建設(建築・土木・設備) | febナビfebナビ | feb転職ナビは株式会社極東ブレインの人材紹介事業部の転職のお仕事を掲載しています
紹介求人情報一覧
電気工事施工管理：東京『100年続く老舗企業。時代を元気にする建物支えてます』
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 建設(建築・土木・設備)
- 住宅
- キーワード
- 3年連続成長企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 駅から5分以内
リノベーション工事の施工管理をしていただきます。弊社は大規模な新築工事・リノベーション工事と、今までは設備を中心に行ってきました。旧島津製作所や東京都庁、青山学院大学などの施工実績あり。有名物件に携わ...
募集要項
| 給与待遇 | 【年収】400万円?650万円 【基本給】25～40万(時間外・休日手当含まず) ※上記はあくまでベースの給与です。資格、経験に応じて優遇いたします。 ※給与例／30歳：基本給25～30万程度。40歳：基本給35～40万程度 ※資格奨励金制度あり 【賞与】年2回（年間／計3～4ヶ月分) ＜福利厚生＞ 社内研修…各部署（CAD・設計積算・空調衛生設備講習会など)。 社外研修…現場OJT・専門講師による勉強会など。 その他に定期的に中堅社員教育や異業種交流セミナーなど様々な教育プログラムを実施しています。 また、資格取得に関しましては各種資格取得者に奨励金を支給し、社内研修や外部研修を実施しています。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛（ウシロダ ツヨシ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 機械設計・電気設計・制御設計他
管工事施工管理：東京/大阪/長野『100年続く老舗企業。時代を元気にする建物支えてます』
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 建設(建築・土木・設備)
- 住宅
- キーワード
- 3年連続成長企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 駅から5分以内
施設のリノベーションから、大規模な新築工事まで。旧島津製作所や東京都庁、青山学院大学などの施工実績あり。有名物件に携わる機会も豊富です。担当していただくのは、リノベーションや新築に伴う施工管理。まさに...
募集要項
| 給与待遇 | 【年収】400万円?650万円 【基本給】25～40万(時間外・休日手当含まず) ※上記はあくまでベースの給与です。資格、経験に応じて優遇いたします。 ※給与例／30歳：基本給25～30万程度。40歳：基本給35～40万程度 ※資格奨励金制度あり 【賞与】年2回（年間／計3～4ヶ月分) ＜福利厚生＞ 社内研修…各部署（CAD・設計積算・空調衛生設備講習会など)。 社外研修…現場OJT・専門講師による勉強会など。 その他に定期的に中堅社員教育や異業種交流セミナーなど様々な教育プログラムを実施しています。 また、資格取得に関しましては各種資格取得者に奨励金を支給し、社内研修や外部研修を実施しています。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛（ウシロダ ツヨシ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 機械設計・電気設計・制御設計他
大阪市中央区 建築一式工事施工管理業務（非住宅向け） 大手電機・自動車メーカー出資の新会社グループ
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 建設(建築・土木・設備)
- 住宅
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休暇あり
- 長期休暇取得可能
- 駅から5分以内
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
募集要項
| 給与待遇 | ■給与 ＜現場常駐の場合＞ 想定年収 ～720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日（32H）込み） ＜非常駐（現場巡回）＞ 想定年収 ～600万円 月給 ～350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給：年1回（平均2％程度UP) ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ■待遇 資格手当（最大12,000円／月）、通勤手当、 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合） 他 |
| 休日休暇 | ■勤務時間 8：45～17：15/7.75h （休憩45分） ※拠点によって異なります ■労務管理も徹底 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 (上司承認が無ければPCシャットダウン） ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制（土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系） ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日） 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
福岡市 建築一式工事施工管理業務（非住宅向け） 大手電機・自動車メーカー出資の新会社グループ
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 建設(建築・土木・設備)
- 住宅
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休暇あり
- 長期休暇取得可能
- 駅から5分以内
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
募集要項
| 給与待遇 | ■給与 ＜現場常駐の場合＞ 想定年収 ～720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日（32H）込み） ＜非常駐（現場巡回）＞ 想定年収 ～600万円 月給 ～350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給：年1回（平均2％程度UP) ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ■待遇 資格手当（最大12,000円／月）、通勤手当、 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合） 他 |
| 休日休暇 | ■勤務時間 8：45～17：15/7.75h （休憩45分） ※拠点によって異なります ■労務管理も徹底 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 (上司承認が無ければPCシャットダウン） ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制（土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系） ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日） 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
沖縄県浦添市 防災設備の施工管理業務 労務管理徹底で残業時間削減中 年間休日124日 大手電機メーカーグループ
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- メーカー(総合電機)
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- マイカー通勤可
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 急募
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休暇あり
大手電機メーカーグループの一員として、 総合防災システムやセキュリティシステムの提案～施工・メンテナンスに強みを持つ同社にて、 沖縄県内の主に新築物件における防災設備の施工管理業務をお任せいたしま...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与】 ◆月給 301,980円～316,830円（固定残業代30時間分含む） ◆時間外手当 固定残業代超過分別途支給 ◆賞与 年２回（7月・12月） ※会社業績による（昨年度実績：年間平均4ヶ月分） ◆昇給 年１回（4月） ※年齢に応じ、45歳まで/会社業績により実施 ◆交通費 全額支給 ◆昇給イメージ：同業界経験者、マネージャークラス経験者 副長：月給368,100円 初年度年収522万 2年目以降611万（平均評価による） ※月給に固定残業30時間分含 課長：月給391,300円 初年度年収561万 2年目以降691万（平均評価による） 次長：月給465,900円 初年度年収660万 2年目以降812万（平均評価による） 【各種手当】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆出張手当・役職手当・資格手当 ◆住宅手当 ※複身者世帯主に対して満35歳に達するまで支給 東京：30,000円/月 大阪：20,000円/月 その他：10,000円/月 ◆家族・扶養手当 ※配偶者：10,000円/月 配偶者及びその他扶養家族を有する者：12,500円/月 配偶者以外の扶養家族を有する者：5,000円/月 【福利厚生】 ◆社員旅行・保養所・退職金・財形貯蓄制度・制服貸与 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 ◆8：50～17：30（休憩45分） 【休日休暇】 ◆休日 年間休日124日（完全週休２日制※土・日曜日） 祝日・年末年始・夏季・GW・メーデー ◆その他休暇 年次有給休暇・慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
岡山市 建築一式工事施工管理業務（非住宅向け） 大手電機・自動車メーカー出資の新会社グループ
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 建設(建築・土木・設備)
- 住宅
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休暇あり
- 長期休暇取得可能
- 駅から5分以内
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
募集要項
| 給与待遇 | ■給与 ＜現場常駐の場合＞ 想定年収 ～720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日（32H）込み） ＜非常駐（現場巡回）＞ 想定年収 ～600万円 月給 ～350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給：年1回（平均2％程度UP) ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ■待遇 資格手当（最大12,000円／月）、通勤手当、 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合） 他 |
| 休日休暇 | ■勤務時間 8：45～17：15/7.75h （休憩45分） ※拠点によって異なります ■労務管理も徹底 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 (上司承認が無ければPCシャットダウン） ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制（土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系） ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日） 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
鹿児島市 建築一式工事施工管理業務（非住宅向け） 大手電機・自動車メーカー出資の新会社グループ
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 建設(建築・土木・設備)
- 住宅
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休暇あり
- 長期休暇取得可能
- 駅から5分以内
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
募集要項
| 給与待遇 | ■給与 ＜現場常駐の場合＞ 想定年収 ～720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日（32H）込み） ＜非常駐（現場巡回）＞ 想定年収 ～600万円 月給 ～350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給：年1回（平均2％程度UP) ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ■待遇 資格手当（最大12,000円／月）、通勤手当、 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合） 他 |
| 休日休暇 | ■勤務時間 8：45～17：15/7.75h （休憩45分） ※拠点によって異なります ■労務管理も徹底 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 (上司承認が無ければPCシャットダウン） ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制（土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系） ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日） 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
大阪市中央区 空調・給排水設備工事施工管理業務（非住宅向け） 大手電機・自動車メーカー出資の新会社グループ
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 建設(建築・土木・設備)
- 住宅
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休暇あり
- 長期休暇取得可能
- 駅から5分以内
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
募集要項
| 給与待遇 | ■給与 ＜現場常駐の場合＞ 想定年収 ～720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日（32H）込み） ＜非常駐（現場巡回）＞ 想定年収 ～600万円 月給 ～350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給：年1回（平均2％程度UP) ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ■待遇 資格手当（最大12,000円／月）、通勤手当、 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合） 他 |
| 休日休暇 | ■勤務時間 8：45～17：15/7.75h （休憩45分） ※拠点によって異なります ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制（土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系） ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日） 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
福岡市中央区 太陽光発電設備の施工管理業務（新築・非住宅向け） 大手電機・自動車メーカー出資の新会社グループ
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 建設(建築・土木・設備)
- 住宅
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休暇あり
- 長期休暇取得可能
- 駅から5分以内
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループ企業として、主に住宅の内装・リノベーション...
募集要項
| 給与待遇 | ■給与 想定年収 450万円～720万円前後（経験・能力による） ※40時間/月相当のみなし残業手当・休日出勤4日（32時間分）を含む ■昇給：年1回（平均2％程度UP) ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ■待遇 資格手当（最大12,000円／月）、通勤手当、 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合） 他 |
| 休日休暇 | ■勤務時間 8：45～17：15/7.75h （休憩45分） ※拠点によって異なります ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制（土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系） ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日） 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
大阪梅田 木造住宅施工管理 年収400万円-1,300万円 転勤無 東証一部上場
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 建設(建築・土木・設備)
- 住宅
- キーワード
- 3年連続成長企業
- 40代歓迎
- 学歴不問
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 駅から5分以内
東京都心部を中心に、商品力やデザイン性を保ちつつ価格競争力のある戸建て住宅の開発～販売を 主力とし、1997年創業から16年で東証一部上場を果たすなど、驚異的な成長スピードで業界の常識を覆しています...
募集要項
| 給与待遇 | 【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代（30時間）込みとなります。 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（昨年度実績 3ヶ月/年） ※試用期間有：6ヶ月（待遇は正社員と同様） 【年収例】 ・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与 ・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与 ・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与 ※生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。 また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も 増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど 増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。 【各種手当】 ・役職手当、交通費全額支給（上限あり）、資格手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社内表彰制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度 ・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる） ・社用車貸与（社用車通勤可） |
| 休日休暇 | 【就業時間】 ・9:00～18:00（実働8時間） ※残業あり（20時退社を徹底） 【休日休暇】 ・週休2日制（土日休み、月末のみ土曜日出勤） ・GW休暇（6日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（11日） ・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、 育児短時間措置 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
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