同社の環境エンジニアリング事業部での水処理事業の運営全般 <具体的には> 主に水処理を含む環境浄化プラントの設計・見積・顧客提案・販売・引き渡し業務。 ...
給与待遇 | 【初年度想定年年収】700万円?1,000万円程度(経験スキル能力により決定) ※月給制 【賞与等】 年2?3回(前年実績7.0ヶ月、今年8.0ヶ月予定) 【手当】家族手当、通勤手当(上限2万4,500円) |
休日休暇 | □年間休日:124日 土曜、日曜、祝祭日を含む週休2日制、年末年始、夏期休暇(会社カレンダーによる)年次有給休暇、慶弔休暇あり |
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*放射性物質の輸送・貯蔵容器の開発に伴う安全性の評価、解析業務 臨界解析・遮蔽解析 業務 ...
給与待遇 | 【給与】月給制 25万円? (能力・経験により相談)残業手当、出張手当等 別途支給 ※経験者は更に優遇します 【通勤費】支給(上限5万円) 【社会保険】 完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【就業時間】9:30-18:30(休憩時間) 60分 |
休日休暇 | 【休日】週休二日制(土曜日・日曜日・祝日) |
勤務地 |
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■公共事業の上下水道処理施設の設備設計業務を行って頂きます。 (東京都内・兵庫県内の公共事業をを主に手掛けています) 【具体的には】 ・施工計画に基づいたプラント設計 ・施工時の立会いなど ...
給与待遇 | 【給与】42万円~58万円 【年収】540万円~750万円※賞与を含む 【その他手当て】転居の場合費用負担 【通勤費】 月3万円まで 【社会保険】 完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【昇給】年1回査定 【賞与】年2回 |
休日休暇 | 【就業時間】8:30 - 17:30 (休憩) 12:00 - 13:00 【時間外労働】20時間以内 【休日】完全週休2日制 (土曜日・日曜日・祝日)場合によって土曜あり、代休取得可 年間休日数:122日 |
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【仕事内容】 ■民間排水処理プラント詳細設計および取引先との打ち合わせ、建設工事時の指揮命令等 ■募集背景:受注拡大による人員補強 ■同社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジア...
給与待遇 | 年収 4,800,000 円 - 7,500,000円 ■想定年収 480万円~750万円(賞与、残業込) ■月 給 262,750円~ ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限30,000円/月 ■残業手当 有 残業代全額支給 【モデル年収】 30歳独身(時間外含まず)400万円、35歳既婚(子2人、時間外含まず) 500万円、40歳管理職600万円 【賃金備考】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月/12月*査定により変動あり) ■資格手当(2,000円) ■児童手当(中学生以下1人5,000円) ■出張手当 ■役職手当(10,000~20,000円) ■退職金手当(退職金として毎月基本給に4.3%上乗せ支給) 【その他】 ■試用期間 あり 2ヶ月(本採用時と待遇変更なし) ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■定年現在62歳(65歳まで徐々に延長中) ■寮・社宅 無 慶弔・特別休暇、再雇用制度、資格取得支援制度、財形制度、団体保険(ファミリーライフサポート保険) |
休日休暇 | 【勤務時間】 9:00~17:45 ■所定労働時間 07時間45分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 月平均25時間 【休日休暇】 ■年間123日(内訳)土曜 日曜 祝日 その他(休日出勤月1~2日有(代休取得可)) ■有給休暇 入社半年経過後14日~最高20日 |
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■求人のポイント ・大規模案件における設計事業を展開しているので安定性抜群 ・石油・化学・医薬・食品など多業種のプラント配管設計に携われる ・大規模プロジェクトや海外案件に携われるチャンスあり ...
給与待遇 | ■想定年収:300万~500万円 ■月給(基本給) <神奈川勤務の場合> ・月給22万4000円~36万5000円 ※月給には地域手当9000円を含みます。 <千葉・茨城・大阪・福岡勤務の場合> ・月給21万5000円~35万6000円 ★賞与年2回(7月、12月)※前年度実績2ヶ月分 ★昇給年1回(4月)※前年度は月当たり2%UP <その他諸手当> 通勤手当(月5万円まで) 家族手当(配偶者/月7,500円、子ども/月3,000円※18歳未満の扶養者)あり 勤務時間 8:30 ~ 17:30 休憩:60分 所定労働時間:8時間 残業時間 月平均30時間程度 <働き方改革推進中!月平均残業は30H程度> 社員が長く活躍できる環境づくりを目指し、当社では働き方改革を推進中。 月の平均残業は30H程度に抑えるほか、有給休暇がきちんと取得できる体制づくり、 定年後の再雇用制度など、様々な取り組みを行っています。 <その他諸手当> ・通勤手当(月5万円まで) ・家族手当(配偶者/月7,500円、子ども/月3,000円※18歳未満の扶養者)あり 福利厚生 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■退職金制度(勤続5年以上の場合適用) ■定年後の再雇用あり(定年は60歳、希望があれば65歳まで再雇用が可能) 受動喫煙対策(詳細) ■社内は禁煙(屋内に喫煙スペースあり) |
休日休暇 | 年間休日 113日 休日・休暇 ■週休2日制(土・日) ※祝日のある週は社内カレンダーに基づき土曜または日曜に出勤して頂きます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日間。最大20日) |
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■求人のポイント ・新設立ち上げメンバーとして部署を牽引できる ・将来的には事業部長になれるチャンスあり ・大規模案件多数◎安定基盤で腰を据えて働ける ・働き方改革推進中。有休取得をしやすい環...
給与待遇 | ■想定年収:300万~500万円 ■月給(基本給):21万5000円~35万6000円 ★賞与年2回(7月、12月)※前年度実績2ヶ月分 ★昇給年1回(4月)※前年度は月当たり2%UP <その他諸手当> 通勤手当(月5万円まで) 家族手当(配偶者/月7,500円、子ども/月3,000円※18歳未満の扶養者)あり 勤務時間 8:30 ~ 17:30 休憩:60分 所定労働時間:8時間 残業時間 月平均30時間程度 <働き方改革推進中!月平均残業は30H程度> 社員が長く活躍できる環境づくりを目指し、当社では働き方改革を推進中。 月の平均残業は30H程度に抑えるほか、有給休暇がきちんと取得できる体制づくり、 定年後の再雇用制度など、様々な取り組みを行っています。 <その他諸手当> ・通勤手当(月5万円まで) ・家族手当(配偶者/月7,500円、子ども/月3,000円※18歳未満の扶養者)あり 福利厚生 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■退職金制度(勤続5年以上の場合適用) ■定年後の再雇用あり(定年は60歳、希望があれば65歳まで再雇用が可能) 受動喫煙対策(詳細) ■社内は禁煙(屋内に喫煙スペースあり) |
休日休暇 | 年間休日 113日 休日・休暇 ■週休2日制(土・日) ※祝日のある週は社内カレンダーに基づき土曜または日曜に出勤して頂きます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日間。最大20日) |
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