当社グループ内の社内システム（例えば社員の工数管理システム、 契約等管理システム、固定資産管理システム等）開発のプロジ
460万円台～600万円台、（賞与・時間外労働３０Ｈ込み 諸手当含まず）、 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回
■福利厚生 <諸制度> 子供手当、退職金制度、財形、財形持家転貸融資制度、業務用住宅手当制度、 グループ企業年金
<休日> 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー、特別休日（2日間）他 連続休暇制度あり（年末年始・5月・
埼玉県
具体的職務内容： 社内基幹システムの運用・再構築対応 ・社内基幹システムのIT企画および上流ＳＥ要員として、
年収：510万円～660万円 諸手当（時間外手当20H相当含む） ・月給・基本給に関して 給与：基本給2
各種手当（通勤、住居、家族、残業）あり 健保、雇用保険、厚生年金、退職金制度、単身寮あり ※教育制度及び◇補
休日：週休2日制 年次有給休暇：20日（勤続15年未満）、22日（勤続15年以上）
東京都
当社が提供するWEBサービスを安定・安全供給するために、 インフラ運～やセキュリティ対策を～う業務です。 社内システム環
年収 500万円～ 700万円 月給：35.5万円～50万円（基本給＋固定残業代）＋決算賞与（年1回） ※経験・能
【社会保険】 完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 研修あり 給与改定 年1回（5月） 社内表彰制度 フリ
週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
大阪府
・現在オープンしている求～の募集要項には当てはまらないが、エンジニアとして当社でご活躍頂けそう ・様々なご経験があり、ど
年収 400万円～ 700万円 月給：28.5万円～50万円（基本給＋固定残業代）＋決算賞与（年1回） ※経験・能
【社会保険】 完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 研修あり 給与改定 年1回（5月） 社内表彰制度 フリ
週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
大阪府
創業113年の総合オートメーションメーカーの同社にて、 CAD設計知識を活かしながら業務管理システムの管理運用まで 幅広
【給与】 月額下限22万5000円以上～上限23万円まで 前給を反映考慮、当社の基準で優遇いたします。 ※ 経験・資格要
【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） ※前年度実績年間1.6～4ヶ月（評価により決
完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
東京都
2021/09/10
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