○ソフトウェア、クラウドシステム開発メーカーの製品開発におけるシステム設計/開発/検証業務 ・要件定義から基本設計、昨日設計、詳細設計、コーディング、デバッグ、評価、試験の各フェーズにチームとして携...
給与待遇 | 【年収】400万円?800万円 能力・経験・年齢等を考慮の上、規定のより決定。 【年収モデル】 ・25歳:443万円(月収:30万5,517円)? ・30歳:585万円(月収:40万4,448円)? ・35歳:675万円(月収:46万5,517円)? 【昇給】 ・給与改定:年1回 【諸手当】 ・通勤手当:(上限30,000円) ・時間外手当 ・家族手当 【賞与】年2回 <福利厚生> ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保健完備 ・退職金制度 ・借り上げ社宅制度 ・従業員持株会 ・グループクラブオフ ・資格取得支援制度 <勤務時間> 9:00?18:00(実働8時間) ただし、配属先により異なる可能性があります。 |
休日休暇 | ・年間休日124日 ・週休2日制(土日)、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 ※休日は配属先におり異なります。 |
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製薬企業との契約により営業、マーケティング活動を受託または代行し、医薬情報担当者(MR)としてサービス提供をします。 ■契約する製薬メーカーでのMR活動を展開していただきます。 領域はオンコロジー...
給与待遇 | 勤務時間:9 :00 ~18:00【休憩】60分 ※原則として直行直帰 福利厚生:: 通勤交通費全額支給、 各種社会保険完備(社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 退職金制度 ※給与条件はご経験・ご希望により個別に設定いたします ※別途、外勤手当(日当)あり 【寮・社宅】有 ※会社都合による転居を伴う場合、下記住宅手当を支給致します。 ・転居一時金(エリア・単身/家族帯同により金額が異なる) ・引越し費用(運送代)全額負担 ・住宅手当(毎月支給、エリアにより金額が異なる) ・単身赴任の際は、月1回の帰省費用 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等 |
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将来独立・開業を目指す皆様の「夢」を実現する為に共同で行う スーパーホテル支配人プロジェクトです。 4年間の契約でビジネスホテルの支配人業務を通して、 経営者として成長できる仕事に挑戦しませ...
給与待遇 | 年収 1100 万円~ 1250 万円 給与詳細 (給与例など) ※年収下限1100万円~年収上限1250万円は初年度の二名合計の年収となります。 4年間で得られる報酬は最低でも2人で4,650万円以上。 標準的な客室数なら5,000万円以上も夢ではありません。 契約満了時には開業資金として3,000万円以上の貯蓄が可能です。 ■加盟金等の費用負担はありません 賞与 なし 勤務時間 ■原則自由(標準シフトプランがあります) ※ホテルの営業時間【24時間365日】 ⇒ホテルのチェックイン時間は15時~24時です。 24時以降のお客様の問い合わせ対応に関しては、本部の夜間対応センターが対応。 部屋にて休憩・就寝することができます。 諸手当 ■報奨金 ライセンス制度 最大324万円/年 ※この制度は変更することがあります ※その他多数インセンティブ有 ■業績報奨金 4年目から報酬に上乗せされます ■年2回社内表彰制度有 ・スーパーホテル賞(10万円) ・敢闘賞(3万円) ・経営品質賞(1位5万円、2位3万円、3位2万円) ・ベストプラクティス(金5万円、銀3万円、銅2万円)等 ■50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払い 福利厚生 ■二人一室(1LDK)の住居完備 ※家賃・光熱費は当社負担。バス・トイレ・エアコン完備 ■アルバイト補助金(月額28万円~ ※部屋数によって増減あり) ※アルバイトは個人事業主として直接雇用していただきます。 アルバイト募集に必要な広告媒体費用は当社負担。 試用期間 なし |
休日休暇 | ■原則自由(標準シフトプランがあります) ⇒従業員のシフトを調整して取得してください。 |
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〈生産管理、品質管理、工程維持改善〉 ・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体や 各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおける プロセス開発、工...
給与待遇 | 給与: 【月給】 21万円~40万円 年収例: 448万円 28歳・経験6年、 360万円 36歳・経験1年、 576万円 33歳・経験11年、 【昇給】 給与改定 年1回(4月) 【昇格】 実績とスキル評価に基ずき査定、年1回査定 【賞与】 年2回(7月、12月) 諸手当:通勤(全額支給)、時間外、深夜、休日出勤、出張、 地域、役職 福利厚生:健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、 労災保険完備。退職金制度、育児・介護休暇制度、 引っ越し補助,寮・社宅制度、自社保養施設利用可、 ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | 休日: 週休2日制(土・日)/祝日、GW,夏季、年末年始、 有給休暇,慶弔休暇、育児・介護休暇、 但し、休日は配属先により異なる。 |
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・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体 などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、 デジタル・アナログ回路設計、実験、シュミレーション、評価...
給与待遇 | 給与: 【月給】 21万円~40万円 年収例: 448万円 28歳・経験6年、 360万円 36歳・経験1年、 576万円 33歳・経験11年、 【昇給】 給与改定 年1回(4月) 【昇格】 実績とスキル評価に基ずき査定、年1回査定 【賞与】 年2回(7月、12月) 諸手当:通勤(全額支給)、時間外、深夜、休日出勤、出張、 地域、役職 福利厚生:健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、 労災保険完備。退職金制度、育児・介護休暇制度、 引っ越し補助,寮・社宅制度、自社保養施設利用可、 ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | 休日: 週休2日制(土・日)/祝日、GW,夏季、年末年始、 有給休暇,慶弔休暇、育児・介護休暇、 但し、休日は配属先により異なる。 |
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<設計> ・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械 などの製品開発における筺体設計、機構設計、金型設計、 部品設計、CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当。 ...
給与待遇 | 給与: 【月給】 21万円~40万円 年収例: 448万円 28歳・経験6年、 360万円 36歳・経験1年、 576万円 33歳・経験11年、 【昇給】 給与改定 年1回(4月) 【昇格】 実績とスキル評価に基ずき査定、年1回査定 【賞与】 年2回(7月、12月) 諸手当:通勤(全額支給)、時間外、深夜、休日出勤、出張、 地域、役職 福利厚生:健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、 労災保険完備。退職金制度、育児・介護休暇制度、 引っ越し補助,寮・社宅制度、自社保養施設利用可、 ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | 休日: 週休2日制(土・日)/祝日、GW,夏季、年末年始、 有給休暇,慶弔休暇、育児・介護休暇、 但し、休日は配属先により異なる。 |
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下記のいずれかを担当頂きます。 1)<携帯電話の提案・販売> 家電量販店・ソフトバンクショップ店頭・併売店での接客業務。 携帯電話の接客販売。 携帯電話及び各種サービスのご提案等 お客さまの...
給与待遇 | ●時給1,350円?(大阪府、京都府、兵庫県の場合※奈良県、滋賀県、和歌山県は1,250円) ※時給は地域、店舗により異なります。 ex.東京都、1,450円、大阪//京都/兵庫1,350円、その他西日本1,250円? ※当月末日締、翌月25日支払 ●月収例:23万円(年収275万円) (時給1,350円×1日8h×20日×残業10h/月) ※年2回(予定)の給与変更審査で昇降給の可能性あり |
休日休暇 | ○土日祝除く週2日 ○年間休日110日(有給休暇除く) ※有給休暇:10日から(6か月勤務後) |
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○下記の機械系エンジニアリングに携わって頂きます。 <設計業務> ・自動車/半導体製造装置/産業機器/航空機等の製品開発における、筐体設計/機構設計/部品設計/ライン設計 <実験/評価> ・自...
給与待遇 | 【年収】400万円?800万円 能力・経験・年齢等を考慮の上、規定のより決定。 【年収モデル】 ・25歳:443万円(月収:30万5,517円)? ・30歳:585万円(月収:40万4,448円)? ・35歳:675万円(月収:46万5,517円)? 【昇給】 ・給与改定:年1回 【諸手当】 ・通勤手当:(上限30,000円) ・時間外手当 ・家族手当 【賞与】年2回 <福利厚生> ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保健完備 ・退職金制度 ・借り上げ社宅制度 ・従業員持株会 ・グループクラブオフ ・資格取得支援制度 <勤務時間> 9:00?18:00(実働8時間) ただし、配属先により異なる可能性があります。 |
休日休暇 | ・年間休日124日 ・週休2日制(土日)、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 ※休日は配属先におり異なります。 |
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調剤薬局での調剤・服薬指導/「専門知識」を必要とする調剤薬局業務。その知識・スキルを活かし地域の間は様・お客様から”真っ先に選んでいただける健康・医療拠点”を支え活躍する仕事となります。また介護・在宅...
給与待遇 | <給与> 全国職310,000円?(薬剤師手当含む) 地域職300,000円?(薬剤師手当含む) ※上記はあくまで初任給実績ですので、経験・年齢等を考慮の上、加給・優遇致します。※東京23区・横浜市・川崎市内居住の方:別途住宅手当5,000円支給 <手当> 残業手当・家族手当・通勤手当(全額支給) <昇給・賞与> 昇給:年1回(毎年4月実施) 賞与:年2回(7月、12月、規程により支給)※賞与は正社員のみの支給となります。 <就業時間> 薬局(店舗)により異なる。 【正社員の他に「特別契約社員」「パート社員」あります】 <特別契約社員とは:ご希望の条件などを最大限に活かすためにご用意した雇用形態です> ・給与:年俸制?800万円(年齢・経験による)※1年更新 ※ご本人の調剤スキル、経験などを十分考慮し、弾力的に対応させて頂きます。 ・手当:残業手当・通勤手当(全額支給) ・昇給:昇給は個別対応 ・賞与:年俸制のため無し ・勤務地:ご希望と当社の状況を勘案し勤務頂きます。 <パート社員> ・給与 時給2,000円(未経験の場合、1,800円?) ※経験、勤務状況を考慮の上、当社規程により決定 ・手当 :残業手当・通勤手当 ・就業時間:薬局(店舗)により異なる。 ・週12時間以上勤務可能なかた尚可 ※就業時間に関しては応相談 |
休日休暇 | 週休2日制(月9日?10日)、年間休日110日、年末年始、夏季交代制連休・特別休暇(慶弔規程日程)・年次有給休暇、出産休暇・育児休暇(子が2歳に達するまで)・時短勤務(小学校入学まで)・介護休業 |
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<仕事概要> 求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ...
給与待遇 | 【給与】 入社時想定年収:360 万円?550 万円 想定月収: 303,035 円(月給に手当を含んだ金額) ※正社員26歳/社会人経験年数3年/世帯主/首都圏勤務/時間外勤務手当当月30時間で計算した場合です。 ※支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。 ※職務経験を考慮のうえ決定します。 【試用期間】 有り (3ヶ月) ※試用期間中、待遇に変更ありません。 【就業時間】 09:00?18:00 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有り ※1月~3月が一番の繁忙期となります。 【福利厚生】 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など <下記は支給要件を満たす場合に加算> 地域手当、役職手当、扶養家族手当など |
休日休暇 | 【年間休日数:130日】※2018年10月1日?2019年9月30日までの実績値 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり |
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