平成29年5月に事業所内保育施設に併設される小規模保育施設にて保育業務全般 ■対象:0~2歳児 ■定員:19名※少人数で和やかな雰囲気の中での保育活動をお手伝いしていただきます。 ※週2日...
給与待遇 | 【給与】時間給 1,000円~1,200円 【通勤費】 実費支給 限度額:21500円/月 【社会保険】 ※各種保険については就業時間により法定通り加入、また、6ヶ月経過後の年次有給休暇については 勤務日数により異なります。 【昇給】年1回 【賞与】なし *賃金の支払日は、翌月末日です。 *育児休業取得実績 あり 利用可能な託児所 あり *入居可能住宅あり *マイカー通勤 可 |
休日休暇 | 【就業時間】8:00 - 18:00 * 4時間以上の勤務(4~5時間など)可能です。フルタイムは8時間 【時間外労働】なし 【休日】完全週休2日制(日曜 他/ローテーション勤務制(相談可)) 年間休日数 105日 |
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営業担当として、鍼灸院・接骨院様に対して自社サービスを中心に提案いただきます。 【営業スタイル】 ■セミナーの反響営業(月に2~4回開催される同社主催のセミナーに参加いただいた経営者様に対す...
給与待遇 | 給与 月給 20 万円~ +実残業代の支給(年収 240 万円~ 600 万円) 賞与 なし (給与例など) 【インセンティブについて】 ■商品A:利益の10% ■商品B…1件/50,000円※営業7名の平均受注件数1.7件/月 ■商品C…1件/15,000円~25,000円 ※営業7名の平均受注件数4.1件/月 【入社1年後のモデル年収】7,899,000円(月給200,00円×12ヶ月+インセンティブ (■商品A:3,963,000円 ■商品B:700,000円 ■商品C:830,000円) 【入社4年目モデル年収】12,464,000円(月給200,000円×12ヵ月+インセンティブ (■商品A:9,618,000円 ■商品B:560,000円 ■商品C:336,000円) 【入社年8目課長モデル年収】35,489,000円(月給300,000円×12ヵ月+インセンティブ (■商品A:29,709,000円 ■商品B:1,020,000円 ■商品C:1,160,000円) 諸手当 通勤手当 福利厚生 退職金制度(勤続5年以上の社員を対象)、団体生命保険、iPad貸与 加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 試用期間:3ヶ月(条件同様) |
休日休暇 | 年間休日日数:112日 ※ご自身で年間休日112日になるよう、調整いただきます(セミナーは土日祝の開催が多いため) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休/育休制度(取得実績有り) |
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契約先の外資製薬企業でMSL職として勤務していただきます。 コントラクトMSLとしてオンコロジー・血液ヘマトロジー・IBD自己免疫疾患・リウマチ領域担当 クライアント先のMSL活動を支援します...
給与待遇 | 勤務時間:9:00-17:30(プロジェクト先のメーカーの規定による) 福利厚生:: ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・メンタルヘルスカウンセリング制度 ・高額療養費付加金精度 ・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能 ・人材育成ツール ・永年勤続表彰精度 ・帰省旅費(単身赴任の場合) ・団体傷害保険 ・団体生命保険 |
休日休暇 | ・土曜日・日曜日、国民の祝日・休日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・年次有給有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・その他会社が定めた日 |
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英語圏を中心とした鉱産物および炭素原料、金属、繊維、梱包製品、窯業・耐火物原料等の輸入・販売 ※海外出張の可能性有 (所属部署の事業) アジア市場の貿易事業 鉱産物や炭素材料・合金類・包...
給与待遇 | 月給 23万円~32万円 想定年収:360万円~500万円 (経験・年齢等を考慮し、当社規程により決定) 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 年収例:: 入社3年目 25歳 大卒 年収350万円 内訳/月給22万円+賞与88万円 入社4年目 26歳 大卒 年収 336万円 内訳/月給21万円+賞与84万円 【諸手当】 通勤手当(上限:月額100,000円) 家族手当(第一順位 配偶者等 8,000円、第二順位以降 子1人につき 2,000円) 技能手当(会社指定の資格を取得した場合、1資格につき500円~2,000円)、他 【福利厚生】 教育研修::社内外研修制度有り 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、社宅、独身寮、労働組合 |
休日休暇 | 年間休日123日 週休二日(日祝休み 土曜日は一部出勤有り、平日に振休取得可) 有給休暇 初年度10日(6ヶ月後)最高20日 勤務時間 8:45~17:45 (休憩60分) 残業目安 月10時間程度 |
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バキュームリフト事業の設計・企画営業 <具体的には> ・工作機械(バキュームリフト)の基本設計、見積図面、積算 等の作成 ・取引先(代理店経由)との営業業務、見積 ※図面作成は2DCAD ...
給与待遇 | <年収>350万円~500万円 <月収>25万円~35万円 <昇給>あり <賞与>年2回(50万円~80万円) <通勤交通費>全額 <試用期間>3カ月 <社会保険>雇用 労災 健康 厚生 <退職金制度>あり |
休日休暇 | <休日>年間131日 土日祝 年末年始 夏季 有給休暇 <勤務時間>8:00-16:45(実働8時間 昼休憩45分) ※残業月30h程度 |
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管理棟数180を超える弊社にアセットマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・仕入れ、開発、運用までの一連の流れ ・運用不動産の取得・売却に係るドキュメント作業、クロージング作業 ...
給与待遇 | 年収700万円~ 900万円 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 (諸手当) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 (福利厚生) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定 など |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 働き方改革を行なっており20時半には全員帰宅する決まりになっております。 完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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ご経験スキルに応じて労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務相談対応 ・安全衛生管理 ・給与計算、年末調整 ・社会保険諸手続きの社内窓口 ・各種規程整備 ・契約管理 【メインの...
給与待遇 | 年収450万円~ 600万円 月給制 月給 28.6 万円~ 40 万円 28.6万円?(以下一律手当を含む) 基本給:21.9万円? 固定残業手当:6.7万円?9.5万円(42時間分)を含む ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 (諸手当) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 (福利厚生) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定 など |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 働き方改革を行なっており20時半には全員帰宅する決まりになっております。 完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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法務担当として、不動産に関わる案件を中心とした法務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■各種契約書の作成、審査等 ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■売買契約、秘密保持契約、業務委...
給与待遇 | 年収450万円~ 600万円 月給制 月給 28.6 万円~ 40 万円 28.6万円?(以下一律手当を含む) 基本給:21.9万円? 固定残業手当:6.7万円?9.5万円(42時間分)を含む ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 (諸手当) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 (福利厚生) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定 など |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 働き方改革を行なっており20時半には全員帰宅する決まりになっております。 完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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管理・営業事務などの書類作成や電話対応など、事務ワーク全般。 営業と連携しながら仕事を進めていただきます。 【具体的には】 ・電話対応、来客対応 ・入居者、仲介会社の対応(名義変更、契約変...
給与待遇 | 年収340万円~ 420万円 月給制 月給 24万円~ 30万円 固定残業手当:5万7000円?7万円(42時間分)を含む ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 (諸手当) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 (福利厚生) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定 など |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 働き方改革を行なっており20時半には全員帰宅する決まりになっております。 完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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自社マンションやオフィルビル等の物件のファイナンス業務をご担当いただきます。 資金調達計画、投資計画の立案と財務管理がメインのミッションになります。 【具体的には】 ・自社物件のローンの借換えや...
給与待遇 | 年収450 万円~ 600万円 月給制 月給 28.6 万円~ 40 万円 28.6万円?(以下一律手当を含む) 基本給:21.9万円? 固定残業手当:6.7万円?9.5万円(固定残業時間42時間/月)※超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 (諸手当) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 (福利厚生) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定 など |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 働き方改革を行なっており20時半には全員帰宅する決まりになっております。 完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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