<お仕事内容> 子供服の自社および外部 EC 運営及び販促お任せいたします <具体的には> ■ EC サイトの商品
年収:300万~450万円位 給与:年齢・経験・前職給与等を考慮の上優遇いたします 昇給:年1回 賞与:年2回
各種社会保険完備、交通費全額支給、福利厚生倶楽部、定期健康診断、社員割引販売
土日祝 その他会社カレンダー 年間休日120日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など
東京都
キッズアパレルのWEBデザイナーとして活躍いただきたいと考えています。 新規で立ち上げる自社オリジナルECサイトのWE
年収:420万~600万円位 給与:年齢・経験・前職給与等を考慮の上優遇いたします 昇給:年1回 賞与:年2回
雇用形態:契約社員(1年後より正社員登用あり) 各種社会保険完備、交通費全額支給、福利厚生倶楽部、定期健康診断、社員割
土日祝 その他会社カレンダー 年間休日120日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など
東京都
<業務内容> キャラクター・ ライセンスブランドのカジュアルデザイナー 有名キャラクターのカジュアルウェアや雑貨の企
想定年収:350万~600万円位) ※年齢・経験・前職給与等を考慮の上優遇いたします 昇給:年1回 賞与:年2回
各種社会保険完備、交通費全額支給、福利厚生倶楽部、定期健康診断、社員割引販売、 その他
完全週休2日(土日) 祝日、夏季休暇 年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日) 産前産後・育児休暇制度(実績あり)
東京都
アメカジ・ハワイアンカジュアルのデザイナー(カジュアルウエア、Tシャツ、バッグ、雑貨など)主に以下の業務をお任せ致します
◇年収 500万~700万円位 年齢・経験・前職給与等を考慮のうえ優遇致します。 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
◇福利厚生:雇用・労災・健康・厚生、交通費全額支給、福利厚生倶楽部、定期健康診断 ◇雇用形態:正社員(場合によっては契約
年間休日120日 土日祝 夏季、年末年始、有給・慶弔休暇、その他会社カレンダー
東京都
<お任せする業務> EC運営管理(スポーツ&ファッションアイテム:アパレル・雑貨等)をお任せ致します。 <具体的には
【給与】 年収400万円~500万円 (年齢・経験・前職給与等を考慮のうえ優遇致します。) 【賞与】年2回 【昇給】
【通勤費】 全額支給 【社会保険】 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 【福利厚生】福利厚生倶楽部、定期健康
完全週休2日制 (土曜日・日曜日・祝日) 年間休日120日 夏季、年末年始、有給、慶弔休暇など
東京都
◆人事総務部門にて、主に以下の業務をお任せ致します。 ・給与計算、勤怠管理 ・年末調整、社会保険等の手続き ・中途採用の
【給与】 参考年俸350万円~450万円 (経験、能力によって相談) 【その他手当て】残業時:時間外手当
【通勤費】 全額支給 【社会保険】 完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
【休日】完全週休2日制 (土曜日・日曜日・祝日)
東京都
インポートアパレル(スポーツ/カジュアル)の営業アシスタント業務全般 ◆営業サポート業務 ◆入出荷指示及び管理 ◆
【給与】 参考年俸 300万円 (経験、能力によって相談) 【その他手当て】残業時:時間外手当
【通勤費】 全額支給 【社会保険】 完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
【休日】完全週休2日制 (土曜日・日曜日・祝日)
東京都
◎ブランド向け取引に於ける営業(兼)生産管理 ・営業(アパレル製品の受注営業・新たに始まる物流取引の営業窓口) ・生
【給与】年収 500万円~590万円程度を想定 ※月給制、残業代は別途支給(等級によっては固定残業代を支給) ※給与は、
【通勤費】全額支給 【社会保険】完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)
東京都
◎ニット製品の営業及び国内外生産管理(貿易業務含む) ・営業(ニット製品の受注営業) ・生産管理(起用工場の選定から指定
【給与】年収 400万円~600万円程度を想定 ※月給制、残業代は別途支給(等級によっては固定残業代を支給) ※給与は、
【通勤費】全額支給 【社会保険】完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)
東京都
◎ブランド向け取引に於ける、営業(兼)生産管理 ・アイテム:アパレル商品(カットソー、布帛ボトムス、アウター等) ・
【給与】年収 500万円迄
【通勤費】全額支給 【社会保険】完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【その他福利厚生】退職金制度、法人向
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇
東京都
2021/09/10
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