レディースアパレル(ヤング、キャリアブランド)のパタンナー <主な業務内容> ◆ファーストパターン、トワル作成 ◆
年収:300 万~450 万円位 年齢、経験、前職給与等を考慮の上、優遇致します。 ※昇給 年 1 回
雇用形態:契約社員(試用期間3カ月) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 交通費全額支給、福利厚生倶楽部
土、日、祝日 (年間休日 122 日) 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇 など
○車両・コンベア他の金属加工のお仕事です <具体的には> ・マシニングセンタやNC旋盤を使っての金属加工 ・加工後
年収:320万円~540万円 月収:25万円~42万円 (残業手当込で計算 月40時間) <給与の内訳> 基本給
□雇用形態:正社員(試用期間1~2カ月) ※試用期間中は時間給1,000~1,100円 □雇用保険、労災保
年間休日:105日 週休2日制 (日、土、祝 ※土曜日は会社カレンダーにより月2-3日出勤あり)、夏季休暇(8日) 年
兵庫県
■梱包部門での業務を行って頂きたいと考えています。 <具体的には> ・同社の梱包部門にて、製品の梱包業務、ピッキング
【初年度想定年年収】300万円~350万円程度 ※上記年収は残業手当(30h~40h、他休日出勤)を含んだ場合。
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※契約社員としての採用ですが、一定期間(6か月~1年)をおいて正社
<休日>年間休日:125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇(10日※6か月経過後
兵庫県
<お仕事内容> 子供服の自社および外部 EC 運営及び販促お任せいたします <具体的には> ■ EC サイトの商品
年収:300万~450万円位 給与:年齢・経験・前職給与等を考慮の上優遇いたします 昇給:年1回 賞与:年2回
各種社会保険完備、交通費全額支給、福利厚生倶楽部、定期健康診断、社員割引販売
土日祝 その他会社カレンダー 年間休日120日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など
東京都
キッズアパレルのWEBデザイナーとして活躍いただきたいと考えています。 新規で立ち上げる自社オリジナルECサイトのWE
年収:420万~600万円位 給与:年齢・経験・前職給与等を考慮の上優遇いたします 昇給:年1回 賞与:年2回
雇用形態:契約社員(1年後より正社員登用あり) 各種社会保険完備、交通費全額支給、福利厚生倶楽部、定期健康診断、社員割
土日祝 その他会社カレンダー 年間休日120日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など
東京都
小型動力運搬車などの製品企画、設計開発に携わって頂きます。 <具体的には> 2DCAD(汎用的なもの)や3DCAD(
【想定年収】320 万円~380 万円 【月給】22万円~32.5万円 ・基本給:20万円~30万円 ・
【給与外手当】通勤手当(上限1万円)、扶養手当、職務手当、食事手当 【福利厚生】社会保険完備、退職金制度:あり(
【休日】年間休日105日 日祝他 GW、お盆、年末年始、長期休暇、その他会社カレンダー
兵庫県
■梱包部門での業務を行って頂きたいと考えています。 <具体的には> ・同社の梱包部門にて、木枠の製造、製品の梱包業務
【初年度想定年年収】300万円~350万円程度 ※上記年収は残業手当(30h~40h、他休日出勤)を含んだ場合。
【手当】通勤交通費(上限1万円/月) 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
年間休日:125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇(10日※6か月経過後) ※
兵庫県
土地オーナー様への土地活用の提案営業。訪問により現状の問題点や資産背景等をヒアリングし、長期安定の資産活用としての賃貸マ
【給与】月給25万9000円~50万円(一律手当含む)+出来高成果給+報奨金 *年齢・経験・勤務地など考慮し決定 (九
【通勤費】交通費支給(車通勤の方は上限あり) 【社会保険】 完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【昇
週休2日制(日・月)、祝日 *月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日106日/当社カレ
大阪府
土地オーナー様への土地活用の提案営業。訪問により現状の問題点や資産背景等をヒアリングし、長期安定の資産活用としての賃貸マ
【給与】月給25万9000円~50万円(一律手当含む)+出来高成果給+報奨金 *年齢・経験・勤務地など考慮し決定 (九
【通勤費】交通費支給(車通勤の方は上限あり) 【社会保険】 完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【昇
週休2日制(日・月)、祝日 *月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日106日/当社カレ
大阪府
土地オーナー様への土地活用の提案営業。訪問により現状の問題点や資産背景等をヒアリングし、長期安定の資産活用としての賃貸マ
【給与】月給25万9000円~50万円(一律手当含む)+出来高成果給+報奨金 *年齢・経験・勤務地など考慮し決定 (九
【通勤費】交通費支給(車通勤の方は上限あり) 【社会保険】 完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【昇
週休2日制(日・月)、祝日 *月1回、日曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日106日/当社カレ
大阪府
2021/09/10
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