レディースアパレル（ヤング、キャリアブランド）のパタンナー ＜主な業務内容＞ ◆ファーストパターン、トワル作成 ◆

業種

給与待遇

年収：300 万～450 万円位 年齢、経験、前職給与等を考慮の上、優遇致します。 ※昇給 年 1 回

福利厚生

雇用形態：契約社員（試用期間3カ月） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 交通費全額支給、福利厚生倶楽部

休日休暇

土、日、祝日 （年間休日 122 日） 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇 など

勤務地

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■担当業務：同社の工事部にて主に下記内容をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・技術部との打合せと発注元との折衝・

業種

メーカー(プラント・エンジニアリング)・環境・リサイクル関連

• 40代歓迎3年連続成長企業学歴不問転勤なし残業月20時間以内土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助制度あり

給与待遇

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■月額上

休日休暇

年間休日日数100日（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と

勤務地

東京都

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■担当業務：同社の工事部にて主に下記内容をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・技術部との打合せと発注元との折衝・

業種

メーカー(プラント・エンジニアリング)・環境・リサイクル関連

• 40代歓迎3年連続成長企業学歴不問転勤なし残業月20時間以内土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助制度あり

給与待遇

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■月額上

休日休暇

年間休日日数100日（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と

勤務地

東京都

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＜お仕事内容＞ キッズ（女児スクールサイズ）のデザイン業務全般をお任せ致します。 ・アパレルメーカー、大手量販、大手

業種

ファッション・アパレル・スポーツ・レジャー・商社（繊維・ファッション・アパレル）

• 転勤なし土日祝休み年間休日120日以上

給与待遇

年収：320万～450万円位 給与：年齢・経験・前職給与等を考慮の上優遇いたします 昇給：年1回 賞与：年2回

福利厚生

各種社会保険完備、交通費全額支給、福利厚生倶楽部、定期健康診断、社員割引販売

休日休暇

土日祝　その他会社カレンダー　年間休日120日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など

勤務地

東京都

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土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・

業種

建設(建築・土木・設備)・不動産仲介・不動産管理

• 40代歓迎3年連続成長企業転勤なし駅から徒歩5分以内資格取得支援制度あり従業員1000人以上中途入社5割以上

給与待遇

想定年収：1000万円～1500万円 ※備考／年収は経験・実績等を考慮し決定します。

福利厚生

退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：

休日休暇

【休日】年間休日112日　週休2日制（日・月）、祝日　＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇

勤務地

福岡県

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土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・

業種

建設(建築・土木・設備)・不動産仲介・不動産管理

• 40代歓迎3年連続成長企業転勤なし駅から徒歩5分以内資格取得支援制度あり従業員1000人以上中途入社5割以上

給与待遇

想定年収：1000万円～1500万円 ※備考／年収は経験・実績等を考慮し決定します。

福利厚生

退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：

休日休暇

【休日】年間休日112日　週休2日制（日・月）、祝日　＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇

勤務地

愛知県

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土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・

業種

建設(建築・土木・設備)・不動産仲介・不動産管理

• 40代歓迎3年連続成長企業転勤なし駅から徒歩5分以内資格取得支援制度あり従業員1000人以上中途入社5割以上

給与待遇

想定年収：1000万円～1500万円 ※備考／年収は経験・実績等を考慮し決定します。

福利厚生

退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：

休日休暇

【休日】年間休日112日　週休2日制（日・月）、祝日　＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇

勤務地

大阪府

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土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・

業種

建設(建築・土木・設備)・不動産仲介・不動産管理

• 40代歓迎3年連続成長企業転勤なし駅から徒歩5分以内資格取得支援制度あり従業員1000人以上中途入社5割以上

給与待遇

想定年収： 600万円～800万円 ※備考／年収は経験・実績等を考慮し決定します。

福利厚生

退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：

休日休暇

【休日】年間休日112日　週休2日制（日・月）、祝日　＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇

勤務地

福岡県

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土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・

業種

建設(建築・土木・設備)・不動産仲介・不動産管理

• 40代歓迎3年連続成長企業転勤なし駅から徒歩5分以内資格取得支援制度あり従業員1000人以上中途入社5割以上

給与待遇

想定年収： 600万円～800万円 ※備考／年収は経験・実績等を考慮し決定します。

福利厚生

退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：

休日休暇

【休日】年間休日112日　週休2日制（日・月）、祝日　＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇

勤務地

愛知県

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土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・

業種

建設(建築・土木・設備)・不動産仲介・不動産管理

• 40代歓迎3年連続成長企業転勤なし駅から徒歩5分以内資格取得支援制度あり従業員1000人以上中途入社5割以上

給与待遇

想定年収： 600万円～800万円 ※備考／年収は経験・実績等を考慮し決定します。

福利厚生

退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：

休日休暇

【休日】年間休日112日　週休2日制（日・月）、祝日　＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇

勤務地

大阪府

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