生産管理・品質管理 神戸・広島 建設・産業機械部品を提供するパーツサプライヤー 年収300万円~550万円

案件番号:6536-UT

雇用形態:正社員

業種
メーカー(鉄鋼・金属)・メーカー(プラント・エンジニアリング)
職種
生産・製造管理(電気・電子・半導体・機械・メカトロ)

求人内容

○生産管理担当として活躍頂きたいと考えています。
・月次生産計画の作成
・生産進捗管理

<同社の開発の流れ>
お客様から頂いた新規案件に対し、同社生産工程をベースとした仕様検討から始めますj。
3DCADを用いた設計解析、開発室での試作検証、お客様との打合せを経て同社提案仕様を作り上げます。
お客様との使用合意後、3D測定機や形状測定機などの検査機器にて検査分析を行い、量産工程の構築(QC工程表の作成)を行います。
ものづくりトライアルでは製造工程の作り込み、パイロット生産では量産を見据えた工程確認を行い、最終的に量産工程を確立します。
同社ではこれを「フロントローディング活動」と称し、お客様に満足頂ける独自の製品を目指し取組んでいます。

<同社の製品>
大手メーカー向けの部品サプライヤーとして、ショベル、クレーン、建設機械部品・産業機械部品の個別受注型の製品開発
(開発・提案・製造)を行なっています。
生産スタイルは大きく分けて、イメージをもとに一から製品を作り出すスタイルと、既デザインのものへのコスト削減を提案するスタイルが
あります。

応募資格

■工業系理系の知識・マインドをお持ちの方。
※品質管理、生産管理、設計等のご経験者歓迎。
※実務未経験者も歓迎しています。

勤務地
兵庫県、広島県

勤務先

年収
300万円〜550万円

給与待遇

<年収>300万円~550万円
※年齢・能力を充分に考慮し、賃金規定を勘案した上で
面接でのすり合わせを行ない決定します。
※月給制
<手当>残業手当
<参考:新卒初任給イメージ>
大学卒:210,000円
短大・専門学校卒:184,700円
高校卒:170,000円
<昇給>年1回
<賞与>定期賞与年2回+(随時)決算賞与年1回

福利厚生

<福利厚生>社会保険制度/健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
住宅資金への貸付制度有、社内福利厚生組織有(社員で構成。年に数回親睦会開催。ソフトボール大会、納涼会、忘年会等)
兵庫県勤労福祉協会に加入(勤続給付金・提携飲食店の等の補助)

休日休暇

土・日・祝日(年間115日のカレンダーあり)年次有給休暇:初年度10日、次年度11日(最高20日)

キーワード

未経験者歓迎 第二新卒可 学歴不問 マイカー通勤可 土日祝休み 中途入社5割以上

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案件番号:6536-UT

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応募先企業プロフィール
会社名は非公開です。応募時にお伝えします。

企業概要

1)建設機械車体部品・産業機械組付け部品、設計製作
2)産業設備・自動装置、設計製作

<事業所>
本社・神戸工場・物流センター:兵庫県神戸市西区、明石支社:兵庫県明石市、
広島工場:広島県広島市佐伯区、中国上海工場
<従業員数>
133名(2019年9月現在)
<売上高>
2018年 23億61百万円
<沿革>
1952年金物卸として創業し、その後産業機械専門商社として発展。
更に、建設機械部品専門商社と建設機械車体部品製造会社への発展と3度のターニングポイントを経て、
「建設機械車体部品専門企業」として成長。
同社が主業とする建設機械分野は、世界規模で発展・成長をし続けており、最適品質・最適価格・最適供給を求め、
フロントローディングに重点をおいた開発力・生産体制の強化と、グローバル活動によるコストダウンの実現、
世界規模での物流体制強化を軸に開発提案型企業として事業展開を図っている。
建設機械用車体部品などのメーカーとして、大手企業と取引(ティアワンサプライヤー関係)

業種

メーカー(鉄鋼・金属)、メーカー(プラント・エンジニアリング)

設立

1970年(創業1946年)

資本金

2,000万円

会社規模

100~999人

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この案件の担当アドバイザー
会ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛(ウシロダ ツヨシ)
年齢
非公開
性別
男性
コンサルタント歴
14年
担当エリア
全国の技術者案件 兵庫県でのお仕事案件
得意分野
機械設計・電気設計・制御設計他

転職を通じてより良いキャリアライフプランを提供します!

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