仕事内容 ・来店されたお客様の応対 ・電話対応 ・お客様への訪問 ・資料請求対応,ライフアドバイザーは、すでにご契約いただいているお客様に対する、ご契約内容の確認、各種お手続きなどアフターサー...
給与待遇 | ※まずは「サポートスタッフ」から。 パート職制・3カ月毎に契約更新・時給900円~1,700円(時給は勤務地・勤務実態等により決定) ライフアドバイザー登用後 初任給月額17万円~22万5000円 (初任給月額は正職員登用時に勤務地・実績・活動実態等により決定) 例:想定年収 300 万円~ 549 万円 社会保険完備 通勤交通費支給(月額5万円迄全額支給) |
休日休暇 | 休日 週休2日制(土日・祝) *梅田は日月・祝 ■年末年始 ■有給休暇 ☆1時間単位の休暇取得で柔軟に働くことが可能です。 ■産前産後休暇 ■夏季休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度) 勤務時間 [正社員登用後]9:00~17:00(休憩1時間) [パート期間] 9:00~16:00(休憩1時間) |
勤務地 |
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・来店されたお客様の応対 ・電話対応 ・お客様への訪問 ・資料請求対応,ライフアドバイザーは、すでにご契約いただいているお客様に対する、 ご契約内容の確認、各種お手続きなどアフターサービスを...
給与待遇 | ※まずは「サポートスタッフ」から。 パート職制・3カ月毎に契約更新・時給900円~1,700円(時給は勤務地・勤務実態等により決定) ライフアドバイザー登用後 初任給月額17万円~22万5000円 (初任給月額は正職員登用時に勤務地・実績・活動実態等により決定) 例:想定年収299万円以下 ~ 349万円 社会保険完備 通勤交通費支給(月額5万円迄全額支給) |
休日休暇 | 休日 週休2日制(土日・祝) *梅田は日月・祝 ■年末年始 ■有給休暇 ☆1時間単位の休暇取得で柔軟に働くことが可能です。 ■産前産後休暇 ■夏季休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度) 勤務時間 [パート期間] 9:00~16:00(休憩1時間) [正社員登用後]9:00~17:00(休憩1時間) |
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書類作成・電話対応・来客対応など、事務全般業務をお任せ致します。 書類作成・・・損保ジャパンの専用ソフトやその他の保険専用ソフト、Word、Excelなどを使って、営業のお客様の御見積書・業績入...
給与待遇 | 想定年収:230(1等級)-284万円 月給制 想定月収:178,000(1等級)円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 昇給年1回(8月) 賞与年2回(7月、12月) 【手当】 定額時間外手当 40時間までは固定、時間超過分は1分単位で支給 通勤手当 上限7,100円/1ヵ月 資格手当 損保プランナー5,000円 トータルプランナー5,000円 FP2級/AFP/生保大学 5,000円(どれか1つに当てはまる場合) 役職手当 主任 10,000円 課長 50,000円 部長 180,000円 給与例) 入社3年目 年収277万(基本給160,000+業績手当6,000+定額時間外手当51,900)×12ヵ月+賞与16万 入社10年目(課長職) 年収465万(基本給160,000+業績手当75,000+定額時間外手当89,100+役職手当50,000)×12ヵ月+賞与16万 部長職 年収682万(基本給160,000+業績手当215,000+役職手当180,000)×12ヵ月+賞与16万 【勤務時間】 9時から17時30分 休憩時間 1時間 【福利厚生】 入社3年後から退職金導入 受動喫煙対策 あり 禁煙 |
休日休暇 | 年間休日 120日 休日・休暇 土日祝日(但し土曜日は月1~2回は勤務で振替休日を取る) |
勤務地 |
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入社してすぐ、損保ジャパンへ研修生として出向になります。 そこで、商品知識や営業方法を学んでください。 保険の種類やマナーから学べるので初めての方でも安心してスタートできます。 研修終了後はトー...
給与待遇 | 想定年収:268万円(1等級) 月給制 想定月収:21万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 昇給年1回(8月) 賞与年2回(7月、12月) 【手当】 定額時間外手当 40時間までは固定、時間超過分は1分単位で支給 通勤手当 上限7,100円/1ヵ月 資格手当 損保プランナー5,000円 トータルプランナー5,000円 FP2級/AFP/生保大学 5,000円(どれか1つに当てはまる場合) 役職手当 主任 10,000円 課長 50,000円 部長 180,000円 【勤務時間】 9時から17時30分 休憩時間 1時間 【福利厚生】 入社3年後から退職金導入 給与例) 入社3年目 年収277万(基本給160,000+業績手当6,000+定額時間外手当51,900)×12ヵ月+賞与16万 入社10年目(課長職) 年収465万(基本給160,000+業績手当75,000+定額時間外手当89,100+役職手当50,000)×12ヵ月+賞与16万 部長職 年収682万(基本給160,000+業績手当215,000+役職手当180,000)×12ヵ月+賞与16万 受動喫煙対策 あり 禁煙 |
休日休暇 | 年間休日 120日 休日・休暇 土日祝日(但し土曜日は月1~2回は勤務で振替休日を取る) |
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