*同社は企業向け通信設備、ネットワーク商品、コンピューター、OA機器の販売及び保守メンテナンスも手掛けている事業所です。 IP電話・直収型固定電話サービス・ビジネスフォン等の通信サービスや社内L...
給与待遇 | 【月給】 200,000円~500,000円 【賞与】 あり *報奨金制度あり(3ヶ月に1回 ~500,000円) *地方からのご応募の方には住宅家賃の補助あり(会社規定による) 【交通費】月額:15,000円まで支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金共済:加入 |
休日休暇 | 【就業時間】09:00~17:30 【休日休暇】土日祝他、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日 120日 |
勤務地 |
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*大手関連 通信機器工事会社での社内SE及び製品試験業務 ・社内システム担当として、業務管理システム、勤怠システムの構築・運用、メンテナンス業務。 ・光ファイバー通信機器の出荷前評価、試験業務(通...
給与待遇 | 月給20万円?30万円 賞与 年3回計、4.5ヶ月分 |
休日休暇 | 週休2日制(土日祝他) 年間123日 |
勤務地 |
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*携帯電話基地局設置工事の施工管理業務 ・携帯電話基地局の設置工事(新設、改修)における施工及び施工管理業務。 ...
給与待遇 | 月給19万円?35万円 賞与 年2回計、4ヶ月分 |
休日休暇 | 週休2日制(土日祝他) 年間123日 |
勤務地 |
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下記のいずれかを担当頂きます。 1)<携帯電話の提案・販売> 家電量販店・ソフトバンクショップ店頭・併売店での接客業務。 携帯電話の接客販売。 携帯電話及び各種サービスのご提案等 お客さまの...
給与待遇 | ●時給1,350円?(大阪府、京都府、兵庫県の場合※奈良県、滋賀県、和歌山県は1,250円) ※時給は地域、店舗により異なります。 ex.東京都、1,450円、大阪//京都/兵庫1,350円、その他西日本1,250円? ※当月末日締、翌月25日支払 ●月収例:23万円(年収275万円) (時給1,350円×1日8h×20日×残業10h/月) ※年2回(予定)の給与変更審査で昇降給の可能性あり |
休日休暇 | ○土日祝除く週2日 ○年間休日110日(有給休暇除く) ※有給休暇:10日から(6か月勤務後) |
勤務地 |
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*情報通信工事の施工、施工管理業務 ・光通信、列車無線、MCA、防災無線、衛星通信、放送機器等の設置工事(新設、改修)における施工及び施工管理業務。 ・上記通信設備工事に伴う現地試験調整、通信設備...
給与待遇 | 月給19万円?35万円 賞与 年2回計、4ヶ月分 |
休日休暇 | 週休2日制(土日祝他) 年間123日 |
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法人のお客様に向けて、NTT商品である電話機、NW機器、およびサービス等最適な通信環境の構築をともに考え、提案していく仕事です。また、昨今携帯電話との融合も加速しております。弊社では、ドコモの携帯電話...
給与待遇 | 想定年収 2,740,000円~ 想定月額給与 大卒 200,000円(営業手当30,000円には23時間の固定残業を含みます)+営業成績によるインセンティブ 短大/専門卒 190,000円(諸手当含む)+営業成績によるインセンティブ 手当 交通費全額支給 ※車通勤可 ※業務に使用する携帯電話は会社から貸与致します。 福利厚生 各種社会保険制度(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ) 、研修制度(社内研修制度)、財形貯蓄制度 持ち株会制度、退職金制度(中小企業退職金共済)、福利厚生施設(全国の提携ホテル<有馬・京都・淡路・徳島・箱根・蓼科>及び佐用町別荘、ゴルフ場、和歌山保養所)、ベネフィットステーション(全国のホテル・飲食店・映画館等の優待利用)加入、産休・育休制度※(産休育休取得者実績:32名)、労働組合、永年勤続表彰、確定給付年金、インフルエンザ予防接種(会社負担) |
休日休暇 | 【就業時間】9:00~18:00休憩)60分 【休日】基本、土日祝(月1回の土曜出勤あり) ※会社カレンダーによる(年末年始・夏季休暇・GW)等 ※その他、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
勤務地 |
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法人向けに、移動体業務・固定通信に関わる幅広いコンサルティングおよびオフィスオートメーションを目的とした提案営業を行います。 1. 顧客について 中小企業から大企業まで各種法人企業 2....
給与待遇 | 【給与】 入社時想定年収:295 万円?322 万円 想定月給:212,000円~234,000円(固定残業手当および住宅地域手当を含む) <年収構成> 月給(月額給与+住宅地域手当)×12ケ月分+賞与(夏季・冬季) <各手当について> 職務手当:月30時間相当分、月36,600~37,000円を職務手当として支給(残業代は職務手当に含む) 住宅地域手当:居住地域・世帯主区分によって金額が異なる(月10,000円~30,000円、京都市・大阪市内居住の場合:月給222,000円~234,000円) ※住宅地域手当の18%分および職務手当は月30時間分の残業手当として支給し、残業の有無にかかわらず定額支給となります。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分です。 賞与年2回(6・12月)、交通費全額支給(一部社内規定あり) 【勤務時間】 09:00~18:00(休憩60分) 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険※・厚生年金・雇用保険・労災保険)、住宅・地域手当(月1万円~4万円 ※居住地による)、退職金制度、定期健康診断(年1回)、確定拠出年金制度、社員・家族優待購入制度(携帯端末など)、懇親会(年4回・一部企業負担)、社員会(各種慶弔関係に対応)、ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)、表彰制度(年2回)、定年(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)、公的資格合格奨励金 ※健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で、保険料負担が少なく済み、無料予防接種・無料歯科検診・各種保健活動などが行われています。 <教育・研修> 入社時研修、階層別研修、OJT など 入社時研修内容:会社について、接客マナー、業界知識 など 【試用期間】 有り (3ヶ月) 試用期間は3カ月~最長6カ月間、給与条件等変更ありません。 |
休日休暇 | 【年間休日数:110日】 土日祝、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始、連続休暇(半期に1回・うち1回は最大6日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇(10~20日) ※月間休日8日~10日 ※月に1回程度、土曜日出社があります。 |
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採用業務として、採用ツールの選定、応募者調整、面接、内定通知、内定後フォロー、入社後研修、労務業務として勤怠管理、給与計算、入退社手続き等を担当していただきます。 いきなりすべてをお任せするのではな...
給与待遇 | 給与: 入社時想定年収:310 万円~400 万円 月給:230,000円~300,000円 待遇条件・昇給賞与: ■固定給は基本給+固定残業代となる為、月給23万~30万内で決定させていただきます。 ■昇給/年2回 ■賞与/年2回 ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者/月5000円、子/月3000円) ■住宅手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■慶弔手当 就業時間: 09:00?18:00 ・休憩時間:90分 ・時間外労働:月平均20時間程度 福利厚生: ■社会保険完備 ■社員旅行※全額会社負担 ■研修制度 ■福利厚生倶楽部 ■契約保養施設 ■インセンティブ ■社内表彰 ■資格取得支援 ■健康診断 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 試用期間: 有り (3ヶ月) 試用期間中の待遇に変更はございません |
休日休暇 | ■隔週休2日制(日、隔週土) ■祝日 ■有給(10日?20日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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