全国の相互扶助会向け会員管理システム・販売管理システムの 新規導入、保守維持管理、再構築等を担当。 上記以外に、関西近郊のお客様向けシステムの保守維持管理・ 再構築もあり、幅広い業務...
給与待遇 | 給与: 年収 480万円~625万円 ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、 特別休暇、育児休暇、有給休暇(年間平均取得13.3日) 年間休日120日以上 |
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エネルギー会社のネットワーク(設備)部門のシステムの新規開発、 既存システムの追加開発、保守維持管理等のPM又はPLを担当。 ※入社後は、現行プロジェクトに参加して、当社の開発を体験後に ...
給与待遇 | 給与: 年収 450万円~625万円 ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、 特別休暇、育児休暇、有給休暇(年間平均取得13.3日) 年間休日120日以上 |
勤務地 |
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エネルギー会社のネットワーク(設備)部門のシステムの新規開発、 既存システムの追加開発、保守維持管理等のチームリーダー又は、 プロジェクトリーダーを担当。 ※入社後は、現行プロジェクトに参加...
給与待遇 | 給与: 年収 450万円~625万円 ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、 特別休暇、育児休暇、有給休暇(年間平均取得13.3日) 年間休日120日以上 |
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エネルギー会社サービス・料金部門システムの開発プロジェクトの PM又はPLを担当。 具体的には、50人月~200人月規模のPM又はPL担当。 ※入社後は、現行プロジェクトに参加して、当社の開発を...
給与待遇 | 給与: 年収 540万円~800万円 ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、 特別休暇、育児休暇、有給休暇(年間平均取得13.3日) 年間休日120日以上 |
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■ネットワークエンジニアとして活躍頂きます。 コンピュータ同士をスイッチやルーターと呼ばれる機器でつないで、データの送受信ができるネットワークを提供する仕事です。 具体的にはネットワークの設計・提...
給与待遇 | 【初年度年収】300万円?500万円 【給与/月例】初任給:184,000円~350,000円 【諸手当】家族手当:3,000円~ 地域手当 ・姫路支社勤務:地域手当 10,000円 ・神戸支店勤務:地域手当 12,000円 ・京都センター勤務:地域手当 12,000円 資格手当:3,000円~20,000円 営業手当:18,000円~25,000円 役割手当:8,000円~100,000円 通勤手当:全額(29,000円を限度) 【給与改定】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月・12月・3月) 【福利厚生】 各種保険(健康保険・厚生年金保険・労働保険)各種制度(退職金・財形財蓄)・社員旅行 |
休日休暇 | 【休日】週休2日制(土・日・祝日)(年10日指定土曜日出勤有り)、有給休暇・年末年始・夏期休暇・特別休暇 【勤務時間】8時45分~17時30分(お昼休み12時15分~13時00分、実働8時間) |
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プロジェクトマネージャーとして、Webやスマホ用アプリ開発における下記業務を行って頂きます。 ・顧客との調整・折衝、PJ進行・コントロール ・要件定義や設計などの上流工程 ※実装は協力会社のメン...
給与待遇 | ■初年度給与:400万円~600万円(年俸制:1/12を月々支給)※前職の給与を考慮します。 ※上記年俸には、みなし残業代(40時間分、月6万円~10万円)を含みます。超過分は別途支給。 ※毎年、自己申告にて年俸の決定を行います。 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は月22.5万円以上となります。その他の待遇は変わりません。 ■決算賞与 別途あり(業績により利益分配します。2017年度支給あり) |
休日休暇 | <休日> 年間休日:124日■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5~7日) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇(取得実績あり) <勤務時間> 9:00~18:00(実働8時間) ★在宅勤務の際も、9:00までにチャットでログインすればOK!通勤時間がなくなり、仕事と家事の両立が可能です。 ★残業は、閑散期で月20~30時間、繁忙期は30~40時間ほどです。 |
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Webやスマホ用アプリの要件定義や設計などの上流工程に携わっていただきます。 実装は協力会社のメンバーが行ないますので、企画や設計業務に注力することが可能です。 《どんな案件?》 地域のチラ...
給与待遇 | ■初年度給与:300万円~500万円(年俸制:1/12を月々支給) ※設計の経験をお持ちの方であれば、年俸400万円以上を想定。前職の給与を考慮します。 ※上記年俸には、みなし残業代(40時間分、月6万円~10万円)を含みます。超過分は別途支給。 ※毎年、自己申告にて年俸の決定を行います。 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は月22.5万円以上となります。その他の待遇は変わりません。 ■決算賞与 別途あり(業績により利益分配します。2017年度支給あり) |
休日休暇 | <休日> 年間休日:124日■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5~7日) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇(取得実績あり) <勤務時間> 9:00~18:00(実働8時間) ★在宅勤務の際も、9:00までにチャットでログインすればOK!通勤時間がなくなり、仕事と家事の両立が可能です。 ★残業は、閑散期で月20~30時間、繁忙期は30~40時間ほどです。 |
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・データ分析、データ利活用、AIに関わるの対顧客向けの上流プロジェクト (企画構想、PoC)の遂行 ・自社データ利活用サービスの企画、及び推進に係るコンサルティング支援 ・抽出済の事業課題に対...
給与待遇 | 給与 ・月収・年収:スキル・ご経験等により応相談 制度・手当 ・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当 ・子育て手当、住宅手当 など 社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 ・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度(確定拠出年金) ・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度 ・フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、 テレワーク勤務制度 ・借り上げ寮・社宅 など 試用期間 ・有:3ヶ月(条件・待遇に変動なし、テレワークのみ利用不可) |
休日休暇 | ・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3) ・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度 あり) ・その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、 マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、 ボランティア休暇 など |
勤務地 |
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