ご経験や適性を考慮の上、船舶・陸上・FRPいずれかの部門の材料発注や価格交渉、工程管理や作業員の配置など、コスト・納期・
基本給 20万1300円～35万0000円 ※年齢・経験・技能を考慮のうえ決定 月給/日給/時給 日給月給制
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出年金） 永年勤続表彰、作業服支給制度（
完全週休2日制（土・日・祝） ※祝日のある週は土曜出勤あり GW、夏季、年末年始、誕生日 年次有休（初年度10日
兵庫県
工場製作品検査などの品質管理業務や、安全衛生管理計画の立案・企画・遂行、設備保全などの安全衛生管理業務に従事していただき
基本給 20万1300円～35万0000円 ※年齢・経験・技能を考慮のうえ決定 月給/日給/時給 日給月給制
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出年金） 永年勤続表彰、作業服支給制度（
完全週休2日制（土・日・祝） ※祝日のある週は土曜出勤あり GW、夏季、年末年始、誕生日 年次有休（初年度10日
兵庫県
○工場管理者補佐（将来の工場長・管理者候補）として活躍頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・鉄道車両用空気タン
年収： 月給制 a基本給（月額平均）又は時間額 300,000円～600,000円 b定額的に支払われる手当
年間休日：113日 日祝、他会社カレンダー、年末年始、夏季休暇、ＧＷ
兵庫県
鉄鋼用副原料等の製造管理（生産管理・設備管理・原材料や製品の管理等） 製造管理職男子4名（平均年齢50.
月給 19万円～30万円 想定年収：310万円～480万円 (経験・年齢等を考慮し、当社規程により決定) 昇給年1回（
【諸手当】 通勤手当（上限：月額100,000円） 家族手当（第一順位 配偶者等 8,000円、第二順位以降 子1人につ
年間休日123日 週休二日（日祝休み 土曜日は一部出勤有り、平日に振休取得可）有給休暇 初年度10日（6ヶ月後）最高20
兵庫県
○生産管理担当として活躍頂きたいと考えています。 ・月次生産計画の作成 ・生産進捗管理 ＜同社の開発の流れ＞ お客様か
＜年収＞300万円～550万円 ※年齢・能力を充分に考慮し、賃金規定を勘案した上で 面接でのすり合わせを行ない決定します
＜福利厚生＞社会保険制度／健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 住宅資金への貸付制度有、社内福利厚生組織有（社員で構成
土・日・祝日（年間115日のカレンダーあり）年次有給休暇：初年度10日、次年度11日（最高20日）
兵庫県、広島県
2021/09/10
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