COBOLエンジニア 大手生保システム開発 東京 500-750万円

案件番号:7533-SH

雇用形態:正社員

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
システムエンジニア(汎用系)・データベースエンジニア(汎用系)・プログラマー(汎用系)

求人内容

生命保険会社の業務システムの開発・保守作業
・お客様から案件発注を受け取り、オフショア側へ案件説明などの打合せ
・成果物レビュー(設計、ソース、テスト結果レビュー等)
・進捗報告や品質担保のため、関係者とのコミュニケーション
・システム調査分析、要件定義、基本設計から本番移行までの作業、及びオフショア要員の作業指示
・お客様との折衝

試用期間あり 3ヶ月

応募資格

1)生命保険業務知識
2)上流設計経験
3)MF系COBOLの開発経験 5年以上
4)ネイティブの日本語力(国籍限定なし)
5)高いコミュニケーション力
6)直近1年間以内、実案件担当実績あり

勤務地
東京都

勤務先

港区芝大門

年収
500万円〜750万円

給与待遇

月給 38 万円〜54 万円
年収 500 万円〜750 万円

※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
賞与
・前年度1月~12月までの会社及び本人業績に応じて賞与を支払うことがあります。
・昨年平均支給率は1ヶ月給与分でした。
・年1回、2~4月ごろ支給します。

福利厚生

■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■福利厚生:定期健康診断、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、社内イベント(社員紹介制度、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇
■諸手当:交通費支給(上限5万円)、月32.5時間以上時間外勤務手当(管理職ランクはなし)
■昇給・賞与:年1回業績賞与(2-4月頃)※平均支給率は1ヶ月分

休日休暇

週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※年休123日以上

キーワード

外資系企業 急募 40代歓迎 3年連続成長企業 学歴不問 転勤なし 土日祝休み 年間休日120日以上 語学が活かせる

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応募先企業プロフィール
会社名は非公開です。応募時にお伝えします。

企業概要

1995年に設立。グローバルで38,000人以上の従業員を擁する中国発最大規模のITソリューションカンパニーです。
世界28都市に65のデリバリーセンターを展開し、デジタルコンサルティング、デジタルソリューション導入、先進的デジタル技術による開発、各種アプリケーション・ソフトウェア開発、セキュリティ・品質保証、運用サービスなど様々なサービスをグローバルのお客様へ提供することで、デジタルトランスフォーメーションのベストプラクティスを世界に届けることを目指しています。
これまで26年間にわたる発展の中で、保険、製造、医療、銀行、通信、ハイテク、小売・流通などの業界で培った豊富な経験を基礎として、Fortune 500企業のうち160社以上と長期的な取引関係を確立してきました。
IDCによる中国市場銀行業向けソリューション企業のランキングでは2017年から4年連続で1位を獲得し、Zinnov Global R&DサービスプロバイダーランキングでもTop3に、IDC Financial Insights FinTech企業ランキングでもTop100に選出されています。
グローバルでの豊富な知見を活かし、コンサルティングからデジタルソリューション導入、保守・運用オペレーションのコスト削減まで、一気通貫で企業の変革を支援致します。

業種

ソフトウェア・情報処理

設立

2002年8月15日

資本金

4億円

会社規模

100~999人

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この案件の担当アドバイザー
会ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
斉藤 博志 (サイトウ ヒロシ)
年齢
58才
性別
男性
コンサルタント歴
16年
担当エリア
東海 関西 中国 その他
得意分野
エンジニア

エンジニアに強い。海外経験あり。カウンセリングの経験豊か

17年の商社での経験、10年のエンジニア専業人材派遣業での勤務経験をベースに異業種ネットワークを活かした活動が特徴です

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