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紹介求人情報一覧

【システム開発エンジニア】、大阪、日系大手情報・通信・産業用機器製造メーカーの関連会社

  • 雇用形態
  • 正社員
  • 業種
  • ソフトウェア・情報処理
  • キーワード
  • 新着案件
  • フレックスタイム制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 従業員1000人以上
  • 育児・介護休暇あり

具体的職務内容: 当社のユーザーである法人・製造業関連システムの ソフトウェア開発を行います。 当社が受注した案件に対して、沖電気SEに同行した ユーザーとの要件や仕様の整合から、社内での開発プロジェ...

募集要項

給与待遇 ■年収レンジ: 〜600万円 諸手当(時間外手当、扶養家族手当 等)を含む。
諸手当 通勤費 会社全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)

■雇用区分:
  採用時、6ヶ月間の契約社員として入社していただきます。
その後双方合意あれば正社員に登用の予定です。
  (試用期間の位置づけです)
※退職金起算日:正社員採用になった日より(試用期間含めず)

■福利厚生
<諸制度>
子供手当、退職金制度、財形、財形持家転貸融資制度、業務用住宅手当制度、
グループ企業年金、資格取得報奨金制度(国家・ベンダ資格取得時に難易度に
応じて1万〜24万円支給)、産前勤務制度(出産前の短時間勤務)、育児休職制度
(子が生後満2年に達するまで)、介護休職制度、育児勤務制度(子が小学校6年生
終了までの短時間勤務)、介護勤務制度、共済会、全友会(体育文化活動)他

■勤務時間
8時30分〜17時15分(休憩 12時00分〜13時00分)
(フレックス勤務制度あり)

■教育制度
資格取得報奨金制度あり
システム設計やネットワーク技術などの「先端技術教育」
階層別教育 他




休日休暇 休日休暇
<休日>
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー、特別休日(2日間)他
連続休暇制度あり(年末年始・5月・夏季)

<有給休暇>
年次有給休暇(入社年度は20日付与、最高22日付与)、半日休暇取得可、
慶弔休暇(有給休暇)、目的別休暇(傷病、介護等に利用可、年5日付与
最大50日まで積み立て可)、リフレッシュ休暇
(勤続 10年・15年・20年・25年・30年・35年)
勤務地
  • 大阪府
この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
直居 戦太郎(ナオイ センタロウ)
年齢
非公開
性別
男性
コンサルタント歴
20年
得意分野
オープン・Web系・ネットワーク系
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