■梱包部門での業務を行って頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・同社の梱包部門にて、製品の梱包業務、ピッキング
【初年度想定年年収】300万円～350万円程度 ※上記年収は残業手当（30ｈ～40h、他休日出勤）を含んだ場合。
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※契約社員としての採用ですが、一定期間（6か月～１年）をおいて正社
＜休日＞年間休日：125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇（10日※6か月経過後
兵庫県
■梱包部門での業務を行って頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・同社の梱包部門にて、木枠の製造、製品の梱包業務
【初年度想定年年収】300万円～350万円程度 ※上記年収は残業手当（30ｈ～40h、他休日出勤）を含んだ場合。
【手当】通勤交通費（上限１万円/月） 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
年間休日：125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇（10日※6か月経過後） ※
兵庫県
■同社の梱包事業部門での業務を行って頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・同社の梱包部門にて、製品の梱包業務、
【初年度想定年年収】300万円～350万円程度 ※上記年収は残業手当（30ｈ～40h、他休日出勤）を含んだ場合。
【手当】通勤交通費（上限１万円/月） 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
年間休日：125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇（10日※6か月経過後） ※
兵庫県
■梱包部門での業務を行って頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・同社の梱包部門にて、木枠の製造、製品の梱包業務
【初年度想定年年収】300万円～350万円程度 ※上記年収は残業手当（30ｈ～40h、他休日出勤）を含んだ場合。
【手当】通勤交通費（上限１万円/月） 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
年間休日：125日 土日祝、年末年始、夏期休暇、他会社カレンダーによる、 年次有給休暇（10日※6か月経過後） ※
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2021/09/10
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