管理棟数180を超える弊社にアセットマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・仕入れ、開発、運用までの一連の流れ ・運用不動産の取得・売却に係るドキュメント作業、クロージング作業 ...
給与待遇 | 年収700万円~ 900万円 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 (諸手当) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 (福利厚生) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定 など |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 働き方改革を行なっており20時半には全員帰宅する決まりになっております。 完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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ご経験スキルに応じて労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務相談対応 ・安全衛生管理 ・給与計算、年末調整 ・社会保険諸手続きの社内窓口 ・各種規程整備 ・契約管理 【メインの...
給与待遇 | 年収450万円~ 600万円 月給制 月給 28.6 万円~ 40 万円 28.6万円?(以下一律手当を含む) 基本給:21.9万円? 固定残業手当:6.7万円?9.5万円(42時間分)を含む ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 (諸手当) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 (福利厚生) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定 など |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 働き方改革を行なっており20時半には全員帰宅する決まりになっております。 完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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法務担当として、不動産に関わる案件を中心とした法務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■各種契約書の作成、審査等 ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■売買契約、秘密保持契約、業務委...
給与待遇 | 年収450万円~ 600万円 月給制 月給 28.6 万円~ 40 万円 28.6万円?(以下一律手当を含む) 基本給:21.9万円? 固定残業手当:6.7万円?9.5万円(42時間分)を含む ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 (諸手当) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 (福利厚生) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定 など |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 働き方改革を行なっており20時半には全員帰宅する決まりになっております。 完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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管理・営業事務などの書類作成や電話対応など、事務ワーク全般。 営業と連携しながら仕事を進めていただきます。 【具体的には】 ・電話対応、来客対応 ・入居者、仲介会社の対応(名義変更、契約変...
給与待遇 | 年収340万円~ 420万円 月給制 月給 24万円~ 30万円 固定残業手当:5万7000円?7万円(42時間分)を含む ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 (諸手当) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 (福利厚生) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定 など |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 働き方改革を行なっており20時半には全員帰宅する決まりになっております。 完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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自社マンションやオフィルビル等の物件のファイナンス業務をご担当いただきます。 資金調達計画、投資計画の立案と財務管理がメインのミッションになります。 【具体的には】 ・自社物件のローンの借換えや...
給与待遇 | 年収450 万円~ 600万円 月給制 月給 28.6 万円~ 40 万円 28.6万円?(以下一律手当を含む) 基本給:21.9万円? 固定残業手当:6.7万円?9.5万円(固定残業時間42時間/月)※超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 (諸手当) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 (福利厚生) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定 など |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 働き方改革を行なっており20時半には全員帰宅する決まりになっております。 完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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自社マンションやオフィルビル等の構造設計、意匠設計、企画全般をお任せします。 【具体的には】 仕入れた土地に建てる物件の設計業務一連。物件規模は数十億円?数百億円になります。 ・物件コンセプトの...
給与待遇 | 年収600万円~ 800万円 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 (諸手当) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 (福利厚生) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定 など |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 働き方改革を行なっており20時半には全員帰宅する決まりになっております。 完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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大手電機メーカグループの同社福岡市内の事業所にて、 グループ所有のビル・工場等の設備維持管理業務をお任せします。 【具体的には】 インフラ整備更新、保全工事、省エネ対策などの幅広い工事を取り...
給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収:380万円~450万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【各種手当等】 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当:6,500円~ ◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
休日休暇 | 【勤務時間】 8:45~17:30 (休憩45分) ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制(土日、祝) ※年間休日127日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日(2019年度) 年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
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大手電機メーカグループの同社にて、グループ工場内の設備管理をお任せします。 ・日常点検や定期/法定点検 ・簡易補修、保全作業など一次対応 ・設備更新や省エネ等への提案 ほか 設備点検、修繕...
給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収:300万円~400万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【各種手当等】 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当:6,500円~ ◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
休日休暇 | 【勤務時間】 シフト制:週2~3日勤務 A 8:00~16:45(休憩90分) B 16:30~08:30 (休憩90分) ※残業原則なし。残業は発生した際には残業時間に応じて別途支給。 【休日休暇】 シフト制 ※年間休日172日、年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇 ※上記B勤務明けの同日は勤怠上休日となる為、計算上年間休日が172日となっております。 |
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大手電機メーカグループの同社にて、 グループ各社敷地内における植木剪定、芝生、薬剤散布作業及び、それに伴う協力会社の管理等をお任せします。 主業務は緑地管理ですが、併せて設備管理もお任せする予定で...
給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収:380万円~430万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【各種手当等】 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当:6,500円~ ◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
休日休暇 | 【勤務時間】 8:15~17:00(休憩45分) ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制(土日、祝) ※年間休日128日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日(2019年度) 年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
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大手電機メーカグループの同社にて、グループのビル設備管理をお任せします。 【具体的には】 ■計画管理業務 施設管理に関する、事業計画の策定、中長期設備修繕、日常修繕、エネルギー使用予測及び関...
給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収:380万円~430万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【各種手当等】 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当:6,500円~ ◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
休日休暇 | 【勤務時間】 8:30~17:15 (休憩45分) ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制(土日、祝) ※年間休日128日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日(2019年度) 年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
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