新工場立上げに伴う下記業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ◇2024年新工場立上げ時、新設備機械・機器が多数導
【年収】400万円～750万円 【月給】基本給20万円～、固定手当2万5,000円（住宅手当） （現職の処遇を鑑み、
【雇用形態】正社員（試用期間３カ月） 【社会保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ◆退職金制度あり
【年間休日】99日（2023年には社内制度改定を予定しており115日に変更の予定） 土・日・祝※土曜は隔週休み、誕生日
兵庫県
◇半導体製造工程の現場責任者として、下記の業務を行って頂きます ・人的なマネジメント（シフト管理、社員教育など） ・
【年収】400万円～750万円 【月給】基本給20万円～、固定手当2万5,000円（住宅手当） （現職の処遇を鑑み、
【雇用形態】正社員（試用期間３カ月） 【社会保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ◆退職金制度あり
【年間休日】99日（2023年には社内制度改定を予定しており115日に変更の予定） 土・日・祝※土曜は隔週休み、誕生日
兵庫県
■ユーティリティ関係の設備保全を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 空調設備・コンプレッサー・純水装置・チラー等
【年収】400万円～750万円 【月給】基本給20万円～、固定手当2万5,000円（住宅手当） （現職の処遇を鑑み、
【雇用形態】正社員（試用期間３カ月） 【社会保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ◆退職金制度あり
【年間休日】99日（2023年には社内制度改定を予定しており115日に変更の予定） 土・日・祝※土曜は隔週休み、誕生日
兵庫県
【概要】製品の入荷開梱、管理票（製品流動時の測定数値記入票）、顧客とのメール・電話のやり取り、製造・技術部門とのやり取り
【年収】400万円～750万円 【月給】基本給20万円～、固定手当2万5,000円（住宅手当） （現職の処遇を鑑み、
【雇用形態】正社員（試用期間３カ月） 【社会保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ◆退職金制度あり
【年間休日】99日（2023年には社内制度改定を予定しており115日に変更の予定） 土・日・祝※土曜は隔週休み、誕生日
兵庫県
〇総務人事（兼経理）として下記の業務を担当していただきます。 ＜人事の業務＞ １．人事制度設計：成果に基づく、競争力
【年収】400万円～750万円 【月給】基本給20万円～、固定手当2万5,000円（住宅手当） （現職の処遇を鑑み、
【雇用形態】正社員（試用期間３カ月） 【社会保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ◆退職金制度あり
【年間休日】99日（2023年には社内制度改定を予定しており115日に変更の予定） 土・日・祝※土曜は隔週休み、誕生日
兵庫県
■担当業務：同社の工事部にて主に下記内容をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・技術部との打合せと発注元との折衝・
＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■月額上
年間休日日数100日（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と
東京都
■担当業務：同社の工事部にて主に下記内容をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・技術部との打合せと発注元との折衝・
＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■月額上
年間休日日数100日（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と
東京都
■公共事業の上下水道処理施設、ごみ焼却施設の設備工事の施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・申請から竣工
＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■月額上
年間休日日数122日（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と
東京都
2021/09/10
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