経理財務部門の管理職として、資金管理(銀行折衝・資金調達・支払業務)・監査対応・決算業務(月次・四半期・年次決算)原価計算、損益計算(予算の立案と実績の管理)・税務管理業務などをお任せします。 ...
給与待遇 | 年収 500 万円~ 700 万円 給与 月給 350,000円? 賞与 有 各保険完備 |
休日休暇 | 年間休日127日 土日祝 試用期間3ヶ月 採用人数 1 |
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上下水道や治水プラント設備の設計施工管理業務をお任せします 【具体的な業務内容】 (1)上下水道設備 季節や時間によって激しく変化する飲料水の需要量への対応出来るよう、 水道用ポンプシステ...
給与待遇 | 年収 384万円~550万円+残業手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 日給制:日給13,000円~ ※月収例26万円=日給1万3000円×20日出勤 賞与 賞与なし 諸手当 ◆通勤手当:実費支給(上限なし) ※マイカー通勤不可 福利厚生 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆育児休業:取得実績あり |
休日休暇 | 休日 【年間休日122日】 ◆ 土・日・祝日、休み ◆有給休暇10日~20日 ◆創立記念日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) ※繁忙期である11月~3月は土曜の出勤があります。 |
勤務地 |
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大手電機メーカーグループの同社にて、 水処理プラントの設計業務をお任せします。 主に民間工場向け排水処理設備をご担当頂く予定です。 同社では、機械から食品まで各産業工場向けに、各々特長のある排水...
給与待遇 | 【給与】年収 450万円~550万円(経験・能力による) ※月額基本給 26万円~36万円 別途残業代支給あり(月平均45時間) 【賞与】年2回(4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月) 【昇給】あり(規定による) 【通勤費】全額支給 【社会保険】完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【各種手当等】 家族手当、寮社宅、技術手当、出張手当、資格取得報奨金、社内預金、退職金、 財形貯蓄、単身赴任手当および帰宅交通費支給 等 技術手当:~10,000円/資格責任者手当:~37,000円 ・技術手当は、会社指定の保有資格に対して1,000円・2,000円・3,000円の ものを累積して支給(上限10,000円) ・資格責任者手当は、主任以上の責任者に対して支給 |
休日休暇 | 【就業時間】 8:30~17:15(所定労働時間8時間) 休憩時間:45分 【休日休暇】 年間休日 122日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等 ステップアップ休暇(勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇) 有給休暇10日~22日 |
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大手電機メーカーグループの同社にて、 水処理プラントの設計業務をお任せします。 主に民間工場向け排水処理設備をご担当頂く予定です。 同社では、機械から食品まで各産業工場向けに、各々特長のある排水...
給与待遇 | 【給与】年収 450万円~550万円(経験・能力による) ※月額基本給 26万円~36万円 別途残業代支給あり(月平均45時間) 【賞与】年2回(4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月) 【昇給】あり(規定による) 【通勤費】全額支給 【社会保険】完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【各種手当等】 家族手当、寮社宅、技術手当、出張手当、資格取得報奨金、社内預金、退職金、 財形貯蓄、単身赴任手当および帰宅交通費支給 等 技術手当:~10,000円/資格責任者手当:~37,000円 ・技術手当は、会社指定の保有資格に対して1,000円・2,000円・3,000円の ものを累積して支給(上限10,000円) ・資格責任者手当は、主任以上の責任者に対して支給 |
休日休暇 | 【就業時間】 8:30~17:15(所定労働時間8時間) 休憩時間:45分 【休日休暇】 年間休日 122日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等 ステップアップ休暇(勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇) 有給休暇10日~22日 |
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○営業職としてご活躍頂きます。 <主な取引先> ・大手建機,機械メーカーへの深堀提案営業 ※取引先との長期スパンの関係性構築による営業を行うことができます。 ※業界未経験の方もじっくりと腰を落...
給与待遇 | <年収>300万円~550万円 ※年齢・能力を充分に考慮し、賃金規定を勘案した上で 面接でのすり合わせを行ない決定します。 ※月給制 <手当>残業手当 <参考:新卒初任給イメージ> 大学卒:210,000円 短大・専門学校卒:184,700円 高校卒:170,000円 <昇給>年1回 <賞与>定期賞与年2回+(随時)決算賞与年1回 <福利厚生>社会保険制度/健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 住宅資金への貸付制度有、社内福利厚生組織有(社員で構成。年に数回親睦会開催。ソフトボール大会、納涼会、忘年会等) 兵庫県勤労福祉協会に加入(勤続給付金・提携飲食店の等の補助) |
休日休暇 | <休日>土・日・祝日(年間115日のカレンダーあり)年次有給休暇:初年度10日、次年度11日(最高20日) <勤務時間>本社・神戸工場8:30~17:30、広島工場8:00~17:00 |
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○生産管理担当として活躍頂きたいと考えています。 ・月次生産計画の作成 ・生産進捗管理 <同社の開発の流れ> お客様から頂いた新規案件に対し、同社生産工程をベースとした仕様検討から始めます...
給与待遇 | <年収>300万円~550万円 ※年齢・能力を充分に考慮し、賃金規定を勘案した上で 面接でのすり合わせを行ない決定します。 ※月給制 <手当>残業手当 <参考:新卒初任給イメージ> 大学卒:210,000円 短大・専門学校卒:184,700円 高校卒:170,000円 <昇給>年1回 <賞与>定期賞与年2回+(随時)決算賞与年1回 <福利厚生>社会保険制度/健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 住宅資金への貸付制度有、社内福利厚生組織有(社員で構成。年に数回親睦会開催。ソフトボール大会、納涼会、忘年会等) 兵庫県勤労福祉協会に加入(勤続給付金・提携飲食店の等の補助) |
休日休暇 | <休日>土・日・祝日(年間115日のカレンダーあり)年次有給休暇:初年度10日、次年度11日(最高20日) <勤務時間>本社・神戸工場8:30~17:30、広島工場8:00~17:00 |
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◆NC旋盤による各種金属加工を行って頂きます。 <具体的には> □NC旋盤機を操作し、各種金属(主にチタン合金)の加工を行って頂きます。 航空機用部品加工の需要が増大しており、それに対応する人材...
給与待遇 | ◇想定年収:350万円~400万円(※手当・賞与込み概算) ◇基本給/月:22万円~32万円 ◇手当:家族手当、残業手当 ◇賞与:年2~3回(年2回+期末賞与※前年度実績1.5~2.0か月) ※40歳モデル:基本給27~28万円 ◇昇給:年1回(実績:5,000~7,000円) ◇通勤手当:電車通勤実費(上限無し)・マイカー通勤(距離規定:2万円/月以内) ◇福利厚生:雇用・労災・健康・厚生年金・退職金共済(勤続3年以上)・有給休暇・結婚休暇・産前産後休暇・配偶者出産休暇・育児介護休暇・慶弔休暇 ◇定年:60歳 再雇用65歳 |
休日休暇 | 年間休日:100日 日・祝・土(隔週)、年末年始、夏季、GW、その他会社カレンダー 勤務時間:8:00~16:30 (休憩75分)時間外勤務あり |
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同社の環境エンジニアリング事業部での水処理事業の運営全般 <具体的には> 主に水処理を含む環境浄化プラントの設計・見積・顧客提案・販売・引き渡し業務。 ...
給与待遇 | 【初年度想定年年収】700万円?1,000万円程度(経験スキル能力により決定) ※月給制 【賞与等】 年2?3回(前年実績7.0ヶ月、今年8.0ヶ月予定) 【手当】家族手当、通勤手当(上限2万4,500円) |
休日休暇 | □年間休日:124日 土曜、日曜、祝祭日を含む週休2日制、年末年始、夏期休暇(会社カレンダーによる)年次有給休暇、慶弔休暇あり |
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同社の環境エンジニアリング事業部での水処理事業の運営全般 <具体的には> 主に水処理を含む環境浄化プラントの設計・見積・顧客提案・販売・引き渡し業務。 ...
給与待遇 | 【初年度想定年年収】500?700万円程度(経験スキル能力により決定)※月給制 【賞与等】 年2?3回(前年実績7.0ヶ月、今年8.0ヶ月予定) 【手当】家族手当、通勤手当(上限2万4,500円) |
休日休暇 | □年間休日:124日 土曜、日曜、祝祭日を含む週休2日制、年末年始、夏期休暇(会社カレンダーによる)年次有給休暇、慶弔休暇あり |
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*工場・プラント等の竣工までの手配や全体管理:施工管理、設計、積算等 【具体的には】 ・施工管理技士として、工事に必要な人・物・金・時間・品質と安全管理等。 ・施工図作成や人や資材準備、協...
給与待遇 | 月 給 20万1000円~42万2500円(一律手当含む) 諸手当(等級、役職、調整、出張) 賞 与 年2回(6月、12月) 前年度実績:4ヶ月、他決算賞与(業績による※2年連続で支給しました) ※残業手当別途支給 ※経験・能力を考慮し、支給額を決定します。 ※下記は年収モデル。スキルなどで上下する可能性があります。 ・年収例546万円/40歳 月給34万1500円+賞与(4ヵ月) ・年収例608万円/42歳 月給38万100円+賞与(4ヵ月) ・年収例676万円/48歳 月給42万2500円+賞与(4ヵ月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 退職金制度 慶弔見舞 作業服・携帯電話・PC貸与 借上げ社宅制度(家賃70%会社負担※規定有) 資格サポート・祝い金制度 社内行事(フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、キックオフミーティング) 教育制度:新入社員研修(春・秋2回)、フォローアップ研修、階層別研修、技術研修、資格取得研修 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし |
休日休暇 | 勤務時間 8:30~17:30 (得意先構内作業は得意先の就業時間に合わせます) 残 業 有(月平均34時間) 休日休暇 年間休日120日 土日、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(10/8) 特別休暇 慶弔・永年勤続 有 給 入社即日から16日付与※入社月で日数異なる(最高16日。入社月により異なる) |
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