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紹介求人情報一覧

【システム開発エンジニア】、大阪、日系大手情報・通信・産業用機器製造メーカーの関連会社

  • 雇用形態
  • 正社員
  • 業種
  • ソフトウェア・情報処理
  • キーワード
  • 新着案件
  • フレックスタイム制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 従業員1000人以上
  • 育児・介護休暇あり

具体的職務内容： 当社のユーザーである法人・製造業関連システムの ソフトウェア開発を行います。 当社が受注した案件に対して、沖電気ＳＥに同行した ユーザーとの要件や仕様の整合から、社内での開発プロジェ...

募集要項

給与待遇 ■年収レンジ： 〜600万円 諸手当（時間外手当、扶養家族手当　等)を含む。
諸手当 通勤費　会社全額支給
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）

■雇用区分：
　　採用時、６ヶ月間の契約社員として入社していただきます。
その後双方合意あれば正社員に登用の予定です。
　　（試用期間の位置づけです）
※退職金起算日：正社員採用になった日より(試用期間含めず)

■福利厚生
<諸制度>
子供手当、退職金制度、財形、財形持家転貸融資制度、業務用住宅手当制度、
グループ企業年金、資格取得報奨金制度（国家・ベンダ資格取得時に難易度に
応じて1万〜24万円支給）、産前勤務制度（出産前の短時間勤務）、育児休職制度
（子が生後満2年に達するまで）、介護休職制度、育児勤務制度（子が小学校6年生
終了までの短時間勤務）、介護勤務制度、共済会、全友会（体育文化活動）他

■勤務時間
8時30分〜17時15分（休憩　12時00分〜13時00分）
（フレックス勤務制度あり）

■教育制度
資格取得報奨金制度あり
システム設計やネットワーク技術などの「先端技術教育」
階層別教育　他
休日休暇 休日休暇
<休日>
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー、特別休日（2日間）他
連続休暇制度あり（年末年始・5月・夏季）

<有給休暇>
年次有給休暇（入社年度は20日付与、最高22日付与）、半日休暇取得可、
慶弔休暇（有給休暇）、目的別休暇（傷病、介護等に利用可、年5日付与
最大50日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇
（勤続　10年・15年・20年・25年・30年・35年）
勤務地
  • 大阪府
この案件の担当アドバイザー　ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
直居 戦太郎（ナオイ センタロウ）
年齢
非公開
性別
男性
コンサルタント歴
20年
得意分野
オープン・Web系・ネットワーク系
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