大手電機メーカグループの同社福岡市内の事業所にて、 グループ所有のビル・工場等の設備維持管理業務をお任せします。 【具体的には】 インフラ整備更新、保全工事、省エネ対策などの幅広い工事を取り...
給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収:380万円~450万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【各種手当等】 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当:6,500円~ ◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
休日休暇 | 【勤務時間】 8:45~17:30 (休憩45分) ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制(土日、祝) ※年間休日127日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日(2019年度) 年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
勤務地 |
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大手電機メーカグループの同社にて、グループ所有のビル・工場等の施工管理業務をお任せします。 同社はグループ各社の施設管理部門からのオーダーに元請の立場として施工管理業務を受託しております。 対象の...
給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収:380万円~450万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【各種手当等】 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当:6,500円~ ◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
休日休暇 | 【勤務時間】 8:50~17:35 (休憩45分) ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制(土日、祝) ※年間休日128日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日(2019年度) 年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
勤務地 |
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大手電機メーカーグループの同社にて、 グループ各社の設備管理をご担当いただきます。 ・ビル・工場のメンテナンス・改修が中心です。 ・インフラ整備更新のご提案をはじめ、定期点検、 保全工事、...
給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収:380万円~450万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【各種手当等】 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当:6,500円~ ◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
休日休暇 | 【勤務時間】 8:50~17:35 (休憩45分) ※残業月20時間程度 ショウルーム併設のため日差勤務有 【休日休暇】 完全週休2日制(土日、祝) ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日(2019年度) 年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
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大手電機メーカーグループの同社にて、 グループ工場内の設備管理をご担当頂きます。 ・工場内インフラ(建築・電気・給排水衛生、空調、エアー)の巡回点検、初期のトラブル対応 ・環境管理業務実務 ・...
給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収:380万円~450万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【各種手当等】 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当:6,500円~ ◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
休日休暇 | 【勤務時間】 8:30~17:15 (休憩45分) ※残業平均 20時間/月 程度 【休日休暇】 完全週休2日制(土日、祝) ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日(2019年度) 年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
勤務地 |
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大手電機メーカーグループの同社にて、三重エリアを担当として、 グループ工場の設備管理業務(総務系業務)をお任せします。 ・日常点検や定期/法定点検 ・簡易補修、保全作業など一次対応 ・設備更新...
給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収:380万円~450万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【各種手当等】 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当:6,500円~ ◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
休日休暇 | 【勤務時間】 8:30~17:15 (休憩45分) ※残業あり 【休日休暇】 完全週休2日制(土日、祝) ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日(2019年度) 年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
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大手電機メーカーグループのビルの設備管理をお任せします。 ・ビル管理業務:空気環境測定、害虫駆除、消防設備点検、電気設備点検等の実施・立会い管理、結果の評価対応 ・設備運転管理:空調、熱源設備、照...
給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収:380万円~450万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【各種手当等】 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当:6,500円~ ◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
休日休暇 | 【勤務時間】 8:45~17:30 (休憩45分) ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制(土日、祝) ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日(2019年度) 年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
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大手電機メーカグループの同社にて、グループ所有のビル設備管理業務をお任せします。 ・日常点検や定期/法定点検 ・簡易補修、保全作業など一次対応 ・夜間における受付窓口ほか ※日々の点検などの業...
給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収:300万円~ 賞与:年2回 昇給:年1回 【各種手当等】 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当:6,500円~ ◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
休日休暇 | 【勤務時間】 シフト制 【1】8:30~17:15(休憩45分)、【2】17:05~22:45(休憩なし)、【3】22:35~8:40(休憩60分) 各就業時間につき2日間をローテーション後2日間休日(2×3=6日間勤続後、2日間休日) ※交代勤務手当支給あり 【休日休暇】 6勤2休(1~3各2日間をローテーション後、2日間お休みになります) ※年間休日118日、年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇 |
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