横浜市/グループ保有ビル・工場設備 施工管理業務/大手電機メーカーグループ企業

案件番号:6146-GS

雇用形態:正社員

業種
建設(建築・土木・設備)・警備・ビル管理
職種
建築施工管理

求人内容

大手電機メーカーグループのビル・工場施設の施工管理業務をお任せします。
同社はグループ各社の施設管理部門からのオーダーに元請として施工管理業務を受託しております。
対象の建物は、グループの所有するビル・工場が中心です。
また、インフラ整備更新、保全工事、省エネ対策などの幅広い工事を取り扱っております。
これまでのご経験を活かしながら、新たなスキルを習得してみませんか~

ご自身のキャリアアップを考えている方、是非当社で実現させてください!
OJTの環境もしっかり整えておりますので、安心してご応募ください。

応募資格

【必須要件】
◆建築の施工管理経験をお持ちの方
※協力会社の発注から業務工程のコントロールも重要となる為、コミュニケーション面も重視した採用となります。

【歓迎要件】
◆1級、2級建築士資格をお持ちの方、もしくは1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
※ゼネコン、サブコンのご経験ある方大歓迎です。

勤務地
神奈川県

勤務先

横浜市都筑区

年収
350万円〜450万円

給与待遇

想定年収:380万円~450万円
賞与:年2回
昇給:年1回

福利厚生

【各種手当等】
社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、
退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当
◆役職手当:6,500円~
◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、
      建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による)
◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円

【その他】
資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修

休日休暇

完全週休2日制(土日、祝)
※年間休日128日GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日(2019年度)
年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等

キーワード

40代歓迎 学歴不問 残業月20時間以内 土日祝休み 年間休日120日以上 長期休暇取得可能 育児・介護休暇あり 資格取得支援制度あり 社員食堂あり

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応募先企業プロフィール
会社名は非公開です。応募時にお伝えします。

企業概要

同社は建物総合管理というサービス事業を通じて、お客様に快適空間のソリューションを提供しています。
グループの施設管理に対する蓄積された経験と先進の技術・ノウハウ、そして各社とのネットワークを駆使し、設計・設備やインフラ改善、省エネチューニング、そして運用コスト低減・プロパティマネジメントまで多彩なエンジニアリングを展開しています。
環境、ニーズの変化に対応した「建物総合管理のワンストップソリューション」を実現し、お客様にご満足いただき、信頼される会社を目指しています。

業種

建設(建築・土木・設備)、警備・ビル管理

設立

1995年

資本金

9,000万円

会社規模

100~999人

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この案件の担当アドバイザー
会ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟(ゴウダ サトル)
年齢
非公開
性別
男性
コンサルタント歴
4年
担当エリア
関西
得意分野
建築設計・機械設計・不動産関係

貴方の転職をしっかりサポートします!

求職者様のキャリアアップとなるような転職活動をしっかりとサポート致します。また、建設・不動産関連の職務経験を活かした専門分野のお仕事のご紹介も可能です。

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