清掃・メンテナンス | febナビfebナビ | feb転職ナビは株式会社極東ブレインの人材紹介事業部の転職のお仕事を掲載しています
紹介求人情報一覧
福岡市 建物設備管理業務 年休127日 年収380万円-430万円 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカグループの同社福岡市内の事業所にて、 グループ所有のビル・工場等の設備維持管理業務をお任せします。 【具体的には】 インフラ整備更新、保全工事、省エネ対策などの幅広い工事を取り...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円～450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩45分） ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日127日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
大阪門真/グループ保有施設の施工管理/年休128日/元請としてビル・工場等多様な施設の改善を推進
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカグループの同社にて、グループ所有のビル・工場等の施工管理業務をお任せします。 同社はグループ各社の施設管理部門からのオーダーに元請の立場として施工管理業務を受託しております。 対象の...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円～450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：50～17：35 （休憩45分） ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
東京汐留/ビル設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループの同社にて、 グループ各社の設備管理をご担当いただきます。 ・ビル・工場のメンテナンス・改修が中心です。 ・インフラ整備更新のご提案をはじめ、定期点検、 保全工事、...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円～450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：50～17：35 （休憩45分） ※残業月20時間程度 ショウルーム併設のため日差勤務有 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
福島県本宮市/工場設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループの同社にて、 グループ工場内の設備管理をご担当頂きます。 ・工場内インフラ（建築・電気・給排水衛生、空調、エアー）の巡回点検、初期のトラブル対応 ・環境管理業務実務 ・...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円～450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：15 （休憩45分） ※残業平均 20時間/月 程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
三重県/工場設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループの同社にて、三重エリアを担当として、 グループ工場の設備管理業務(総務系業務)をお任せします。 ・日常点検や定期/法定点検 ・簡易補修、保全作業など一次対応 ・設備更新...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円～450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：15 （休憩45分） ※残業あり 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
広島市/ビル・設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社員食堂あり
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループのビルの設備管理をお任せします。 ・ビル管理業務：空気環境測定、害虫駆除、消防設備点検、電気設備点検等の実施・立会い管理、結果の評価対応 ・設備運転管理：空調、熱源設備、照...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円～450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩45分） ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
未経験歓迎/大阪門真/ビル設備管理業務 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 第二新卒可
- 資格取得支援制度あり
大手電機メーカグループの同社にて、グループ所有のビル設備管理業務をお任せします。 ・日常点検や定期/法定点検 ・簡易補修、保全作業など一次対応 ・夜間における受付窓口ほか ※日々の点検などの業...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：300万円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円～ ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 シフト制 【1】8：30～17：15（休憩45分）、【2】17：05～22：45（休憩なし）、【3】22：35～8：40（休憩60分） 各就業時間につき2日間をローテーション後2日間休日（2×3=6日間勤続後、2日間休日） ※交代勤務手当支給あり 【休日休暇】 6勤2休（1～3各2日間をローテーション後、2日間お休みになります） ※年間休日118日、年次有給休暇（入社半年経過後11日～）、慶弔休暇 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
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