社内またはお客様先にて、プロジェクトのリーダとして、数名程度の開発メンバーを管理しながら、 システム開発をしていただきます。 開発?語としては、現在JAVAの割合が最も多くて(40%程度)、続いて...
給与待遇 | 年収300 万円~ 700 万円 月給25 万円~ 55 万円 昇給:年一回 PG~SE経験年数、弊社の在籍年数、言語・開発工程手当、役職手当、能力手当に応じてアップします。 5年までは毎年5000円、6~10年は毎年4000円、11年~15年は毎年3000円。 当社の在籍年数に応じて、毎年1000円アップが全社員共通となります。 よって例えば、IT業界未経験からの場合ですと、10年後には5万5000円の基本給与アップとなります。 あとは本人の成果や実績に応じて、言語・開発工程手当、役職手当、能力手当がプラスとなります。 賞与:年1回(過去実績は一ヶ月程度) ※ただし、各期の業績を勘案して、賞与を支給しないこともあり。 転勤の可能性当分なし 諸手当: 通勤手当・出張手当・役職手当・技術共有手当・社員紹介手当 福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得支援制度(合格時に全額支給) 社員旅行・交流会 飲み会費用負担制度(飲み会費用会社負担) やりたい物事やってみよう制度(ほしいもの・やりたいことは直接社長へ!) 祝い金制度・クラブ活動補助制度・セミナー休暇制度 試用期間なし |
休日休暇 | 年間休日 125日 完全週休2日制 土日祝・ゴールデンウィーク休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇 本気で取り組んでいる 経営目標: <短期目標(3年:社員数35~50名)> 組織力、営業力、商品力の強化フェーズと位置づけています。 ・社員数の拡大 ・IT技術者派遣の拡大による、会社体力の強化 ・物流向けサービス&ソフトウェアの拡充 ・スマートシティ向け製品の事業準備 <中期目標(5年:社員数70~90名)> 弊社の技術力、商品、サービスを全国に展開していきます。 ・コンサルティング&システム開発(国内) ・IT技術者派遣と受託開発の連動 ・スマートシティ、企画&運営&開発(国内) <長期目標(10年:社員数150~300名)> 海外への展開フェーズと位置づけています。 ・Sierとしての確立 ・コンサルティング&システム開発(海外) ・スマートシティ、企画&運営&開発(海外) |
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