同社製品のウェハーエッジ検査装置の設計を担当していただきます。仕様検討から機械設計をお任せします。評価や製造は外注してお
年 収:400万円~650万円 月 給:285,000円~450,000円 賃金内訳 月
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社
年間 115日 土曜 日曜 祝日 夏季、年末年始 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
大阪府
ラインスキャンカメラによる画像検査装置の画像処理ソフトウェア開発業務をお任せします。 業務は細分化されていないため、仕
年 収:400万円~650万円 月 給:285,000円~450,000円 賃金内訳 月
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社
年間 115日 土曜 日曜 祝日 夏季、年末年始 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
大阪府
生産設備、産業機械向け電気制御設計他及びこれに付随する筐体設計並びに試作、製作に関わる業務 ・制御盤、配電盤の設計にと
年収300万円~500万円 月給 大卒 220,000円~ 高専 210,000円~ 賞与 年2回(
各種社会保険完備、有給休暇制度、退職金共済加入、無料駐車場有
年間休日107日 日祝他、隔週土曜 会社カレンダーによる
兵庫県
岡山県玉野市に拠点を構える同社は、配電盤・制御盤等のOEM生産を主力とし、高品質/ハイコストパフォーマンスを特徴とした、
想定年収:290万円~320万円 ◆月給制 月給 182,000~200,000円 基本給 182,000~2
【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】皆勤手
【休日】123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(週休2日制、育児休業) 【有給休暇】有(10日~) (
岡山県
岡山県玉野市に拠点を構える同社は、配電盤・制御盤等のOEM生産を主力とし、高品質/ハイコストパフォーマンスを特徴とした、
想定年収:290万円~320万円 ◆月給制 月給 182,000~200,000円 基本給 182,000~2
【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】皆勤手
【休日】123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(週休2日制、育児休業) 【有給休暇】有(10日~) (
岡山県
主にスタッド溶接機の電源/基板設計業務をお任せします 【具体的に】 開発、CAD図面作成、評価解析、耐久試験等、営
<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,60
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間
滋賀県
溶接機開発における組込み制御ソフト開発 スタッド溶接に関する制御ソフト開発を主に担当。その他、装置の各種試験や設計業務
<予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,60
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間
滋賀県
*同社の法人営業担当として各種産業装置の営業 ・国内および海外にある環境・エネルギー関連メーカーや、IT関連分野のメー
【年 収】400万円〜650万円 【昇 給】年1回(4月) 【賞 与】年2回(7月・12月) 【諸 手
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】従業員持株会、慶弔慰金、住宅借上げ制度、財形貯蓄制
年間休日118日 週休2日制(土・日)※祝日のある週は土曜日勤務、 長期休暇(年末年始・夏季休暇) 年次有給休暇、
東京都
レーザ加工機・電池検査装置・液晶製造装置・各種製造装置等の産業装置の組込みソフト設計 【仕事詳細】 ・ユーザーと
【年 収】400万円〜750万円 【昇 給】年1回(4月) 【賞 与】年2回(7月・12月) 【諸 手
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】従業員持株会、慶弔慰金、住宅借上げ制度、財形貯蓄制
年間休日118日 週休2日制(土・日)※祝日のある週は土曜日勤務、 長期休暇(年末年始・夏季休暇) 年次有給休暇、
京都府
レーザ加工機・電池検査装置・液晶製造装置・各種製造装置等の産業装置の電気制御設計 【仕事詳細】 ・ユーザーとの打
【年 収】400万円〜750万円 【昇 給】年1回(4月) 【賞 与】年2回(7月・12月) 【諸 手
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】従業員持株会、慶弔慰金、住宅借上げ制度、財形貯蓄制
年間休日118日 週休2日制(土・日)※祝日のある週は土曜日勤務、 長期休暇(年末年始・夏季休暇) 年次有給休暇、
京都府
2021/09/10
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