○ソフトウェア、クラウドシステム開発メーカーの製品開発におけるシステム設計/開発/検証業務 ・要件定義から基本設計、昨日設計、詳細設計、コーディング、デバッグ、評価、試験の各フェーズにチームとして携...
給与待遇 | 【年収】400万円?800万円 能力・経験・年齢等を考慮の上、規定のより決定。 【年収モデル】 ・25歳:443万円(月収:30万5,517円)? ・30歳:585万円(月収:40万4,448円)? ・35歳:675万円(月収:46万5,517円)? 【昇給】 ・給与改定:年1回 【諸手当】 ・通勤手当:(上限30,000円) ・時間外手当 ・家族手当 【賞与】年2回 <福利厚生> ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保健完備 ・退職金制度 ・借り上げ社宅制度 ・従業員持株会 ・グループクラブオフ ・資格取得支援制度 <勤務時間> 9:00?18:00(実働8時間) ただし、配属先により異なる可能性があります。 |
休日休暇 | ・年間休日124日 ・週休2日制(土日)、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 ※休日は配属先におり異なります。 |
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製薬企業との契約により営業、マーケティング活動を受託または代行し、医薬情報担当者(MR)としてサービス提供をします。 ■契約する製薬メーカーでのMR活動を展開していただきます。 領域はオンコロジー...
給与待遇 | 勤務時間:9 :00 ~18:00【休憩】60分 ※原則として直行直帰 福利厚生:: 通勤交通費全額支給、 各種社会保険完備(社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 退職金制度 ※給与条件はご経験・ご希望により個別に設定いたします ※別途、外勤手当(日当)あり 【寮・社宅】有 ※会社都合による転居を伴う場合、下記住宅手当を支給致します。 ・転居一時金(エリア・単身/家族帯同により金額が異なる) ・引越し費用(運送代)全額負担 ・住宅手当(毎月支給、エリアにより金額が異なる) ・単身赴任の際は、月1回の帰省費用 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等 |
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・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、 病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の 新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理...
給与待遇 | 給与 ・想定年収:500万円~850万円 ・月給制、月収:21万円~ 【年収例】 ・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万 40歳/760万、45歳/850万 制度・手当 ・役職・役付手当、家族手当、 時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度あり 福利厚生 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 ※45歳以上の場合、スキル・経験等により 契約社員となる場合があります。 |
休日休暇 | ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇 育児休暇 等 ・有給休暇(初年度10日、次年度16日 最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日) |
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・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、 病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の 新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理...
給与待遇 | 給与 ・想定年収:500万円~700万円 ・月給制、月収:21万円~ 【年収例】 ・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万 40歳/760万、45歳/850万 制度・手当 ・役職・役付手当、家族手当、 時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度あり 福利厚生 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇(初年度10日、次年度16日、 最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日) |
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各事業所(工場もしくは本社)にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。 【具体的には】 各事業所にて ・従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等) ・従業...
給与待遇 | 年収 450 万円~ 850 万円 給与詳細 (給与例など) 【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収に応じて決定します。 《年収参考例》 539.2万円/27歳(残業代を除く) 715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 【昇給】年1回 賞与 あり (業績、評価によって6月・12月支給) 諸手当 通勤手当 支給 ※会社規定による 試用期間3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 福利厚生:: 雇用・労災・健康・厚生年金保険 寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金(DC)、 従業員持株会、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
休日休暇 | 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、 土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。 就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。) 有給休暇(最大20日)※入社時14日付与、半日・時間単位取得可 年間休日125日 勤務時間 8:30~17:00(休憩45分) |
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将来独立・開業を目指す皆様の「夢」を実現する為に共同で行う スーパーホテル支配人プロジェクトです。 4年間の契約でビジネスホテルの支配人業務を通して、 経営者として成長できる仕事に挑戦しませ...
給与待遇 | 年収 1100 万円~ 1250 万円 給与詳細 (給与例など) ※年収下限1100万円~年収上限1250万円は初年度の二名合計の年収となります。 4年間で得られる報酬は最低でも2人で4,650万円以上。 標準的な客室数なら5,000万円以上も夢ではありません。 契約満了時には開業資金として3,000万円以上の貯蓄が可能です。 ■加盟金等の費用負担はありません 賞与 なし 勤務時間 ■原則自由(標準シフトプランがあります) ※ホテルの営業時間【24時間365日】 ⇒ホテルのチェックイン時間は15時~24時です。 24時以降のお客様の問い合わせ対応に関しては、本部の夜間対応センターが対応。 部屋にて休憩・就寝することができます。 諸手当 ■報奨金 ライセンス制度 最大324万円/年 ※この制度は変更することがあります ※その他多数インセンティブ有 ■業績報奨金 4年目から報酬に上乗せされます ■年2回社内表彰制度有 ・スーパーホテル賞(10万円) ・敢闘賞(3万円) ・経営品質賞(1位5万円、2位3万円、3位2万円) ・ベストプラクティス(金5万円、銀3万円、銅2万円)等 ■50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払い 福利厚生 ■二人一室(1LDK)の住居完備 ※家賃・光熱費は当社負担。バス・トイレ・エアコン完備 ■アルバイト補助金(月額28万円~ ※部屋数によって増減あり) ※アルバイトは個人事業主として直接雇用していただきます。 アルバイト募集に必要な広告媒体費用は当社負担。 試用期間 なし |
休日休暇 | ■原則自由(標準シフトプランがあります) ⇒従業員のシフトを調整して取得してください。 |
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〈生産管理、品質管理、工程維持改善〉 ・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体や 各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおける プロセス開発、工...
給与待遇 | 給与: 【月給】 21万円~40万円 年収例: 448万円 28歳・経験6年、 360万円 36歳・経験1年、 576万円 33歳・経験11年、 【昇給】 給与改定 年1回(4月) 【昇格】 実績とスキル評価に基ずき査定、年1回査定 【賞与】 年2回(7月、12月) 諸手当:通勤(全額支給)、時間外、深夜、休日出勤、出張、 地域、役職 福利厚生:健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、 労災保険完備。退職金制度、育児・介護休暇制度、 引っ越し補助,寮・社宅制度、自社保養施設利用可、 ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | 休日: 週休2日制(土・日)/祝日、GW,夏季、年末年始、 有給休暇,慶弔休暇、育児・介護休暇、 但し、休日は配属先により異なる。 |
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・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体 などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、 デジタル・アナログ回路設計、実験、シュミレーション、評価...
給与待遇 | 給与: 【月給】 21万円~40万円 年収例: 448万円 28歳・経験6年、 360万円 36歳・経験1年、 576万円 33歳・経験11年、 【昇給】 給与改定 年1回(4月) 【昇格】 実績とスキル評価に基ずき査定、年1回査定 【賞与】 年2回(7月、12月) 諸手当:通勤(全額支給)、時間外、深夜、休日出勤、出張、 地域、役職 福利厚生:健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、 労災保険完備。退職金制度、育児・介護休暇制度、 引っ越し補助,寮・社宅制度、自社保養施設利用可、 ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | 休日: 週休2日制(土・日)/祝日、GW,夏季、年末年始、 有給休暇,慶弔休暇、育児・介護休暇、 但し、休日は配属先により異なる。 |
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<設計> ・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械 などの製品開発における筺体設計、機構設計、金型設計、 部品設計、CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当。 ...
給与待遇 | 給与: 【月給】 21万円~40万円 年収例: 448万円 28歳・経験6年、 360万円 36歳・経験1年、 576万円 33歳・経験11年、 【昇給】 給与改定 年1回(4月) 【昇格】 実績とスキル評価に基ずき査定、年1回査定 【賞与】 年2回(7月、12月) 諸手当:通勤(全額支給)、時間外、深夜、休日出勤、出張、 地域、役職 福利厚生:健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、 労災保険完備。退職金制度、育児・介護休暇制度、 引っ越し補助,寮・社宅制度、自社保養施設利用可、 ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | 休日: 週休2日制(土・日)/祝日、GW,夏季、年末年始、 有給休暇,慶弔休暇、育児・介護休暇、 但し、休日は配属先により異なる。 |
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仕事内容 ・来店されたお客様の応対 ・電話対応 ・お客様への訪問 ・資料請求対応,ライフアドバイザーは、すでにご契約いただいているお客様に対する、ご契約内容の確認、各種お手続きなどアフターサー...
給与待遇 | ※まずは「サポートスタッフ」から。 パート職制・3カ月毎に契約更新・時給900円~1,700円(時給は勤務地・勤務実態等により決定) ライフアドバイザー登用後 初任給月額17万円~22万5000円 (初任給月額は正職員登用時に勤務地・実績・活動実態等により決定) 例:想定年収 300 万円~ 549 万円 社会保険完備 通勤交通費支給(月額5万円迄全額支給) |
休日休暇 | 休日 週休2日制(土日・祝) *梅田は日月・祝 ■年末年始 ■有給休暇 ☆1時間単位の休暇取得で柔軟に働くことが可能です。 ■産前産後休暇 ■夏季休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度) 勤務時間 [正社員登用後]9:00~17:00(休憩1時間) [パート期間] 9:00~16:00(休憩1時間) |
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