★配車管理業務を行っていただきながら、幹部候補生として将来の会社を担ってもらえるポジションのお仕事です。 姫路にあ
年収 240万円~360万円 月給 22万円~30万円 経験を考慮のうえ決定 昇給年1回 賞与年2回(50万円~
◆休日 4週8休制(年間を通して4週間あたり8日休日給付)※年末・年始 盆休 あり ◆勤務時間 8:30~17:
兵庫県
■梱包部門での業務を行って頂きたいと考えています。 <具体的には> ・同社の梱包部門にて、製品の梱包業務、ピッキング
【初年度想定年年収】300万円~350万円程度 ※上記年収は残業手当(30h~40h、他休日出勤)を含んだ場合。
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※契約社員としての採用ですが、一定期間(6か月~1年)をおいて正社
<休日>年間休日:125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇(10日※6か月経過後
兵庫県
■総務業務全般を担当して頂きたいと考えています。 <総務業務として具体的には> 総務:社内の労務管理、給与経験、社労
【初年度想定年年収】280万円~300万円程度(年齢・経験等により決定) 【月給】月額給与20万円~23万円
【手当】通勤交通費(上限1万円/月)、残業手当 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
<休日>年間休日:125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇(10日※6か月経過後
兵庫県
■経理業務を担当して頂きたいと考えています。 <経理業務として具体的には> 日次月次等の作業、買掛売掛、入金処理、決
【初年度想定年年収】280万円~300万円程度(年齢・経験等により決定) 【月給】月額給与20万円~23万円
【手当】通勤交通費(上限1万円/月)、残業手当 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
<休日>年間休日:125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇(10日※6か月経過後
兵庫県
採用後は、当社の事業である『物流』に関する管理部門に配属となり、人・行程・物など社内・対外的な管理業務を担当していただき
年収 240万円~360万円 月給 162,400円~288,380円(うち、実力給81,900円~169,500円)
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、厚生年金基金、退職金制度加入、姫路市共済制度加入(正社員登用時) 通勤手当(上限
休日 4週8休制(年間を通して4週間あたり8日休日給付)※年末・年始 盆休 あり
兵庫県
■当社滝野営業所にて所長候補として活躍頂きたいと考えています。 <具体的には> ・営業所全般の管理業務 ・取引企業とのや
【月給】月例給与25万円~35万円程度(経験スキル年齢による) 【賞与等】年2回(前年実績2ヶ月)
【手当】通勤交通費(上限50,000円/月)、役職手当、皆勤手当、残業手当 退職金制度(勤続3年以上)
年間休日121日:土日祝、年末年始、夏季休暇、GW、他会社カレンダーによる、
兵庫県
■梱包部門での業務を行って頂きたいと考えています。 <具体的には> ・同社の梱包部門にて、木枠の製造、製品の梱包業務
【初年度想定年年収】300万円~350万円程度 ※上記年収は残業手当(30h~40h、他休日出勤)を含んだ場合。
【手当】通勤交通費(上限1万円/月) 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
年間休日:125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇(10日※6か月経過後) ※
兵庫県
■支店にて配送車両の運行管理業務を行って頂きたいと考えています。 <求人背景>体制強化のための採用です。 <同社の事業>
月例給与25万円~35万円程度(経験スキル年齢による) 【賞与等】年2回(前年実績2ヶ月) 【想定年
【手当】通勤交通費(上限50,000円/月)、役職手当、皆勤手当、残業手当 退職金制度(勤続3年以上)
年間休日122日:土日祝、年末年始、夏季休暇、GW、他会社カレンダーによる、
滋賀県
■同社の梱包事業部門での業務を行って頂きたいと考えています。 <具体的には> ・同社の梱包部門にて、製品の梱包業務、
【初年度想定年年収】300万円~350万円程度 ※上記年収は残業手当(30h~40h、他休日出勤)を含んだ場合。
【手当】通勤交通費(上限1万円/月) 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
年間休日:125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇(10日※6か月経過後) ※
兵庫県
■工業用高圧ガスの配送業務をお任せします。 <具体的には> 各種産業用の高圧ガス(ex.酸素、窒素、アルゴン、炭素、水素
想定年収300万円~500万円(年齢と経験スキルによって考慮) 月給制:基本給+職能給
<福利厚生>雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄制度、退職年金制度、各種クラブ活動、産休、育休、他
年間休日:100日 日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 、土曜は隔週休日(※土曜出勤日は午前中7:30-11:20勤務)
兵庫県
2021/09/10
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