M&Aコンサルティングファーム 人事 採用担当者 東京・丸の内本社 600-850万円

案件番号:7543-SH

雇用形態:正社員

業種
メーカー(プラント・エンジニアリング)・建設(建築・土木・設備)
職種
設備設計

求人内容

中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用に案件を進めます。

応募資格

・中途採用業務の経験2年以上

■中途採用業務未経験者であれば
【必須】
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験

勤務地
東京都

勤務先

年収
400万円〜600万円

給与待遇

■経験者
・想定年収: 600万円 ~850万円
・月額: 50万円~70.9万円

■未経験者
・想定年収: 400万円~800万円
・月額: 33.3万円~66.7万円

(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし

【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円(内深夜17,000円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・通勤手当

休日休暇

完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇

キーワード

40代歓迎 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 長期休暇取得可能 育児・介護休暇あり 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援制度あり

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案件番号:7543-SH

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応募先企業プロフィール
会社名は非公開です。応募時にお伝えします。

企業概要

【事業内容】
(1)M&A仲介事業
(2)M&Aメディア事業

【会社の特長】
2018年に設立された同社。
M&A仲介事業を展開し、設立3年で大手の一角として数えられるほどの急成長企業です。
M&A仲介という属人的な領域にAIやDXを取り入れ、無駄な仕事を無くすことでM&Aアドバイザーが成果を出しやすい環境を整えています。
そのためあらゆる業界から多くの優秀な営業マンが殺到しており、来期は年間100名のペースで採用を行う予定です。

平均年齢も29歳と、他のM&A仲介会社に比べて若くエネルギッシュな環境で、、金融機関、総合商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。

今後の更なる事業拡大や近い将来のIPOを見据え、新たな同社を一緒に創る仲間を積極的に募集しております。

業種

メーカー(プラント・エンジニアリング)、建設(建築・土木・設備)

設立

2018年10月1日

資本金

4.11億円

会社規模

100~999人

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この案件の担当アドバイザー
会ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
斉藤 博志 (サイトウ ヒロシ)
年齢
58才
性別
男性
コンサルタント歴
16年
担当エリア
東海 関西 中国 その他
得意分野
エンジニア

エンジニアに強い。海外経験あり。カウンセリングの経験豊か

17年の商社での経験、10年のエンジニア専業人材派遣業での勤務経験をベースに異業種ネットワークを活かした活動が特徴です

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2021/09/10

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