「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
給与待遇 | ■給与 <現場常駐の場合> 想定年収 ~720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日(32H)込み) <非常駐(現場巡回)> 想定年収 ~600万円 月給 ~350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給:年1回(平均2%程度UP) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による ■待遇 資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他 |
休日休暇 | ■勤務時間 8:45~17:15/7.75h (休憩45分) ※拠点によって異なります ■労務管理も徹底 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 (上司承認が無ければPCシャットダウン) ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
勤務地 |
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「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
給与待遇 | ■給与 <現場常駐の場合> 想定年収 ~720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日(32H)込み) <非常駐(現場巡回)> 想定年収 ~600万円 月給 ~350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給:年1回(平均2%程度UP) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による ■待遇 資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他 |
休日休暇 | ■勤務時間 8:45~17:15/7.75h (休憩45分) ※拠点によって異なります ■労務管理も徹底 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 (上司承認が無ければPCシャットダウン) ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
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「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
給与待遇 | ■給与 <現場常駐の場合> 想定年収 ~720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日(32H)込み) <非常駐(現場巡回)> 想定年収 ~600万円 月給 ~350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給:年1回(平均2%程度UP) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による ■待遇 資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他 |
休日休暇 | ■勤務時間 8:45~17:15/7.75h (休憩45分) ※拠点によって異なります ■労務管理も徹底 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 (上司承認が無ければPCシャットダウン) ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
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「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して2020年に設立した、 大手電機メーカーと大手自動車会社による合弁企業。 同社はグループの建設会社として、主に住宅の内装・リノベー...
給与待遇 | ■給与 <現場常駐の場合> 想定年収 ~720万円 ※みなし残業40H、休日出勤4日(32H)込み) <非常駐(現場巡回)> 想定年収 ~600万円 月給 ~350,000円 ※いずれもみなし残業20H込み ■昇給:年1回(平均2%程度UP) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による ■待遇 資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他 |
休日休暇 | ■勤務時間 8:45~17:15/7.75h (休憩45分) ※拠点によって異なります ■労務管理も徹底 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 (上司承認が無ければPCシャットダウン) ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
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大手電機メーカーグループの同社にて、 主に近畿エリアの新築分譲マンション向け 内装工事一式の施工管理業務をお任せします。 同社ではグループで住宅設備商品一式をラインナップしている強みを 活...
給与待遇 | ■給与 想定年収 470万円~720万円(経験・能力による) 月給 276,000円~360,000円 (基本給230,000円~ + 固定残業代46,000円~を含む) ※現場常駐期間中については、上記固定残業から以下の手当に切り替える。 ・現場常駐みなし残業:月40時間の時間外相当額 ・現場常駐手当:月4日間(32時間)の休日買い上げ相当額 ■昇給:年1回(平均2%程度UP) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による ■待遇 資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他 ※55歳以上の方は、嘱託社員雇用となります。 |
休日休暇 | ■勤務時間 9:00~17:45/7.75h (休憩60分) ※拠点によって異なります ※事業場外みなし労働時間制 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
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大手電機メーカーグループの同社にて、 主に東京・神奈川・埼玉エリアの新築分譲マンション向け 内装工事一式の施工管理業務をお任せします。 同社ではグループで住宅設備商品一式をラインナップしてい...
給与待遇 | ■給与 想定年収 470万円~720万円(経験・能力による) 月給 276,000円~360,000円 (基本給230,000円~ + 固定残業代46,000円~を含む) ※現場常駐期間中については、上記固定残業から以下の手当に切り替える。 ・現場常駐みなし残業:月40時間の時間外相当額 ・現場常駐手当:月4日間(32時間)の休日買い上げ相当額 ■昇給:年1回(平均2%程度UP) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による ■待遇 資格手当(最大12,000円/月)、通勤手当、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、 グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、 借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) 他 ※55歳以上の方は、嘱託社員雇用となります。 |
休日休暇 | ■勤務時間 9:00~17:45/7.75h (休憩60分) ※拠点によって異なります ※事業場外みなし労働時間制 ■休日・休暇 休日日数123日 完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇 他 |
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大手電機メーカグループの同社にて、グループ所有のビル・工場等の施工管理業務をお任せします。 同社はグループ各社の施設管理部門からのオーダーに元請の立場として施工管理業務を受託しております。 対象の...
給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収:380万円~450万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【各種手当等】 社会保険完備(健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当:6,500円~ ◆資格手当:1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
休日休暇 | 【勤務時間】 8:50~17:35 (休憩45分) ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制(土日、祝) ※年間休日128日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日(2019年度) 年次有給休暇(入社半年経過後11日~)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
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住宅用・ビル用サッシ、ガラス、エクステリア、建材、キッチン、バスルーム、内装建具、現場金物、外構工事における施工管理業務。 ・リフォーム工事の施工管理、現場管理(常時5,6案件を担当) ・積算...
給与待遇 | 月収 240,000円~350,000円(時間外業務手当 40時間分含む) *時間外業務手当は、残業の有無に関わらず40時間分支給 上限が超える残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。(残業月平均27時間) |
休日休暇 | 就業時間 8:15~17:00 休憩60分 日祝他、隔週土曜、GW・お盆・年末年始休み その他、会社カレンダーによる 年間休日100日 |
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■業務内容:同社にて、施工管理業務を担当します。経験や希望に応じて、積算業務にも携わります。自身の経験に合わせて活躍することができます。 ■業務詳細: (1)施工管理(建築・土木)…公共施設、...
給与待遇 | 予定年収:350万円~450万円(残業手当:有) 月収:28万円~35万円程度※手当等含んだ場合 賃金形態:月給制 昇給:有 雇用形態:正社員※試用期間2カ月 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収:※賞与、残業代込 20代後半 440万円 30代後半 600万円 40代後半 700万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※参考:新卒者基本給※ 専門卒・高専卒・短大卒:月給191,000円 大学卒・大学院卒 :月給203,000円 <その他手当/社内制度等>通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:月額10万円まで支給 家族手当:配偶者1.2万 子供3~8千円/月額、1人あたり 寮社宅:独身寮(1DK) 家賃(水道光熱費込)11500円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 資格手当有 <その他補足> ■各種社内イベント(家族込※過去実績…USJ、ネスタリゾート等) ■懇親会(年1~2回) ■リゾートマンション・ホテル:ロイヤルヴァンベール神鍋高原に1室(兵庫県城崎郡)、エクシブ淡路島(兵庫県洲本市)の利用可 ■資格手当: ・建築士…1級3~5万円、2級1万円 ・建築(土木)施工管理技士…1級2万5千円、2級5千円 ・建設業経理士…1級2万5千円、2級5千円 |
休日休暇 | <休日>年間休日日数117日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇5日~10日、夏季休暇(連続3日※土日含め実質5日)、年末年始休暇(連続4日※土日含め実質7日)、慶弔等特別休暇 <就業時間>8:00~17:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
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■業務内容:同社にて、施工管理業務を担当します。経験や希望に応じて、積算業務にも携わります。自身の経験に合わせて活躍することができます。 ■業務詳細: (1)施工管理(建築・土木)…公共施設、...
給与待遇 | 予定年収:400万円~800万円(残業手当:有) 月収:35万円~57万円(例:30歳~50歳) 賃金形態:月給制 昇給:有 雇用形態:正社員※試用期間2カ月 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収:※賞与、残業代込 20代後半 440万円 30代後半 600万円 40代後半 700万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <その他手当/社内制度等>通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:月額10万円まで支給 家族手当:配偶者1.2万 子供3~8千円/月額、1人あたり 寮社宅:独身寮(1DK) 家賃(水道光熱費込)11500円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 資格手当有 <その他補足> ■各種社内イベント(家族込※過去実績…USJ、ネスタリゾート等) ■懇親会(年1~2回) ■リゾートマンション・ホテル:ロイヤルヴァンベール神鍋高原に1室(兵庫県城崎郡)、エクシブ淡路島(兵庫県洲本市)の利用可 ■資格手当: ・建築士…1級3~5万円、2級1万円 ・建築(土木)施工管理技士…1級2万5千円、2級5千円 ・建設業経理士…1級2万5千円、2級5千円 |
休日休暇 | <休日>年間休日日数117日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇5日~10日、夏季休暇(連続3日※土日含め実質5日)、年末年始休暇(連続4日※土日含め実質7日)、慶弔等特別休暇 <就業時間>8:00~17:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
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