奈良県 | 勤務地 | febナビ | feb転職ナビは株式会社極東ブレインの人材紹介事業部の転職のお仕事を掲載しています
紹介求人情報一覧
ソフト開発系技術職（制御系・IT系）：（自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械等）
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
- キーワード
- 3年連続成長企業
- 40代歓迎
- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 未経験者歓迎
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
＜制御系＞ ・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発におけるC，VC，VB，アセンブラ等による組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システム...
募集要項
| 給与待遇 | 【月給】 ・21万円以上 【年収例】 ・年収439万円（28才／経験6年） ・年収572万円（33才／経験11年） ・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー） 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 ・週休2日制（土・日）/祝日 ・GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/ 育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。 【福利厚生】 健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 退職金制度 育児/介護休暇制度 引越補助 寮/社宅制度 自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地 |
|
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛（ウシロダ ツヨシ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 機械設計・電気設計・制御設計他
生産技術職（未経験者採用）：（自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械等）
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
- キーワード
- 3年連続成長企業
- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 未経験者歓迎
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善業務などを担当して頂...
募集要項
| 給与待遇 | 【月給】 ・21万円以上 【年収例】 ・年収439万円（28才／経験6年） ・年収572万円（33才／経験11年） ・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー） 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 ・週休2日制（土・日）/祝日 ・GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/ 育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。 【福利厚生】 健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 退職金制度 育児/介護休暇制度 引越補助 寮/社宅制度 自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛（ウシロダ ツヨシ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 機械設計・電気設計・制御設計他
生産技術職（自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械等）
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
- キーワード
- 3年連続成長企業
- 40代歓迎
- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・...
募集要項
| 給与待遇 | 【月給】 ・21万円以上 【年収例】 ・年収439万円（28才／経験6年） ・年収572万円（33才／経験11年） ・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー） 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 ・週休2日制（土・日）/祝日 ・GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/ 育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。 【福利厚生】 健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 退職金制度 育児/介護休暇制度 引越補助 寮/社宅制度 自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛（ウシロダ ツヨシ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 機械設計・電気設計・制御設計他
電気・電子系技術職（LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験等）
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
- キーワード
- 3年連続成長企業
- 40代歓迎
- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
自動車、航空機、家電製品、ＡＶ機器、光学機器、産業用機械などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂...
募集要項
| 給与待遇 | 【月給】 ・21万円以上 【年収例】 ・年収439万円（28才／経験6年） ・年収572万円（33才／経験11年） ・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー） 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 ・週休2日制（土・日）/祝日 ・GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/ 育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。 【福利厚生】 健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 退職金制度 育児/介護休暇制度 引越補助 寮/社宅制度 自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛（ウシロダ ツヨシ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 機械設計・電気設計・制御設計他
機械系技術職（設計・CAE解析・実験評価・品質系）/自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器等
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
- キーワード
- 3年連続成長企業
- 40代歓迎
- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
＜設計＞ ・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当して頂きます。 ＜C...
募集要項
| 給与待遇 | 【月給】 ・21万円以上 【年収例】 ・年収439万円（28才／経験6年） ・年収572万円（33才／経験11年） ・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー） 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 ・週休2日制（土・日）/祝日 ・GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/ 育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。 【福利厚生】 健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 退職金制度 育児/介護休暇制度 引越補助 寮/社宅制度 自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛（ウシロダ ツヨシ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 機械設計・電気設計・制御設計他
未経験から最先端の技術エンジニアへ！充実した研修を経て自動車・家電・航空・半導体業界で活躍
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
- キーワード
- 3年連続成長企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 急募
- 未経験者歓迎
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 資格取得支援制度あり
ご希望/適性により下記の職務をご担当頂きます。 ■半導体・太陽光発電装置の開発/制御設計、生産・プロセス開発 ■航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ■家電製品機構・筐体・構造設計、テスト ...
募集要項
| 給与待遇 | 【年収】300万円ー 能力・経験・年齢等を考慮の上、規定のより決定。 【年収モデル】 ・5年ー9年実務経験：443万円（月収：30万5,517円）ー ・10年ー14年実務経験：508万円（月収：35万4,448円）ー ・15年ー20年実務経験：588万円（月収：40万5,517円）ー 【昇給】 ・給与改定：年1回 【諸手当】 ・通勤手当：（上限30,000円） ・時間外手当 ・家族手当 【賞与】年2回 ＜福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保健完備 ・退職金制度 ・借り上げ社宅制度 ・従業員持株会 ・グループクラブオフ ・資格取得支援制度 ＜勤務時間＞ 9:00ー18:00（実働8時間） ただし、配属先により異なる可能性があります。 |
| 休日休暇 | ・年間休日124日 ・週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 ※休日は配属先におり異なります。 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛（ウシロダ ツヨシ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 機械設計・電気設計・制御設計他
組込・制御系エンジニア（自動車・家電/携帯端末等）※経験者：関西・東海・中国地方
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
- キーワード
- 3年連続成長企業
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 資格取得支援制度あり
○下記の組込/制御系エンジニアリングを担当頂きます。 ・C、C++、アセンブラ等によるマイコン制御・画像処理・通信制御等のファームウェア開発、評価、解析等 ※自動車・家電/携帯端末などのプロジェク...
募集要項
| 給与待遇 | 【年収】400万円ー800万円 能力・経験・年齢等を考慮の上、規定のより決定。 【年収モデル】 ・25歳：443万円（月収：30万5,517円）ー ・30歳：585万円（月収：40万4,448円）ー ・35歳：675万円（月収：46万5,517円）ー 【昇給】 ・給与改定：年1回 【諸手当】 ・通勤手当：（上限30,000円） ・時間外手当 ・家族手当 【賞与】年2回 ＜福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保健完備 ・退職金制度 ・借り上げ社宅制度 ・従業員持株会 ・グループクラブオフ ・資格取得支援制度 ＜勤務時間＞ 9:00ー18:00（実働8時間） ただし、配属先により異なる可能性があります。 |
| 休日休暇 | ・年間休日124日 ・週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 ※休日は配属先におり異なります。 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛（ウシロダ ツヨシ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 機械設計・電気設計・制御設計他
電気系エンジニア（電気回路分野の設計・解析・評価など）※経験者：関西・東海・中国
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
- キーワード
- 3年連続成長企業
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 資格取得支援制度あり
○下記の電子系エンジニアリングに携わって頂きます。 ＜設計業務＞ 無線回路/高周波回路/電源回路等アナログ回路、及びマイコン周辺回路/制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発等 ＜実...
募集要項
| 給与待遇 | 【年収】400万円ー800万円 能力・経験・年齢等を考慮の上、規定のより決定。 【年収モデル】 ・25歳：443万円（月収：30万5,517円）ー ・30歳：585万円（月収：40万4,448円）ー ・35歳：675万円（月収：46万5,517円）ー 【昇給】 ・給与改定：年1回 【諸手当】 ・通勤手当：（上限30,000円） ・時間外手当 ・家族手当 【賞与】年2回 ＜福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保健完備 ・退職金制度 ・借り上げ社宅制度 ・従業員持株会 ・グループクラブオフ ・資格取得支援制度 ＜勤務時間＞ 9:00ー18:00（実働8時間） ただし、配属先により異なる可能性があります。 |
| 休日休暇 | ・年間休日124日 ・週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 ※休日は配属先におり異なります。 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛（ウシロダ ツヨシ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 機械設計・電気設計・制御設計他
電子系エンジニア（アナログ/デジタル回路設計・解析・評価、LSI開発等）※経験者：関西・東海・中国
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
- キーワード
- 3年連続成長企業
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 資格取得支援制度あり
○下記の電子系エンジニアリングに携わって頂きます。 無線回路/高周波回路/電源回路等アナログ回路、及びマイコン周辺回路/制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発等 ＜社員を支える制...
募集要項
| 給与待遇 | 【年収】400万円ー800万円 能力・経験・年齢等を考慮の上、規定のより決定。 【年収モデル】 ・25歳：443万円（月収：30万5,517円）ー ・30歳：585万円（月収：40万4,448円）ー ・35歳：675万円（月収：46万5,517円）ー 【昇給】 ・給与改定：年1回 【諸手当】 ・通勤手当：（上限30,000円） ・時間外手当 ・家族手当 【賞与】年2回 ＜福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保健完備 ・退職金制度 ・借り上げ社宅制度 ・従業員持株会 ・グループクラブオフ ・資格取得支援制度 ＜勤務時間＞ 9:00ー18:00（実働8時間） ただし、配属先により異なる可能性があります。 |
| 休日休暇 | ・年間休日124日 ・週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 ※休日は配属先におり異なります。 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
後田 剛（ウシロダ ツヨシ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 機械設計・電気設計・制御設計他
二人一組でホテル支配人募集 4年契約 全国に展開するホテルチェーン 住宅完備 初年度二人年収 1100〜1250万円
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- ホテル
- キーワード
- 40代歓迎
- 急募
- 未経験者歓迎
将来独立・開業を目指す皆様の「夢」を実現する為に共同で行う スーパーホテル支配人プロジェクトです。 4年間の契約でビジネスホテルの支配人業務を通して、 経営者として成長できる仕事に挑戦しませ...
募集要項
| 給与待遇 | 年収 1100 万円〜 1250 万円 給与詳細 （給与例など） ※年収下限1100万円〜年収上限1250万円は初年度の二名合計の年収となります。 4年間で得られる報酬は最低でも2人で4,650万円以上。 標準的な客室数なら5,000万円以上も夢ではありません。 契約満了時には開業資金として3,000万円以上の貯蓄が可能です。 ■加盟金等の費用負担はありません 賞与 なし 勤務時間 ■原則自由（標準シフトプランがあります） ※ホテルの営業時間【24時間365日】 ⇒ホテルのチェックイン時間は15時〜24時です。 24時以降のお客様の問い合わせ対応に関しては、本部の夜間対応センターが対応。 部屋にて休憩・就寝することができます。 諸手当 ■報奨金 ライセンス制度 最大324万円/年 ※この制度は変更することがあります ※その他多数インセンティブ有 ■業績報奨金 4年目から報酬に上乗せされます ■年2回社内表彰制度有 ・スーパーホテル賞（10万円） ・敢闘賞（3万円） ・経営品質賞（1位5万円、2位3万円、3位2万円） ・ベストプラクティス（金5万円、銀3万円、銅2万円）等 ■50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払い 福利厚生 ■二人一室（1LDK）の住居完備 ※家賃・光熱費は当社負担。バス・トイレ・エアコン完備 ■アルバイト補助金（月額28万円〜 ※部屋数によって増減あり） ※アルバイトは個人事業主として直接雇用していただきます。 アルバイト募集に必要な広告媒体費用は当社負担。 試用期間 なし |
| 休日休暇 | ■原則自由（標準シフトプランがあります） ⇒従業員のシフトを調整して取得してください。 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
斉藤 博志 （サイトウ ヒロシ）
- 年齢
- 51才
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 15年
- 得意分野
- エンジニア
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