■電車や消防車などの板金部品、製薬装置、食品装置など幅広い分野での産業機械の製作を担当いただきます。 ・原図展開図作成業務 ・材料手配 ・外注発注 ・上記に付随する業務 ■組織構成:配属...
給与待遇 | <予定年収>300万円~450万円(残業手当:有) <月給>188,000円~258,000円(その他定額手当8,000円含む) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <昇給/年1回 7月>有:3,000円~10,000円/月 <残業手当>有 <その他手当> ・通勤手当:実費支給※上限月額30,000円 ・家族手当:25,000円 (配偶者、子1人の場合) ・皆勤手当20,000円 ・食事手当(月8,000円) ・調整手当 <賞与>年2回(8月・12月)+決算賞与 ※業績連動 【福利厚生】 ・社会保険:雇用、労災、厚生、健康 ・退職金制度:勤続3年以上/65歳以上の再雇用あり(定年:60歳) ・確定拠出型年金制度あり ・社員旅行(2年に1回)※沖縄、北海道、台湾、アジア ・社内イベント:夏はバーベキュー、冬は忘年会 |
休日休暇 | <休日・休暇>年間休日:101日、週休2日制:日祝・第2/4土曜・夏季休暇・年末年始・その他会社カレンダー 年次有給休暇10日~20日 <就業時間>8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間、休憩時間:60分) 時間外労働有無:有 |
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新製品トラクタの開発において、その基幹部位となるトランスミッションの開発を担っていただきます。 より競争力の高いトラクタの開発に向けて、高機能、高性能な先進トランスミッションの設計研究をおこない...
給与待遇 | 年収 450 万円~ 850 万円 給与詳細 (給与例など) 【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収に応じて決定します。 《年収参考例》 539.2万円/27歳(残業代を除く) 715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 【昇給】年1回 賞与 あり (業績、評価によって6月・12月支給) 諸手当 通勤手当 支給 ※会社規定による 試用期間3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 福利厚生:: 雇用・労災・健康・厚生年金保険 寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金(DC)、 従業員持株会、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
休日休暇 | 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、 土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。 就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。) 有給休暇(最大20日)※入社時14日付与、半日・時間単位取得可 年間休日125日 勤務時間 8:00~16:30(休憩45分) |
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4輪駆動車ユーティリティービークル(UV:業務用オフロード車)は北米を中心に高い支持を得ております。人の移動や物の運搬に使用する他、狩猟用の車両としても利用されています。 現在、当該事業部(汎用...
給与待遇 | 年収 450 万円~ 850 万円 給与詳細 (給与例など) 【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収に応じて決定します。 《年収参考例》 539.2万円/27歳(残業代を除く) 715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 【昇給】年1回 賞与 あり (業績、評価によって6月・12月支給) 諸手当 通勤手当 支給 ※会社規定による 試用期間3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 福利厚生:: 雇用・労災・健康・厚生年金保険 寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金(DC)、 従業員持株会、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
休日休暇 | 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、 土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。 就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。) 有給休暇(最大20日)※入社時14日付与、半日・時間単位取得可 年間休日125日 勤務時間 8:00~16:30(休憩45分) |
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油圧機器技術部門において、農機・建機に搭載する、独自の油圧機器・システムの研究・開発業務をお任せします。 【配属部門のミッションおよび研究テーマ】 農機・建機の競争力強化の為、エネルギーロスが少な...
給与待遇 | 年収 450 万円~ 850 万円 給与詳細 (給与例など) 【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収に応じて決定します。 《年収参考例》 539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く) 715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 【昇給】年1回 賞与 あり (業績、評価によって6月・12月支給) 諸手当 通勤手当 支給 ※会社規定による 家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円 ※上限20,000円 ※会社規定による 住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外) 試用期間3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 福利厚生:: 雇用・労災・健康・厚生年金保険 寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金(DC)、 従業員持株会、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
休日休暇 | 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、 土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。 就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。) 有給休暇(最大20日)※入社時14日付与、半日・時間単位取得可 年間休日125日 勤務時間 8:00~16:30(休憩45分) |
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<設計> ・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械 などの製品開発における筺体設計、機構設計、金型設計、 部品設計、CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当。 ...
給与待遇 | 給与: 【月給】 21万円~40万円 年収例: 448万円 28歳・経験6年、 360万円 36歳・経験1年、 576万円 33歳・経験11年、 【昇給】 給与改定 年1回(4月) 【昇格】 実績とスキル評価に基ずき査定、年1回査定 【賞与】 年2回(7月、12月) 諸手当:通勤(全額支給)、時間外、深夜、休日出勤、出張、 地域、役職 福利厚生:健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、 労災保険完備。退職金制度、育児・介護休暇制度、 引っ越し補助,寮・社宅制度、自社保養施設利用可、 ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | 休日: 週休2日制(土・日)/祝日、GW,夏季、年末年始、 有給休暇,慶弔休暇、育児・介護休暇、 但し、休日は配属先により異なる。 |
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EV/PHEV用トラクションモーターの機械設計業務 京都府に本社を構える、世界有数のモーターメーカーでの機械設計業務。 車載事業における各種ブラシレスモータ、EV用トラクションモータの開発や新製品...
給与待遇 | 月給制 250,000円~450,000円 【年収例】4,500,000円~660,000万円※時間外労働含む ■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・給与改定 年1回(5月) ・昇給制度 ・賞与 年2回(7月・12月) ・赴任手当(3万円/月) ・U・Iターン支援制度あり(引越し代支給 ※規程あり) ・定年65歳 ・通勤手当 ※規定あり ・時間外手当(100%支給) ・出張手当 ・休日出勤手当 ・社会保険完備 ※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く ・保養所あり ・法律相談窓口 ・大型テーマパーク利用 ・映画・フィットネス・ショッピングなど100万件以上の会員割引サービス ※退職金制度はありません |
休日休暇 | ◆休日 完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、年間休日119日 ※120日以上のクライアント常駐先が多数 ◆勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分) ※配属先企業様のカレンダーに沿っております。 |
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小型動力運搬車などの製品企画、設計開発に携わって頂きます。 <具体的には> 2DCAD(汎用的なもの)や3DCAD(Solid works)を使用し、製品企画、現行製品の不具合修正等、製品の発展を...
給与待遇 | 【想定年収】380 万円~480 万円 【月給】27万円~35万円 【賞与等】年 2回(2019年度実績 1.5か月/年) 【給与備考】上記月収・年収には諸手当込み 【給与外手当】通勤手当、扶養手当、職務手当、食事手当 【福利厚生】社会保険完備、退職金制度:あり(勤続3年以上、退職金共済)、社員旅行、資格取得支援制度、奨学金補助制度 【受動喫煙対策】有:屋内禁煙、喫煙所設置 |
休日休暇 | 【休日】年間休日105日 日祝他 GW、お盆、年末年始、長期休暇、その他会社カレンダー 【就業時間】8:00~17:00(実働8時間) ※残業:20h/月程度) |
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小型動力運搬車などの製品企画、設計開発に携わって頂きます。 <具体的には> 2DCAD(汎用的なもの)や3DCAD(Solid works)を使用し、製品企画、現行製品の不具合修正等、製品の発展を...
給与待遇 | 【想定年収】320 万円~380 万円 【月給】22万円~27万円 【賞与等】年 2回(2019年度実績 1.5か月/年) 【給与備考】上記月収・年収には諸手当込み 【給与外手当】通勤手当、扶養手当、職務手当、食事手当 【福利厚生】社会保険完備、退職金制度:あり(勤続3年以上、退職金共済)、社員旅行、資格取得支援制度、奨学金補助制度 【受動喫煙対策】有:屋内禁煙、喫煙所設置 |
休日休暇 | 【休日】年間休日105日 日祝他 GW、お盆、年末年始、長期休暇、その他会社カレンダー 【就業時間】8:00~17:00(実働8時間) ※残業:20h/月程度) |
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■当社製品である「パワーモーラ」の機械設計 物流システムとは搬送するモノにより仕様が大きく異なるため、モノに合わせて搬送速度やブレーキ、仕分けの仕組みを検討していく必要があります。 機械設計では、...
給与待遇 | 想定年収:320万円~500万円 ※年齢、スキルにより決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 想定月収:20万円~30万円 年収例: 28歳(入社5年目)大卒/約370万円 37歳(入社12年目)大卒/約520万円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ※平均4ヶ月分/2019年実績 【福利厚生】 交通費支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、慶弔見舞金制度、奨学金支援制度あり、 保養施設・野球グラウンドあり、退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与など 【手当】 通勤手当(上限30,000円/月)、時間外手当、出張手当、家族手当、役職手当など |
休日休暇 | 年間休日 125日 完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、、年末年始休暇、 GW、有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇 |
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