【仕事内容】 輸出入業務の既存顧客(法人)窓口をお任せします。 ・受注業務 ・通関手続き調整 ・納期調整 ・輸送手配 ・請求関連業務 ・各種問合せ対応など 顧客を20~30社程...
給与待遇 | 給与・待遇 想定年収:330万~400万円 月給:214,000~255,000円 【月給の内訳】 ・基本給:165,000円~193,000円 ・固定残業手当:月42~45時間分、59,000円~62,000円。超過分は別途支給。 ■賞与:有り(昨年度実績3.0ヵ月~4.0ヵ月) ■給与改定:年1回(4月)※人事評価制度に基づき決定 ■通勤費手当:上限月35000円 ■深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 試用期間 6ヶ月。試用期間中、労働条件に変更はありません。 |
休日休暇 | <休日> 年間休日105日 ■週休2日(配属場所の年間カレンダーに基づいて取得) ■年次有給休暇(入社半年後に付与。10日~最大20日) <福利厚生> ■各種社会保険 ■免許・資格取得 ■退職金 ■慶弔、各種助成金 ■受動喫煙対策 禁煙 <勤務時間> 8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) 残業時間 月平均20~30時間程度 |
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廃棄物処理施設の工場長候補としてご活躍頂きたいと考えています。 <具体的には> ・工場長候補として焼却施設の運営管理 ・労務管理(業務部:運転管理部門、荷受部門) <具体的には> ・焼却施設...
給与待遇 | <想定年収>500万円~800万円 ※ご経験、ご年齢、現給与等を総合勘案し決定致します。 ※月給制 <手当>職種手当40,000円、役職手当100,000万円、扶養手当10,000円、 延長業務手当20,000円 <通勤交通費>上限なし <マイカー通勤>不可 <賞与>年2回(昨年実績3.0か月) <定年制度>65歳(以降嘱託として再雇用あり) |
休日休暇 | <休日>年間休日98日、日・祝・隔週土曜、年末年始(12/31~1/3)夏季休暇2日、GW <勤務時間>8:24~16:54(休憩12:00~13:00) 【参考】 焼却工場は定期整備(年末年始を含める)を除き24時間稼働、 廃棄物の受入れは日曜日のみ休みで、祝日は実施 受入れ時間帯は8:30~12:00、12:30~16:30 |
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■当社支店にて配送車両の運行管理業務を行って頂きたいと考えています。 <求人背景>体制強化のための採用です。 将来の管理職候補 <同社の事業> 1970年より50年弱、大手容器メーカーの専属配...
給与待遇 | 【月給】月例給与25万円~32万円程度(経験スキル年齢による) 【賞与等】年2回(前年実績2ヶ月) 【想定年収】350万円~450万円程度(経験/スキル等により決定) 【手当】通勤交通費(上限50,000円/月)、役職手当、皆勤手当、残業手当 退職金制度(勤続3年以上) |
休日休暇 | <休日>年間休日121日:土日祝、年末年始、夏季休暇、GW、他会社カレンダーによる、 <就業時間>8:30~17:00(実働7時間 休憩60分)10~20h程度※平均してあまりありません。 |
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■梱包部門での業務を行って頂きたいと考えています。 <具体的には> ・同社の梱包部門にて、木枠の製造、製品の梱包業務、ピッキング、入出荷作業、等。 <同部門の担当業務> ・川崎重工業内にて...
給与待遇 | 【初年度想定年年収】300万円~350万円程度 ※上記年収は残業手当(30h~40h、他休日出勤)を含んだ場合。 【月給】基本給月額給与20万円程度 【賞与等】 年2回(7月・12月)※正社員登用後 【手当】通勤交通費(上限1万円/月) 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※契約社員としての採用ですが、一定期間をおいて正社員登用を考えています。 |
休日休暇 | <休日> 年間休日:125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇(10日※6か月経過後) ※休日出勤として土曜出勤があります。 <就業時間>8:00~17:00 実働8時間) 昼休60分 ※残業:月20~40時間程度 |
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■支店にて配送車両の運行管理業務を行って頂きたいと考えています。 <求人背景>体制強化のための採用です。 <同社の事業> 1970年より50年弱、大手容器メーカーの専属配送業者として様々な形状・...
給与待遇 | 【月給】月例給与25万円~35万円程度(経験スキル年齢による) 【賞与等】年2回(前年実績2ヶ月) 【想定年収】350万円~500万円程度(経験/スキル等により決定) 【手当】通勤交通費(上限50,000円/月)、役職手当、皆勤手当、残業手当 退職金制度(勤続3年以上) |
休日休暇 | <休日>年間休日122日:土日祝、年末年始、夏季休暇、GW、他会社カレンダーによる、 <就業時間>8:30~17:00(実働7時間 休憩60分)10~20h程度※平均してあまりありません。 |
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■同社の梱包事業部門での業務を行って頂きたいと考えています。 <具体的には> ・同社の梱包部門にて、製品の梱包業務、入庫出庫ピッキング、入出荷作業、等。 <同部門の担当業務> ・大手重工業...
給与待遇 | 【初年度想定年年収】300万円~350万円程度 ※上記年収は残業手当(30h~40h、他休日出勤)を含んだ場合。 【月給】基本給月額給与20万円程度 【賞与等】 年2回(7月・12月)※正社員登用後 【手当】通勤交通費(上限1万円/月) 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※契約社員としての採用ですが、一定期間をおいて正社員登用を考えています。 |
休日休暇 | <休日> 年間休日:125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇(10日※6か月経過後) ※休日出勤として土曜出勤があります。 <就業時間>8:00~17:00 実働8時間) 昼休60分 ※残業:月20~40時間程度 |
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*インテリア、床材、カーペット等を扱うの物流センターでの運営管理 ・作業スタッフのマネージメント ・安全管理、入出荷管理、在庫管理 ・配車手配 ・業務改善提案...
給与待遇 | 【月 給】195,000円~ 【手 当】通勤交通手当(上限:月額18,000円)、家族手当(1名のみ。月額15,000円)、残業手当 他 【賞 与】年2回(7月、12月) 【昇 給】年1回(4月) * 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度有 【福利厚生】 定期健康診断、結婚・出産祝金、保存有給休暇、各種保養施設 |
休日休暇 | 【就業時間】9:00?18:00、もしくは8:30~17:30(勤務地による) 【休日休暇】年間休日105日(社内カレンダーによる) 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休?育児休暇 |
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*オフィス家具、店舗家具(スチール製のラックや陳列棚等)を扱う物流センター内でのお仕事です。 ・作業スタッフのマネージメント ・安全管理、入出荷管理、在庫管理 ・配車手配 ・業務改善提案...
給与待遇 | 【月 給】195,000円~ 【手 当】通勤交通手当(上限:月額18,000円)、家族手当(1名のみ。月額15,000円)、残業手当 他 【賞 与】年2回(7月、12月) 【昇 給】年1回(4月) * 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度有 【福利厚生】 定期健康診断、結婚・出産祝金、保存有給休暇、各種保養施設 |
休日休暇 | 【就業時間】9:00?18:00、もしくは8:30~17:30(勤務地による) 【休日休暇】年間休日105日(社内カレンダーによる) 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休?育児休暇 |
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*インテリア、床材、カーペット等を扱うの物流センターでの運営管理 ・作業スタッフのマネージメント ・安全管理、入出荷管理、在庫管理 ・配車手配 ・業務改善提案...
給与待遇 | 【月 給】195,000円~ 【手 当】通勤交通手当(上限:月額18,000円)、家族手当(1名のみ。月額15,000円)、残業手当 他 【賞 与】年2回(7月、12月) 【昇 給】年1回(4月) * 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度有 【福利厚生】 定期健康診断、結婚・出産祝金、保存有給休暇、各種保養施設 |
休日休暇 | 【就業時間】9:00?18:00、もしくは8:30~17:30(勤務地による) 【休日休暇】年間休日105日(社内カレンダーによる) 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休?育児休暇 |
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*天然素材の建築資材・室内装飾品等を扱う物流センターでの運営管理 ・作業スタッフのマネージメント ・安全管理、入出荷管理、在庫管理 ・配車手配 ・業務改善提案...
給与待遇 | 【月 給】195,000円~ 【手 当】通勤交通手当(上限:月額18,000円)、家族手当(1名のみ。月額15,000円)、残業手当 他 【賞 与】年2回(7月、12月) 【昇 給】年1回(4月) * 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度有 【福利厚生】 定期健康診断、結婚・出産祝金、保存有給休暇、各種保養施設 |
休日休暇 | 【就業時間】9:00?18:00、もしくは8:30~17:30(勤務地による) 【休日休暇】年間休日105日(社内カレンダーによる) 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休?育児休暇 |
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