案件番号：7201-SH
雇用形態：正社員
大手電機メーカーグループの同社は、
製造業等に不可欠な水や空気などの資源の効率活用のサポートをミッションとし、
地球環境への影響を最大限考慮しながら、
それら資源の利用・処理にかかる手間や費用を最小化するシステムを設計・管理しています。
同社はシステムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、
現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きく、お客様の現場改善に長期的に関わることができます。
また、グループ会社からも数多くの仕事を請け負っており、これら最先端の生産現場を支えることで、
多くの環境技術を蓄積しグループ外にも展開でき、多くのお客様に環境改善で貢献できると考えています。
本求人では、
下記プロジェクトにおける現場代理人、監理技術者を担当していただきます。
・顧客に対するFEMS（工場エネルギー管理システム）の導入
・施設・原動管理省人化（IｏT・ＡＩ化）
・既存顧客に対する中央監視設備導入・更新
【必須資格】
・1級電気通信工事施工管理技士の資格がある方
（面接時には実務経験などの記録を確認いたします）
もしくは
・技術士（電気・電子部門）の資格取得者（1級電気通信工事施工管理技士の学科試験免除対象者）
【必須経験・知識】
・電気通信工事の施工計画の作成及び工程管理、品質管理、安全管理等工事の知識
・電気通信事業法、有線電気通信法、電波法、放送法などの全般的な概要知識など
【歓迎経験】
・VPP(バーチャルパワープラント)などの計画・設計・施工に携わった経験
・顔認識システムなどのカメラ監視システム計画・設計・施工に携わった経験
※現場管理の為、長期出張が可能が発生します。（6ヶ月程度）
吹田市
＜想定年収＞
450万円～800万円（残業代別途支給）
※50歳以上の方については、
雇用形態が正社員もしくは契約社員（選考時に決定）となります。 ＜残業＞
別途残業代支給あり（月平均45時間）
＜賞与＞
賞与：年2回（4ヶ月 ※業績による※昨年実績5.5ヶ月/年）
＜昇給＞
昇給：あり（当社規定による）
＜福利厚生＞
寮社宅制度、カフェテリアプラン制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
技術手当、育英補助給付、出張手当、資格取得報奨金、社内預金、退職金、財形貯蓄、単身赴任および帰宅交通費支給 等
※技術手当：～10,000円
技術手当は会社指定の保有資格をランク別に1,000円、2,000円、
3,000円と累積し至急（上限10,000円）
※育英補助給付：10,000円／人
育英補助給付は、18歳未満の子1人につき上記額を支給
【休日休暇】
・休日日数123日
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
・ステップアップ休暇
（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・有給休暇3日～22日
40代歓迎 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 長期休暇取得可能 育児・介護休暇あり 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援制度あり
フォームで応募する この案件をPCに送る以下事業の調査、分析、提案、設計、施工、監理、メンテナンス
空調システム事業
クリーンシステム事業
道路換気事業
大気浄化・脱臭・除塵事業
廃棄物処理設備事業
農畜産関連事業
水処理・給排水システム事業
半導体・キーデバイス関連プラント事業
土壌地下水汚染対策事業
環境建築事業
エネルギー事業
メーカー(プラント・エンジニアリング)、建設(建築・土木・設備)
1999年4月
300百万円
100～999人
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１７年の商社での経験、１０年のエンジニア専業人材派遣業での勤務経験をベースに異業種ネットワークを活かした活動が特徴です
2021/09/10
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