大阪市中央区 空調・給排水設備工事施工管理業務(非住宅向け) 大手電機・自動車メーカー出資の新会社グループ

案件番号:6709-GS

雇用形態:正社員

業種
建設(建築・土木・設備)・住宅
職種
空調・電気設備・配管施工管理

求人内容

「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、
大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。
同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベーションや
ビル・工場等非住宅分野の空調・衛生・プラントや省エネ設備工事等をワンストップソリューションで手掛けています。

同社大阪事務所にて、非住宅向け空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。

【担当業務】

■ビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における空調・給排水設備の施工管理。
 -工程・品質管理、協力業者管理
 -資材の手配
 -予算管理・安全管理 他
■工期は半年~1年程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務)
  自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、
  そちらから現場へ通勤いただきます。
■労務管理も徹底しております。

応募資格

【必須条件】
■新築大型設備工事においての施工管理実務経験者
■1級管工事施工管理技士(資格必須)
■必要スキル:CAD・Excel・Word・PowerPoint

【歓迎条件】
■大規模物件を取り扱った経験が豊富な方(大手サブコンでの実務経験者歓迎)

勤務地
大阪府

勤務先

大阪市中央区

年収
450万円〜750万円

給与待遇

■給与
<現場常駐の場合>
想定年収 ~720万円
※みなし残業40H、休日出勤4日(32H)込み)

<非常駐(現場巡回)>
想定年収 ~600万円
月給 ~350,000円
※いずれもみなし残業20H込み

■昇給:年1回(平均2%程度UP)
■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による

福利厚生

資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、
グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、
借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他

休日休暇

■休日・休暇
休日日数123日
完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系)
※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他

キーワード

学歴不問 駅から徒歩5分以内 土日祝休み 年間休日120日以上 長期休暇取得可能 育児・介護休暇あり 社宅・家賃補助制度あり

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応募先企業プロフィール
会社名は非公開です。応募時にお伝えします。

企業概要

同社では、個々のニーズにユーザー様視点でご提案することで“夢”をかなえることを使命とし、最先端の商品、技術、パワーを結集し、ビジネス・パートナー様と深いパートナーシップを 結びつつ、トータル・ワンストップ・ソリューションで多彩なニーズにお応えしております。

業種

建設(建築・土木・設備)、住宅

設立

1989年(平成元年)9月

資本金

4億円

会社規模

100~999人

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この案件の担当アドバイザー
会ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟(ゴウダ サトル)
年齢
非公開
性別
男性
コンサルタント歴
4年
担当エリア
関西
得意分野
建築設計・機械設計・不動産関係

貴方の転職をしっかりサポートします!

求職者様のキャリアアップとなるような転職活動をしっかりとサポート致します。また、建設・不動産関連の職務経験を活かした専門分野のお仕事のご紹介も可能です。

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