算賞与含む 【就業時間】 09:30?18:10(休憩60分) 時間外労働:有り 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、持株会、育児休暇制度、教育研修制度、海外研修制度 【試用期間】 有り (3ヶ月) |
休日休暇 | 週休2日制(土日祝)※年間休日105日、夏季・年末年始休暇、特別休暇、※月に1度土曜出社あり |
勤務地 |
|
同社が運営する総合衣料専門店、で販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品をを中心とした (1)バイヤー、マーチャンダイジング(MD) もしくは (2)店舗運営(店長もしくはスーパーバイザ...
給与待遇 | 【給与】 入社時想定年収:350 万円?700 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給:260,000円?600,000円 ※固定手当を含めた表記です。 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7、12、3月) 【就業時間】 09:30?18:10(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:55分(12:00~12:55) <その他就業時間補足> MD:時間外月平均1h 店舗:時間外月平均5h~10h 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <補足> ・通勤手当:5万円を上限に支給 ※同社規定に準ずる ・家族手当:上限37,500円迄 ※同社規定に準ずる ・寮社宅 ※同社規定に準ずる ・退職金制度:在席3年以上正社員対象 ※同社規定に準ずる(定年:60歳) ・持株会 ・育児休暇制度 ・教育研修制度 ・海外研修制度 ・地区手当15,000円 ※同社規定に準ずる 【試用期間】 有り (3ヶ月) |
休日休暇 | 週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数107日 【MD】土日週休2日制【店舗】シフト勤務 【共通】夏季・年末年始休暇、特別休暇 など、 ※企業カレンダー有り/月間変形労働時間制 |
勤務地 |
|
■仕事内容: 最先端ナノテクノロジーの研究に貢献する研究用ナノテク装置を提案する営業職。 価格帯は数千万円~数億円、中には10億円規模の装置もあり、スケールの大きな仕事を味わえます。 【具...
給与待遇 | 【給与】 入社時想定年収:350 万円?550 万円 月給:230,000円?373,000円 ・基本給:203,000円?350,000円 ・固定残業代:48,510円?83,610円 固定残業時間:30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り 昇給年1回/賞与年2回(5.2か月支給を継続) 家族手当有 <モデル年収> 35歳:570万円 41歳:650万円 【就業時間】 08:30?17:30(休憩70分) ※休憩時間は10:00~10:10、11:55~12:45、15:00~15:10の計70分 時間外労働:有り(月平均30時間程度) 【福利厚生】 家族手当有(23,000円~27,000円にて当社基準にて支給)、社会保険完備、企業年金、社員持株会 【試用期間】 有り (6ヶ月) ※給与・待遇について変更はございません。 |
休日休暇 | 【年間休日123日】 土日祝日、夏季休暇5日、年末年始5日、有給休暇入社半年経過後5日 |
勤務地 |
|
お客様(売主様・買主様)に対して大阪市内における個人向け居住用不動産の売買仲介を行っていただきます。 ■業務詳細: 担当するお客様の稼動顧客は平均12件程度を想定しております。 <対売主...
給与待遇 | 【給与】 入社時想定年収:450 万円?1000 万円 【就業時間】 09:30?18:30(休憩60分) ・時間外労働:有り 【福利厚生】 通勤?当(全額?給)、健康保険、厚?年?保険、雇?保険、労災保険、厚?年?基?、退職?制度 【試用期間】 有り (1ヶ月) |
休日休暇 | <年間休??117?> 有給休暇??社半年経過後10??最?20? ?曜固定&隔週?曜休み(第?・第三)&??を除く祝? 繁忙期のみ、?曜?が出勤になることもあります。 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(?社半年経過後10?) |
勤務地 |
|
【概要】 建築・土木工事の営業活動を行います。注力するのは官公庁:民間割合が2:8て?す。 【商材】 ・オフィスビルの新築工事や既存建物の改修工事 ・保育園の新築工事や既存建物の改修工事 ...
給与待遇 | 【給与】 ■入社時想定年収:450 万円?750 万円 ■月給:280,000円?440,000円 ・基本給:240,000円?325,250円 ・固定残業代:40,000円?97,000円(17時間) ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り ■賞与実績:年2回(6月,12月)支給 ■退職金:有 ■社会保険:健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険 <モデル年収> 45歳課長職 640万円+賞与 【就業時間】 08:00?17:30(休憩90分) 時間外労働:有り(月平均20時間程度) 【福利厚生】 ■年金基金加入:有り ■寮・社宅:借上社宅制度有(家賃一部負担で会社契約)※原則30歳未満対象 ■その他制度 ・社員旅行 ・永年勤続表彰制度(10年ごとに表彰) ・資格給手当/技術資格手当/家族手当:1.6万円/給与改定:年1回(7月) 【移住支援金制度について】 奈良県移住支援金制度対象法人です。(対象になる方:東京23区に5年以上在住、あるいは東京圏(東京23区 以外、埼玉/千葉/神奈川)在住て?東京23区に5年以上通勤していて、奈良県内に移住される方) ※詳細は奈良県HP等をご確認下さい。 |
休日休暇 | 【年間休日124日】 土曜・日曜・祝日 その他(年末年始・夏季休暇) 有給休暇 入社半年経過後10日? 転勤無し、年間休日124日(土日祝休み)のため、メリハリを持って腰を据えて働くことができる環境です。 お子さんの入学式や卒業式/運動会/参観日に関しては、各現場て?チーム制をとるなど、社員の働きやすさに配慮をした仕組みや風土が整っています。 |
勤務地 |
|
物流センターで作業するパートさんの人員管理などをお願いします。 まず、実際の現場の作業を一通り行っていただきます。その中で、当社の雰囲気に慣れていただき、実際のマネジメント業務を少しずつお任せします...
給与待遇 | 【給与】 入社時想定年収:350 万円?385 万円 月給:226,000円?247,000円 ・基本給:171,000円?186,000円 ・固定残業代:55,000円?60,000円(固定残業45時間)※等級によって異なる 昇給賞与など ・昇給あり/年1回(4月) ※人事評価制度に基づき決定 ・賞与あり/昨年度実績3.0か月~4.0カ月 ・通勤手当/上限月に3万5000円 ・自家用車通勤可能 ・深夜手当/深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給 【就業時間】 9:00~18:00/22:00~翌7:00の交代制(休憩60分) 時間外労働:有り(月平均40時間程度) 【福利厚生】 社会保険完備、免許・資格取得支援、退職金制度、慶弔・各種助成金 中途社員向け導入研修(目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育) 【試用期間】 有り (6ヶ月) ※試用期間中の待遇・条件に変更なし |
休日休暇 | 年間休日:105日 ※配属場所のカレンダーに基づいて取得 |
勤務地 |
|
<仕事の流れ> ・顧客訪問→要望を伺う→見積作成→交渉→受注→製造→納品 ・現場ともコミュニケーションを取りながら営業していただきます。 <入社後の流れ> ・先輩社員と同行をしながら仕事の...
給与待遇 | 【給与】 入社時想定年収:380 万円?400 万円 月給:180,000円?200,000円 昇給年1回 賞与年2回(直近2.3ヵ月分) 【勤務時間】 08:00~17:05(休憩60分) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・交通費規定内支給 ・各種手当有(生産手当、家族手当、配偶者手当等)・残業手当 ・車・バイク・自転車通勤可 ・有給休暇 ・退職金共済加入※昇給、賞与は業績による 【試用期間】 有り(3ヶ月) |
休日休暇 | 【 年間休日106日】 土日祝休み (土曜日、祝日は会社カレンダーによる) |
勤務地 |
|