大阪市淀川区 橋梁設計技術者(コンクリート構造・鋼構造)年収450-690万円

案件番号:7494-SH

雇用形態:正社員

業種
建設(建築・土木・設備)
職種
土木施工管理

求人内容

【業務内容】
〇道路橋、鉄道橋、歩道橋等の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。具体的には以下の業務を担当していただきます。

・コンクリート構造物の詳細設計業務(橋梁上部工設計および下部工補強設計)
・鋼構造物の補強詳細設計業務
・橋梁付属物の詳細設計業務
・検討図面の作成
・打合せ資料の作成
・発注者との打合せ
・協力業者との打合せ(設計外注業者,製品メーカー等)

【仕事の進め方】
・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
・経験を積んだ後、業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務とテレワークを併用して従事して頂くことも可能です。

【会社、仕事の魅力】
・PC技術を用いた橋りょう建設が中心事業で、設計部門においては工事詳細設計に携わって頂くため、ご自身が設計した構造物が建設されていく様をご自身の目で確認できます。
・耐用年数とされている建設後50年を超える橋梁が増加しており、架け替え・補修・補強が必要になっており、必要な補修・補強に関わる独自技術を持つ当社の優位性が増してきています。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。

応募資格

【必須条件】
・国交省・地方自治体で管理技術者・照査技術者を経験している
・鋼橋の設計ができる
・PC橋の設計ができる

勤務地
大阪府

勤務先

大阪市淀川区

年収
450万円〜700万円

給与待遇

〇基本給:250,000円~400,000円
〇実年収:450万円~690万円程度
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。

・賞与(年3回、前年度実績6ヶ月分)※正社員の場合

・作業所手当、作業所長手当、単身赴任手当、特別資格登録手当、家賃補助、通勤費、超過勤務手当等

福利厚生

・財形貯蓄制度、
・確定拠出年金制度、社員持株会(正社員の場合)
・定年制(60歳・継続雇用制度あり)
・慶弔見舞制度
・帰省旅費:月2回まで実費支給
・滞在旅費(宿泊を伴う現場勤務):\2,000/日
・独身寮、借上社宅
・留学制度:海外の企業留学(ドイツほか)、国内および海外の大学、大学院への留学(アメリカほか)

休日休暇

・週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社6ヶ月後10日~)
・年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(4/1)
・年間休日:125日 ※年によって変動あり

キーワード

40代歓迎 3年連続成長企業

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応募先企業プロフィール
会社名は非公開です。応募時にお伝えします。

企業概要

・昭和23年の創業以来、プレストレスト・コンクリート(PC)技術を活用した橋梁の建設を中核事業として、 
戦後のインフラストラクチャー構築に貢献してまいりました。
・近年では、長年にわたり建設された橋梁・トンネルなどの構造物が老朽化し、今後はその維持補修・補強事業が飛躍的に増加すると予測されています。
当社はこれまでもコンクリート構造物の維持補修・補強技術の開発に注力しており、マイクロパイル工法やK-LIP工法などの開発に尽力してまいりました。
・当社は技術者集団として、今日まで頂いた信頼と、培った技術や安全に対する取り組みを礎とし、今後も新設及び更新橋りょうに対する技術提案や、コンクリート構造物の長寿命化のための技術開発など、変化する社会環境、ニーズに柔軟に対応し、時代に沿った技術を提供することで、社会に貢献できるよう日々努力を重ねてまいります。

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

1948年

資本金

16億円

会社規模

100~999人

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この案件の担当アドバイザー
会ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
斉藤 博志 (サイトウ ヒロシ)
年齢
58才
性別
男性
コンサルタント歴
16年
担当エリア
東海 関西 中国 その他
得意分野
エンジニア

エンジニアに強い。海外経験あり。カウンセリングの経験豊か

17年の商社での経験、10年のエンジニア専業人材派遣業での勤務経験をベースに異業種ネットワークを活かした活動が特徴です

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2021/09/10

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