建築設計・CADオペレーション社内研修講師募集　シニア歓迎・契約社員・時短・パート勤務可

案件番号：O0000-3

雇用形態：派遣社員

業種: 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

職種: 建築設計・意匠設計

40代歓迎転勤なし駅から徒歩5分以内始業が10時以降フレックスタイム制土日祝休み

求人内容

大阪～阪神間～神戸・明石を中心とした地域の企業様のお仕事を、長年エンジニア人材の派遣で支援している同社の社内研修センター内にて
建築設計未経験者　或いは　職業訓練校卒の新入社員・中途採用の若年者への指導・教育をお任せします！
機械設計関連に強みのある同社ですが、事業拡大として建築設計・BIM関連分野への進出を決定しています。
新規事業のメンバーとして建築分野のご経験を活かして育成面でのお力添えを期待しています！

具体的には、
・建築設計・製図の基礎を学習指導
・材料力学・構造力学・材料等に関する基礎知識の指導
・AutoCAD/jwcad/ARCHICAD　各種CAD操作指導
・必要に応じてテキストの編集
　（社内に基本的な指導要綱あり）
・集合研修と個々の演習課題提供と指導
・日報の記入指導とコメント記入
・職場の環境整備・朝礼を中心に職場の５S指導　

建築設計・CADオペレーターになりたいと志のある若者が集います。
ものづくりでは相反する条件下でぎりぎりの適正点を探したり、品質や性能を向上させる確かな技術や知識、
知恵が必要です。厳しいせめぎあいの中でこそ新しい技術が生まれるという。ものづくりの喜びを伝えてください！

講師も研修生も「共に学ぶ」環境の中で、成長があります。
出来なかったことが出来るようになる研修生を見ると日々の成長を共感できます！
また、未経験からエンジニアに育成し、研修センターを巣立っていく。そこには人材育成の喜びがあります。

応募資格

■4年制大学卒業以上

【必須条件】下記の2つの条件に該当する方
・建築設計関連の人材育成のご経験（部下指導のご経験でOK）
・2次元CAD（AUTO CAD等）の実務経験（3年以上）

勤務地: 兵庫県

勤務先

芦屋市

年収: 250万円〜

給与待遇

時給　￥１２００～￥１６００

福利厚生

○社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
○交通費支給(1ヵ月上限50000円まで支給)
○昇給年1回（会社業績による個別評価）
○賞与年2回（会社業績による個別評価）
○時間外手当
○休日出勤手当
○深夜労働手当
○役職手当
○住宅手当
○単身赴任手当
○研修制度あり

休日休暇

○完全週休2日制（土・日）＊年0-3回　土曜日出勤あり
○祝日＊派遣先カレンダーに準じますので、祝日勤務の場合があり
○ゴールデンウィーク
○夏季休暇（会社カレンダーによる）
○年末年始休暇（会社カレンダーによる）
★年間休日120日

キーワード

40代歓迎転勤なし駅から徒歩5分以内始業が10時以降フレックスタイム制土日祝休み

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応募先企業プロフィール
会社名は非公開です。応募時にお伝えします。

企業概要

1982年創業　創業から今日まで、大阪～阪神間～神戸・明石を中心にプラントエンジニアリング・機械設計・電気設計・構造解析・CADシステムの構築他地域の機械・設備メーカー様・プラントエンジニアリング企業様のお仕事をエンジニア人材の派遣でご支援させていただいております。
人事育成に取り組み研修センター内で機械設計の基礎から３DCADのオペレーション教育を実施しております。

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

1982年12月

資本金

1,100万円

会社規模

1～99人

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