案件番号：7335-SH
雇用形態：正社員
経営トップ層向けセミナーの企画運営、企業さまを訪問し経営者や幹部から直接ヒアリングした経営課題をもとに、コンサルティングのプランをコーディネートするのがコーディネーターの仕事です。
企業様とコンサルタントの橋渡し役として、お客様の課題に当社のコンサルティングでお答えする。
コーディネーターの存在は欠かせません。
勤務地は国内の各オフィスですが、海外の案件にも関われるためワールドワイドに大きなスケールで活躍することができます。
・ＤＭや電話、経営層へのセミナーへの集客活動等、様々な手法で製造業経営層にアプローチします。
・1か月の新規訪問数は10～20社ほどとなります。
・上記経営層に対するセミナーは月に1～2回実施。非常に重要な企業アプローチの機会です。企画、集客、運営にも携わります。
・企業との接点を構築後、当社のコンサルタントとの協業にて、企業現場の診断、業務改善の提案を行います。
・コンサルティング契約後は、成果発表会等にコンサルタントと同席し、企業との関係性を深めたり、他のテーマでのコンサルティングを提案したりします。
※まず工場・業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。
未経験者でも概ね1年～1年半程度で達成できるようになります。
具体的には、毎月開催している経営セミナーに参加いただいた企業様への継続アプローチと、それ以外には、これまで収集した企業情報を元に企業アプローチして、無料工場診断の提案をしていきます。
無料工場診断を行う際は、コンサルタントとタッグを組み、進めていきます。
そして、工場診断のプレゼンからコンサル契約に繋げていく仕事です。
・企画提案までには、経営トップセミナーの企画運営、企業訪問を通じて 経営者及び幹部との面談を行い、企業様の抱える経営上の課題を確認した上で提案することになりますので、企業経営者及び幹部の信頼を構築できるかがポイントになります。
3年以上の法人向け営業の経験 経営責任者に対するアプローチ営業の経験
資格・学歴不問
コンサルティング業界での経験不問
仙台市青葉区
想定年収 400万円～1,000万円
月給25万円以上/給与改定年4回、賞与年2回
※経験・能力を考慮の上決定
【年収例】
600万円／コーディネータ／入社3年目／40歳／月給37万円＋賞与
1040万円／コーディネータ／入社10年／52歳／月給54万円＋賞与
残業について 事業場外みなし労働時間制 固定残業代の相当時間：15.0時間/月
（例）月給\300,000の場合、固定残業代\40,200/月を含む
※営業活動の為に出張あり
※年功制の給与体系ではなく成果に応じて変動します。
※フレックスタイム制なし
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤費支給（月5万円迄）
定期健康診断、退職金制度、各種法人会員、契約施設、社員交流会年2回
【休日】■完全週休2日制（土・日 ※月1回土曜出社有。その場合は振替休日有） 年間休日125日
■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
急募 土日祝休み 年間休日120日以上
フォームで応募する この案件をPCに送る■主に製造メーカーに対する実践コンサルティング
■企業内教育研修、生産情報システム設計、公開セミナー開催、出版事業 他
≪手がけている業界≫
精密・機械、食品、化学・プラスティック、非鉄金属・鉄鋼、電気、繊維・バルブ・紙、ゴム、その他 製造業の
品質・生産管理の向上を目指し、製造業の経営革新をサポートしています
コンサルティング・シンクタンク
1980年9月
1億円
100～999人
フォームで応募する この案件をPCに送る
１７年の商社での経験、１０年のエンジニア専業人材派遣業での勤務経験をベースに異業種ネットワークを活かした活動が特徴です
2021/09/10
feb転職ナビ、feb派遣ナビのホームページをリニューアルしました。
このサイトはシールグローバルサインのSSLサーバ証明書により運営者情報が認証されています。お客様が入力した個人情報はSSLによって暗号化されます。SSLの内容についてはサイトシールをクリックして確認してください。
Copyright(C)2008-Far East Brains Inc. All rights reserved.
お電話で応募する