＜具体的な業務内容＞ ◆各種契約書の審査及び作成業務 ◆法務対応、法務相談業務 ◆株主総会、取締役会運営等のガバ
【給与】年収：550万 ～750万円位 ・月給制：36万円～47万円程度（経験・実力を考慮の上当社規定による） ・
【福利厚生】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従
【年間休日】119日（土日祝、夏季、年末年始、その他会社カレンダー） 有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後
東京都
自社ファッションECの顧客向けモバイルアプリ開発でのリードエンジニアをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆アプリ
【給与】年収：550万 ～750万円位 ・月給制：36万円～47万円程度（経験・実力を考慮の上当社規定による） ・
【福利厚生】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従
【年間休日】119日（土日祝、夏季、年末年始、その他会社カレンダー） 有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後
東京都
アニメ、漫画、ゲーム等のキャラクター衣装（メンズ、レディス）のパタンナー業務全般をお任せ致します。 ◆ファーストパター
260万～360万位※年齢・経験等を考慮 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生：各種社会保険完
通勤手当（上限月3万円までで実費支給） 昇給・賞与あり（※会社業績によって賞与を支給） 社会保険完備（雇用、労災、健
年間休日 120日 土・日（シフト制⇒基本的に土日、ただしイベント等で土日に出勤して頂いた場合はお休みが取得できます、
東京都
同社が運営する総合衣料専門店、で販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品をを中心とした （1）バイヤー、マーチ
入社時想定年収：350 万円～700 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数107日 【MD】土日週休2日制【店舗】シフト勤務 【共通】夏季
兵庫県
【職務概要】 ・同社のWEB戦略の立案／推進業務を行っていただきます。 ・今後のEC事業展開の基盤を創っていただきま
入社時想定年収：250 万円～400 万円 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与：年
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、持株会、育児休暇制度、教育研修制度、海外研修制度
週休2日制（土日祝）※年間休日105日、夏季・年末年始休暇、特別休暇、※月に1度土曜出社あり
兵庫県
2021/09/10
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