土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・
想定年収：1000万円～1500万円 ※備考／年収は経験・実績等を考慮し決定します。
退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：
【休日】年間休日112日 週休2日制（日・月）、祝日 ＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
福岡県
土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・
想定年収：1000万円～1500万円 ※備考／年収は経験・実績等を考慮し決定します。
退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：
【休日】年間休日112日 週休2日制（日・月）、祝日 ＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
愛知県
土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・
想定年収：1000万円～1500万円 ※備考／年収は経験・実績等を考慮し決定します。
退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：
【休日】年間休日112日 週休2日制（日・月）、祝日 ＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
大阪府
土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・
想定年収： 600万円～800万円 ※備考／年収は経験・実績等を考慮し決定します。
退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：
【休日】年間休日112日 週休2日制（日・月）、祝日 ＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
福岡県
土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・
想定年収： 600万円～800万円 ※備考／年収は経験・実績等を考慮し決定します。
退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：
【休日】年間休日112日 週休2日制（日・月）、祝日 ＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
愛知県
土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・
想定年収： 600万円～800万円 ※備考／年収は経験・実績等を考慮し決定します。
退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：
【休日】年間休日112日 週休2日制（日・月）、祝日 ＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
大阪府
◆仕事内容： 賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般を担当。 管理物件（賃貸マンション）の収益最大化を目的に
想定年収： 300万円～600万円 想定月収： 25万円～45万円 基本給： 19.3万円～34.8万円 時
退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：
年間：112日（内訳／※週休2日制（毎週水曜/他月3日 シフト制） 夏季、年末年始、有給休暇：入社半年経過後10日～最高
愛知県、大阪府
■業務内容：同社にて、施工管理業務を担当します。経験や希望に応じて、積算業務にも携わります。自身の経験に合わせて活躍する
予定年収：400万円～800万円(残業手当：有) 月収：35万円～57万円（例：30歳～50歳） 賃金形態：月給制 昇給
＜その他手当/社内制度等＞通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福
年間休日日数117日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇5日～10日、夏季休暇（連続3日※土日含め実質5日）、年末年始休
兵庫県
■業務内容：同社にて、施工管理業務を担当します。経験や希望に応じて、積算業務にも携わります。自身の経験に合わせて活躍する
予定年収：350万円～450万円(残業手当：有) 月収：28万円～35万円程度※手当等含んだ場合 賃金形態：月給制 昇給
＜その他手当/社内制度等＞通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福
年間休日日数117日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇5日～10日、夏季休暇（連続3日※土日含め実質5日）、年末年始休
兵庫県
◆人事責任者として課員のマネジメントや責任者としての決裁、承認まで幅広くお任せいたします。 具体的には・・・ ・経営層対
想定年収： 770万円～1200万円 想定月収： 55万円～80万円 備考／ 年収は経験
退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅： 有
【休日】年間：112日（内訳／土曜・日曜・祝日 夏季、年末年始、有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日）
大阪府
2021/09/10
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