レディースアパレル（ヤング、キャリアブランド）のパタンナー ＜主な業務内容＞ ◆ファーストパターン、トワル作成 ◆

業種

給与待遇

年収：300 万～450 万円位 年齢、経験、前職給与等を考慮の上、優遇致します。 ※昇給 年 1 回

福利厚生

雇用形態：契約社員（試用期間3カ月） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 交通費全額支給、福利厚生倶楽部

休日休暇

土、日、祝日 （年間休日 122 日） 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇 など

勤務地

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○車両・コンベア他の金属加工のお仕事です ＜具体的には＞ ・マシニングセンタやNC旋盤を使っての金属加工 ・加工後

業種

メーカー(鉄鋼・金属)

• 未経験者歓迎第二新卒可40代歓迎学歴不問転勤なしマイカー通勤可社宅・家賃補助制度あり中途入社5割以上

給与待遇

年収：320万円～540万円 月収：25万円～42万円 （残業手当込で計算　月40時間） ＜給与の内訳＞ 基本給

福利厚生

□雇用形態：正社員（試用期間1～2カ月） 　　　　　※試用期間中は時間給1,000～1,100円 □雇用保険、労災保

休日休暇

年間休日：105日 週休2日制 （日、土、祝　※土曜日は会社カレンダーにより月2-3日出勤あり）、夏季休暇（８日） 年

勤務地

兵庫県

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■梱包部門での業務を行って頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・同社の梱包部門にて、製品の梱包業務、ピッキング

業種

海運・鉄道・空輸・陸運・物流・倉庫

• 急募未経験者歓迎第二新卒可学歴不問転勤なしマイカー通勤可中途入社5割以上

給与待遇

【初年度想定年年収】300万円～350万円程度 ※上記年収は残業手当（30ｈ～40h、他休日出勤）を含んだ場合。

福利厚生

【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※契約社員としての採用ですが、一定期間（6か月～１年）をおいて正社

休日休暇

＜休日＞年間休日：125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇（10日※6か月経過後

勤務地

兵庫県

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＜お仕事内容＞ 子供服の自社および外部 EC 運営及び販促お任せいたします ＜具体的には＞ ■ EC サイトの商品

業種

ファッション・アパレル・スポーツ・レジャー・商社（繊維・ファッション・アパレル）

• 転勤なし土日祝休み年間休日120日以上

給与待遇

年収：300万～450万円位 給与：年齢・経験・前職給与等を考慮の上優遇いたします 昇給：年1回 賞与：年2回

福利厚生

各種社会保険完備、交通費全額支給、福利厚生倶楽部、定期健康診断、社員割引販売

休日休暇

土日祝　その他会社カレンダー　年間休日120日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など

勤務地

東京都

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キッズアパレルのWEBデザイナーとして活躍いただきたいと考えています。 新規で立ち上げる自社オリジナルECサイトのWE

業種

ファッション・アパレル・スポーツ・レジャー・商社（繊維・ファッション・アパレル）

• 転勤なし土日祝休み年間休日120日以上

給与待遇

年収：420万～600万円位 給与：年齢・経験・前職給与等を考慮の上優遇いたします 昇給：年1回 賞与：年2回

福利厚生

雇用形態：契約社員（1年後より正社員登用あり） 各種社会保険完備、交通費全額支給、福利厚生倶楽部、定期健康診断、社員割

休日休暇

土日祝　その他会社カレンダー　年間休日120日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など

勤務地

東京都

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小型動力運搬車などの製品企画、設計開発に携わって頂きます。 ＜具体的には＞ 2DCAD(汎用的なもの)や3DCAD(

業種

メーカー(自動車・輸送機器関連)

• 未経験者歓迎学歴不問転勤なしマイカー通勤可語学が活かせる

給与待遇

【想定年収】320 万円～380 万円 【月給】22万円～32.5万円 ・基本給：20万円～30万円 ・

福利厚生

【給与外手当】通勤手当（上限1万円）、扶養手当、職務手当、食事手当 【福利厚生】社会保険完備、退職金制度:あり（

休日休暇

【休日】年間休日105日　日祝他　GW、お盆、年末年始、長期休暇、その他会社カレンダー

勤務地

兵庫県

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■梱包部門での業務を行って頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・同社の梱包部門にて、木枠の製造、製品の梱包業務

業種

海運・鉄道・空輸・陸運・物流・倉庫

• 急募未経験者歓迎第二新卒可40代歓迎学歴不問転勤なし土日祝休み年間休日120日以上

給与待遇

【初年度想定年年収】300万円～350万円程度 ※上記年収は残業手当（30ｈ～40h、他休日出勤）を含んだ場合。

福利厚生

【手当】通勤交通費（上限１万円/月） 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

休日休暇

年間休日：125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇（10日※6か月経過後） ※

勤務地

兵庫県

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土地オーナー様への土地活用の提案営業。訪問により現状の問題点や資産背景等をヒアリングし、長期安定の資産活用としての賃貸マ

業種

建設(建築・土木・設備)・不動産仲介・不動産管理

• 未経験者歓迎第二新卒可40代歓迎3年連続成長企業学歴不問転勤なし駅から徒歩5分以内従業員1000人以上

給与待遇

【給与】月給25万9000円～50万円（一律手当含む）+出来高成果給+報奨金 ＊年齢・経験・勤務地など考慮し決定 （九

福利厚生

【通勤費】交通費支給（車通勤の方は上限あり） 【社会保険】 完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 【昇

休日休暇

週休2日制（日・月）、祝日　＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日106日/当社カレ

勤務地

大阪府

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土地オーナー様への土地活用の提案営業。訪問により現状の問題点や資産背景等をヒアリングし、長期安定の資産活用としての賃貸マ

業種

建設(建築・土木・設備)・不動産仲介・不動産管理

• 未経験者歓迎第二新卒可40代歓迎3年連続成長企業学歴不問転勤なし駅から徒歩5分以内従業員1000人以上

給与待遇

【給与】月給25万9000円～50万円（一律手当含む）+出来高成果給+報奨金 ＊年齢・経験・勤務地など考慮し決定 （九

福利厚生

【通勤費】交通費支給（車通勤の方は上限あり） 【社会保険】 完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 【昇

休日休暇

週休2日制（日・月）、祝日　＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日106日/当社カレ

勤務地

大阪府

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土地オーナー様への土地活用の提案営業。訪問により現状の問題点や資産背景等をヒアリングし、長期安定の資産活用としての賃貸マ

業種

建設(建築・土木・設備)・不動産仲介・不動産管理

• 未経験者歓迎第二新卒可40代歓迎3年連続成長企業学歴不問転勤なし駅から徒歩5分以内従業員1000人以上

給与待遇

【給与】月給25万9000円～50万円（一律手当含む）+出来高成果給+報奨金 ＊年齢・経験・勤務地など考慮し決定 （九

福利厚生

【通勤費】交通費支給（車通勤の方は上限あり） 【社会保険】 完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 【昇

休日休暇

週休2日制（日・月）、祝日　＊月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日106日/当社カレ

勤務地

大阪府

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