案件番号：7119-SH
雇用形態：正社員
東証一部上場グループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社である同社は、
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。
更なる業容拡大の為、大規模な採用プロジェクトを実施致します。
土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、
宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
【必須経験】
・RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験
・一級建築施工管理技士 又は 一級建築士
【歓迎条件】
・RC造新築マンションの所長経験が豊富な方
千代田区
【想定年収】
650万円 ～ 900万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示
※残業手当は管理職採用のため支給なし。
＜待遇・福利厚生補足＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当：全額支給有
家族手当：同社規定による
住居手当：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修
・専門知識の座学有
・階層別研修有
＜その他補足＞
■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数127日（2020年度）
夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 他
※年5日間の有給奨励日があります。
上場企業 管理職 40代歓迎 3年連続成長企業 学歴不問 転勤なし 駅から徒歩5分以内 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援制度あり 従業員1000人以上
フォームで応募する この案件をPCに送る東証一部上場のグループの主軸企業として、創業100年を超える老舗総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グ
ループ全体で無借金経営を継続しています。
建設(建築・土木・設備)
1917年
50億円
1000～人
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１７年の商社での経験、１０年のエンジニア専業人材派遣業での勤務経験をベースに異業種ネットワークを活かした活動が特徴です
2021/09/10
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