未経験者歓迎 鋳造プレス 製造職 兵庫県加西市

案件番号:7398-SH

雇用形態:正社員

業種
メーカー(鉄鋼・金属)・メーカー(機械)
職種
生産・製造・プロセス(ロボット・工作機械・重電)・生産・製造・プロセス(機械部品・金型)

求人内容

【主な仕事内容】
・鍛造プレスによる自動車部品の製造に関する業務全般
・造りやすいものからスタートし慣れてきたら難しい業務にも少しずつチャレンジして頂きます。
・フォークリフト、玉掛、床上操作式クレーンを使用した業務。
無資格の方は会社負担で取得援助します。

【フォロー体制】
基本的には、1ライン6名でやっており、1シフト2名・2名・2名の3交替です。
新人さんが入っているシフトには、班長もしくは一番ベテランや応援のスタッフが入って3名体制になります。
一人が後ろでサブ作業、もう一人が前でオペレーター作業などをして、ほぼマンツーマンでサポートをします。

・各現場には、お茶、スポーツドリンクなどの給茶機完備。
さらに、熱い夏を乗り切って頂くため、技能職の方限定にアイスキャンディーを支給。
・会社主催によるイベントを毎年開催しております。
「ボーリング大会」「夏祭り」などなど。

試用期間:3ヶ月

応募資格

未経験者歓迎 
経験がなくても教育制度あり

勤務地
兵庫県

勤務先

加西市

年収
300万円〜450万円

給与待遇

年収 320万円 ~ 433万円
 月給 200,800円~271,000円
※交替手当15,000 円、直手当20,000円支給
※スキルにより決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

◆昇給年1回(6月)2,600円~11,000円
※前年度実績(月あたり)   
◆賞与年2回(7月・12月)
※前年度実績 計4.0月分
※別途3月に決算賞与支給

手当::
交替手当15,000円、3直手当20,000円、
通勤手当(上限25,900円/月)、扶養手当、
時間外勤務手当、休日出勤手当など

モデル給与::
25歳 入社5年目  400万円
30歳 入社10年目 500万円

福利厚生

福利厚生::
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、
育児休暇、財形貯蓄、退職金制度(勤続3年以上)、
企業年金(確定拠出年金)、車通勤可
同好会(野球・サッカー・バスケットボール・ゴルフ)、
エクシブホテル優待利用制度、自動車紹介謝礼金制度、
制服貸与、社宅・寮(入居資格:通勤距離片道40km以上)、
従業員互助会

教育研修制度::
◆社外教育制度(社外講習・研修受講)
◆再教育プログラム(入社3年後をめどに再教育を実施)
◆各種資格取得補助 など

屋内禁煙
受動喫煙防止措置:屋外喫煙場所あり

休日休暇

年間休日 116日

土曜、日曜(当社カレンダーによる)
年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇(入社6か月経過後10日付与~最大20日)

キーワード

未経験者歓迎

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案件番号:7398-SH

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応募先企業プロフィール
会社名は非公開です。応募時にお伝えします。

企業概要

■国内でいち早く鍛造プレスの全自動化に着手し、後発メーカー
 でありながら鍛造業界のオートメーション化を牽引していった先駆者 
■ろくろの技術を鍛造に応用したローリング鍛造技術の開発
(特許技術を応用し、2014年から鉄道用の大型ベアリングの製造も手掛けています)

全国トップクラスの生産高を誇る鍛造メーカーです。
主に自動車のトランスミッションや足回りなどの、高い強度と精度を要する
パワートレイン部品を製造し、自動車部品のアッセンブリーメーカーへ
供給しています。創業50周年を迎える2020年には、EVも視野に入れた
コア技術の強化と生産能力の増強にとどまらず、新たに機械加工による
旋削やギヤの歯切りといった後加工の技術開発を続々と進め、鍛造だけでなく
熱処理、機械加工までの全工程を自社工場内で一貫生産できる体制を構築します。

業種

メーカー(鉄鋼・金属)、メーカー(機械)

設立

1974年6月4日

資本金

1億円

会社規模

100~999人

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この案件の担当アドバイザー
会ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
斉藤 博志 (サイトウ ヒロシ)
年齢
58才
性別
男性
コンサルタント歴
16年
担当エリア
東海 関西 中国 その他
得意分野
エンジニア

エンジニアに強い。海外経験あり。カウンセリングの経験豊か

17年の商社での経験、10年のエンジニア専業人材派遣業での勤務経験をベースに異業種ネットワークを活かした活動が特徴です

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