案件番号：6708-SH
雇用形態：正社員
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、
大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。
同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベーション工事や
ビル・工場等非住宅分野の空調・衛生・プラントや省エネ設備工事等をワンストップソリューションで手掛けています。
同社岡山事務所にて、非住宅向け空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。
【担当業務】
■ビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における空調・給排水設備の施工管理。
－工程・品質管理、協力業者管理
－資材の手配
－予算管理・安全管理 他
■工期は半年～1年程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務）
自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、
そちらから現場へ通勤いただきます。
■労務管理も徹底しております。
【必須条件】
■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の建築一式工事の施工管理経験者
■非住宅物件の躯体工事経験者
■1級建築・又は一級管工事施工管理技士（資格必須）
■必要スキル：CAD・Excel・Word・PowerPoint
【歓迎条件】
■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の機械設備工事経験者
■ゼネコンでの実務経験者歓迎
岡山市北区
■給与
＜現場常駐の場合＞
想定年収 ～720万円
※みなし残業40H、休日出勤4日（32H）込み）
＜非常駐（現場巡回）＞
想定年収 ～600万円
月給 ～350,000円
※いずれもみなし残業20H込み
■昇給：年1回（平均2％程度UP)
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による
資格手当（最大12,000円／月）、通勤手当、
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）、
グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、
借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合） 他
■休日・休暇
休日日数123日
完全週休2日制（土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系）
※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日）
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他
学歴不問 駅から徒歩5分以内 土日祝休み 年間休日120日以上 長期休暇取得可能 育児・介護休暇あり 社宅・家賃補助制度あり
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建設(建築・土木・設備)、住宅
1989年（平成元年）9月
4億円
100～999人
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１７年の商社での経験、１０年のエンジニア専業人材派遣業での勤務経験をベースに異業種ネットワークを活かした活動が特徴です
2021/09/10
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