案件番号：7119-GS
雇用形態：正社員
東証一部上場グループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社である同社は、
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。
更なる業容拡大の為、大規模な採用プロジェクトを実施致します。
土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、
宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
【必須経験】
・RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験
・一級建築施工管理技士 又は 一級建築士
【歓迎条件】
・RC造新築マンションの所長経験が豊富な方
千代田区
【想定年収】
650万円 ～ 900万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示
※残業手当は管理職採用のため支給なし。
＜待遇・福利厚生補足＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当：全額支給有
家族手当：同社規定による
住居手当：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修
・専門知識の座学有
・階層別研修有
＜その他補足＞
■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数127日（2020年度）
夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 他
※年5日間の有給奨励日があります。
上場企業 管理職 40代歓迎 3年連続成長企業 学歴不問 転勤なし 駅から徒歩5分以内 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援制度あり 従業員1000人以上
フォームで応募する この案件をPCに送る東証一部上場のグループの主軸企業として、創業100年を超える老舗総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グ
ループ全体で無借金経営を継続しています。
建設(建築・土木・設備)
1917年
50億円
1000～人
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求職者様のキャリアアップとなるような転職活動をしっかりとサポート致します。また、建設・不動産関連の職務経験を活かした専門分野のお仕事のご紹介も可能です。
2021/09/10
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