＜お仕事内容＞ 子供服の自社および外部 EC 運営及び販促お任せいたします ＜具体的には＞ ■ EC サイトの商品
年収：300万～450万円位 給与：年齢・経験・前職給与等を考慮の上優遇いたします 昇給：年1回 賞与：年2回
各種社会保険完備、交通費全額支給、福利厚生倶楽部、定期健康診断、社員割引販売
土日祝 その他会社カレンダー 年間休日120日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など
東京都
キッズアパレルのWEBデザイナーとして活躍いただきたいと考えています。 新規で立ち上げる自社オリジナルECサイトのWE
年収：420万～600万円位 給与：年齢・経験・前職給与等を考慮の上優遇いたします 昇給：年1回 賞与：年2回
雇用形態：契約社員（1年後より正社員登用あり） 各種社会保険完備、交通費全額支給、福利厚生倶楽部、定期健康診断、社員割
土日祝 その他会社カレンダー 年間休日120日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など
東京都
＜業務内容＞ キャラクター・ ライセンスブランドのカジュアルデザイナー 有名キャラクターのカジュアルウェアや雑貨の企
想定年収：350万～600万円位） ※年齢・経験・前職給与等を考慮の上優遇いたします 昇給：年1回 賞与：年2回
各種社会保険完備、交通費全額支給、福利厚生倶楽部、定期健康診断、社員割引販売、 その他
完全週休2日（土日） 祝日、夏季休暇 年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日） 産前産後・育児休暇制度（実績あり）
東京都
アメカジ・ハワイアンカジュアルのデザイナー（カジュアルウエア、Ｔシャツ、バッグ、雑貨など）主に以下の業務をお任せ致します
◇年収 500万～700万円位 年齢・経験・前職給与等を考慮のうえ優遇致します。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回
◇福利厚生：雇用・労災・健康・厚生、交通費全額支給、福利厚生倶楽部、定期健康診断 ◇雇用形態：正社員（場合によっては契約
年間休日120日 土日祝 夏季、年末年始、有給・慶弔休暇、その他会社カレンダー
東京都
＜お任せする業務＞ EC運営管理（スポーツ＆ファッションアイテム：アパレル・雑貨等）をお任せ致します。 ＜具体的には
【給与】 年収400万円～500万円 （年齢・経験・前職給与等を考慮のうえ優遇致します。） 【賞与】年2回 【昇給】
【通勤費】 全額支給 【社会保険】 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 【福利厚生】福利厚生倶楽部、定期健康
完全週休２日制 （土曜日・日曜日・祝日） 年間休日120日 夏季、年末年始、有給、慶弔休暇など
東京都
◆人事総務部門にて、主に以下の業務をお任せ致します。 ・給与計算、勤怠管理 ・年末調整、社会保険等の手続き ・中途採用の
【給与】 参考年俸350万円～450万円 （経験、能力によって相談） 【その他手当て】残業時：時間外手当
【通勤費】 全額支給 【社会保険】 完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
【休日】完全週休２日制 （土曜日・日曜日・祝日）
東京都
インポートアパレル（スポーツ/カジュアル）の営業アシスタント業務全般 ◆営業サポート業務 ◆入出荷指示及び管理 ◆
【給与】 参考年俸 300万円 （経験、能力によって相談） 【その他手当て】残業時：時間外手当
【通勤費】 全額支給 【社会保険】 完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
【休日】完全週休２日制 （土曜日・日曜日・祝日）
東京都
◎ブランド向け取引に於ける営業（兼）生産管理 ・営業（アパレル製品の受注営業・新たに始まる物流取引の営業窓口） ・生
【給与】年収 500万円～590万円程度を想定 ※月給制、残業代は別途支給（等級によっては固定残業代を支給） ※給与は、
【通勤費】全額支給 【社会保険】完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
東京都
◎ニット製品の営業及び国内外生産管理（貿易業務含む） ・営業（ニット製品の受注営業） ・生産管理（起用工場の選定から指定
【給与】年収 400万円～600万円程度を想定 ※月給制、残業代は別途支給（等級によっては固定残業代を支給） ※給与は、
【通勤費】全額支給 【社会保険】完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
東京都
◎ブランド向け取引に於ける、営業(兼)生産管理 ・アイテム：アパレル商品（カットソー、布帛ボトムス、アウター等） ・
【給与】年収 500万円迄
【通勤費】全額支給 【社会保険】完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 【その他福利厚生】退職金制度、法人向
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇
東京都
2021/09/10
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