案件番号：7125-SE
雇用形態：正社員
■仕事内容
・人事制度企画・立案・制度導入
・給与計算／賞与計算業務
・勤怠管理、入社／退勤までの手続き全般
・各種社会保障手続き
・各種福利厚生制度関連業務
※将来的には、その他採用、労政、教育研修等、業務の幅を広げていただく予定
※工場勤務時は、上記以外にも総務関係業務や、他部署との連携等も担当
【学歴】大卒、大学院卒
【スキル】
・人事業務経験５年以上（できればメーカー経験者）
・PCスキル
※自社専用システムを活用して人事業務を遂行できる
※エクセル（データ管理）・ワード（対外文書）・パワーポイント（プレゼン資料）
※特にエクセルのスキルが高い方希望
・コミュニケーション力の高い方
・自動車普通免許保有（工場勤務・出張時に必要）
大阪市中央区
【想定年収】3,800,000 円 - 5,500,000円
【賃金形態】月給制
【通勤手当】会社規定に基づき支給
【残業手当】有
●賃金備考
【モデル年収】30歳/410万円（月給24万）、35歳/510万円（月給30万）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年２回（7月・12月）
＊ご経験に応じて弊社規定により検討させて頂きます。
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
育英手当 第1子15,500円/月 第2子以降5,500円/月 ※会社規程による
住宅手当、昼食手当 ※会社規程による
【福利厚生】退職金あり、保険・共済・貯蓄制度、弔事見舞金、住宅関連、組織活性化活動、ライフサポート関連、職場環境関連等
【教育制度】階層別研修、専門職能別教育、事業所内教育、CSR教育、キャリア開発（自己啓発）
【休暇】年間122日 完全週休2日制（土日祝）、夏期5日、年末年始5日
その他（GW、特別休暇（忌引、結婚など）
急募 駅から徒歩5分以内 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度あり
フォームで応募する この案件をPCに送る会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材でマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸は同社の屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。
＜ワークライフバランスがとれる＞
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
＜安定経営基盤（グループ）＞
グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営
＜福利厚生充実＞
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。
メーカー(建材・住設機器)
2003年
80億円
1000～人
フォームで応募する この案件をPCに送る
人材サービス業界において２０年勤務してきました。主に製造メーカーに向けて研究開発、設計、製造分野の人材サービスを数多く手掛けております。今までの知見を活かし、ご応募頂いた方々により良い就職先をご紹介出来るよう、日々情報収集、活動をしております。
2021/09/10
feb転職ナビ、feb派遣ナビのホームページをリニューアルしました。
このサイトはシールグローバルサインのSSLサーバ証明書により運営者情報が認証されています。お客様が入力した個人情報はSSLによって暗号化されます。SSLの内容についてはサイトシールをクリックして確認してください。
Copyright(C)2008-Far East Brains Inc. All rights reserved.
お電話で応募する