フィールドエンジニア　大阪　Modis

案件番号：7608-UT

雇用形態：正社員

業種: メーカー(機械)・メーカー(総合電機)

職種

求人内容

【お任せしたい業務】
各種製造メーカーの製造現場において、機械の設置、設定、保守、修理、トラブルシューティングなどの各種業務の中から経験・能力を活かした業務をお任せ致します。
【取引先】
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー
【プロジェクト例】
★ガスタービンコージェネレーション・発電機のFE業務★機器の定期メンテナンスや部品交換、最新機器への換装、自動化や省人化の改造、メンテナンススケジュール調整、トラブル対応、必要部品の購買などを担当します。
ゆくゆくはAIやIoTの知識・スキルを磨き、工場のスマートファクトリー化を推進する次世代エンジニアとしてご活躍いただきます。

応募資格

【必要な経験】
・20代～35歳：フィールドエンジニアとしての業務経験が1年以上
・36歳～45歳：フィールドエンジニアとしての業務経験が1年以上
・46歳～55歳：フィールドエンジニアとしての業務経験が1年以上

勤務地: 大阪府

勤務先

大阪市淀川区宮原3丁目

年収: 400万円〜700万円

給与待遇

【想定月給】
25万円～43万円※待機中も基本給に変動はありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
【想定年収】
400万円～690万円程度（月給+残業15h想定+賞与）
【年収例】
・26歳：450万円<業界経験4年>（月給28万円+残業15h想定+賞与）
・36歳：550万円<業界経験7年>（月給34.3万円+残業15h想定+賞与）
・48歳：700万円<業界経験10年>（月給43.7万円+残業15h想定+賞与）
【評価制度】エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しています。
【諸手当】
・通勤手当（上限15万円／月）
・前払い退職金制度
・残業手当（残業代は100％支給）
・インセンティブ（社員紹介/案件紹介/面接協力）
【賞与】年2回
【昇給】年2回（職能レベルと業務単価によって決定）

福利厚生

【雇用形態】正社員
試用期間なし（入社時から正社員雇用）
【福利厚生】
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・法定健診制度
・全国保養施設
・社用スマートフォン貸与
・出産祝い金
・結婚祝い金
・パラレルキャリア制度　など

休日休暇

・年間休日124日以上
・有給休暇（初年度10日、入社月により期間按分あり）
・産前産後休暇、育児休業（復帰率97%）
・慶弔休暇　など

キーワード

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案件番号：7608-UT

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応募先企業プロフィール
会社名は非公開です。応募時にお伝えします。

企業概要

【事業内容】T・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業
【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企業約1500社
【本社】東京都港区芝浦
【同社の理念】テクノロジーと課題解決力を通じて、スマートインダストリーのマーケットリーダーとなり、個人、組織が躍動する社会を実現する。
企業のスマート化・デジタル化が進むにつれ、エンジニアリングや研究開発、IT に関わる投資は、スマートインダストリーの実現に向けられています。その中心にいるのがクラ
ウド、IoT、ビッグデータを扱うディスラプターであり、彼らにより組織の効率化やスマートな未来を生み出す新しい製品・サービスの開発が進められています。　スマートインダストリーは、私たちが提供するほぼすべてのサービスに関わり、3 つの要素「消費者ニーズの変化」「画期的なビジネスモデルの採用」「新たな製品市場とサービスの創造」によって発展します。デジタル化されたスマートインダストリーの実現に向けて重要となるのがテクノロジーと人財であり、よりスマートな、繋がりを持った新たな世界をリードしていくためには、これらが不可欠です。同社は、専門性を駆使し、業界を横断してテクノロジーおよびデジタルエンジニアリングのコンサルティング、人財紹介、技術研修サービスを提供し、お客様企業のデジタルトランスフォーメーションとイノベーションを促進して参ります。
【会社の特徴】
同社はグループのグローバルブランドのひとつであり、世界20カ国に30,000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人財サービスのグローバルリーダーとして、業界の枠を超えてイノベーションとデジタルトランスフォーメーションを加速しています。
その中の日本法人である同社は、取引先、案件、技術領域の拡大により、当社エンジニアにはこれまで以上に多様で魅力的なキャリアパスを提供することが可能になりました。また、教育プログラムのさらなる強化によって、エンジニアがこれからの時代に必要なスキルを余すところなく身に付けることができ、市場価値を高められるようサポートしております。
同社は、これからも社員一人ひとりのキャリアに向き合い、すべての社員がキャリアビジョンを実現できる会社であり続けるべく、邁進してまいります。

業種

メーカー(機械)、メーカー(総合電機)

設立

2004年

資本金

10 億6,300 万円

会社規模

1000～人

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この案件の担当アドバイザー
会ご相談や条件交渉などのサポートを行います。

後田剛（ウシロダツヨシ）

年齢: 非公開
性別: 男性
コンサルタント歴: 14年
担当エリア: 全国の技術者案件　兵庫県でのお仕事案件
得意分野: 機械設計・電気設計・制御設計他

転職を通じてより良いキャリアライフプランを提供します！

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