設備保全 | 職種 | febナビ | feb転職ナビは株式会社極東ブレインの人材紹介事業部の転職のお仕事を掲載しています
紹介求人情報一覧
福岡市 建物設備管理業務 年休127日 年収380万円-430万円 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 清掃・メンテナンス
- キーワード
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカグループの同社福岡市内の事業所にて、 グループ所有のビル・工場等の設備維持管理業務をお任せします。 【具体的には】 インフラ整備更新、保全工事、省エネ対策などの幅広い工事を取り扱ってお...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円〜450万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円〜 ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：45〜17：30 （休憩45分） ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日127日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日〜）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
大阪市/肥後橋駅 営業職/公共施設等のビル設備保守管理 設備管理経験者募集 年休125日 大手オートメーションメーカー
- 雇用形態
- 契約社員
- 業種
- メーカー(重電・産業用電気機器)
- メーカー(半導体・電気・電子部品)
- キーワード
- 40代歓迎
- 上場企業
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
- 駅から5分以内
創業113年の総合オートメーションメーカーの同社の関西支社にて、 主に公共施設等を対象とした、ビル設備保守管理契約の営業職をお任せします。 【具体的には】 ①設備メンテナンス契約JOB（主にESCO...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与】 月給：25万円〜33万円 ※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 残業手当：別途全額支給 賞与：年2回（6月・12月） ※年間1.6〜4ヶ月（評価により決定。平均年2ヶ月） 【福利厚生】 交通費全額支給 、社会保険完備 、各種共済グループ保険 財形貯蓄、社員持株制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） 【資格取得支援】 資格試験合格時に受験費用と資格取得奨励一時金を支給 （例：エネルギー管理士8万円） |
| 休日休暇 | 【就業時間】 ・9：00〜17：45 （所定労働時間：7時間55分 休憩時間：12:00〜12:50） 【休日休暇】 ・年間休日125日 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
【大手機械メーカー（工場排水処理の設備管理）】@堺市勤務
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- メーカー(機械)
- キーワード
- 上場企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 急募
■堺にある工場の環境管理スタッフとして、工場排水処理設備に纏わる下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・機械加工職場等から排出される工程排水の排水処理、設備運転 ・処理設備の維持管理 ・産業廃...
募集要項
| 給与待遇 | 【想定年収】 400万円〜550万円（残業代込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《月給参考例》 ・216,500円/25歳(残業代を除く) ・245,000円/30歳(残業代を除く) ・287,000円/35歳(残業代を除く） ※高卒新入社員の年齢に基づき試算 諸手当 通勤手当 支給 ※会社規定による 試用期間3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 福利厚生：： 雇用・労災・健康・厚生年金保険 寮・社宅有（配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による）退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金（DC）、 従業員持株会、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 |
| 休日休暇 | 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、 土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。 就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。） 有給休暇（最大20日）※入社時14日付与、半日・時間単位取得可 年間休日125日 勤務時間 8：00〜16：30（休憩45分） |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
坂口 英一 （サカグチ エイイチ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 電気・半導体、機械・メカトロ、自動車・輸送機器
【大手機械メーカー（工場設備保全スタッフ募集）】@堺市勤務
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- メーカー(機械)
- キーワード
- 上場企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 急募
農業機械工場の生産技術スタッフとして、生産設備の電気保全や故障修理(電気)に対応する業務を受け持って頂きます。そのため、電気系の知識を有する方の募集とします。 【具体的には】 既存の生産設備が電気系...
募集要項
| 給与待遇 | 【想定年収】 400万円〜550万円（残業代込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《月給参考例》 ・216,500円/25歳(残業代を除く) ・245,000円/30歳(残業代を除く) ・287,000円/35歳(残業代を除く） ※高卒新入社員の年齢に基づき試算 諸手当 通勤手当 支給 ※会社規定による 試用期間3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 福利厚生：： 雇用・労災・健康・厚生年金保険 寮・社宅有（配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による）退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金（DC）、 従業員持株会、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 |
| 休日休暇 | 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、 土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。 就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。） 有給休暇（最大20日）※入社時14日付与、半日・時間単位取得可 年間休日125日 勤務時間 8：00〜16：30（休憩45分） |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
坂口 英一 （サカグチ エイイチ）
- 年齢
- 非公開
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 20年
- 得意分野
- 電気・半導体、機械・メカトロ、自動車・輸送機器
京都府長岡京市/グループ保有工場施設の設備管理業務/残業原則無し/大手電機メーカー工場内
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社員食堂あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカグループの同社にて、グループ工場内の設備管理をお任せします。 ・日常点検や定期／法定点検 ・簡易補修、保全作業など一次対応 ・設備更新や省エネ等への提案 ほか 設備点検、修繕などの管理...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：300万円〜400万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円〜 ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 シフト制:週2〜3日勤務 A 8:00~16:45(休憩90分) B 16:30~08:30 (休憩90分) ※残業原則なし。残業は発生した際には残業時間に応じて別途支給。 【休日休暇】 シフト制 ※年間休日172日、年次有給休暇（入社半年経過後11日〜）、慶弔休暇 ※上記Ｂ勤務明けの同日は勤怠上休日となる為、計算上年間休日が172日となっております。 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
岡山県津山市/年休128日/グループ保有ビル施設の設備管理業務
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカグループの同社にて、グループのビル設備管理をお任せします。 【具体的には】 ■計画管理業務 施設管理に関する、事業計画の策定、中長期設備修繕、日常修繕、エネルギー使用予測及び関連経費管...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円〜430万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円〜 ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：30〜17：15 （休憩45分） ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日〜）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
富山県砺波市/グループ保有工場施設の設備管理業務/大手電機メーカー工場内
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- 学歴不問
- 社員食堂あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカグループの同社にて、グループ工場内の設備管理をお任せします。 ・日常点検や定期／法定点検 ・簡易補修、保全作業など一次対応 ・設備更新や省エネ等への提案 ほか 設備点検、修繕などの管理...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：300万円〜400万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円〜 ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 シフト制:週4〜5日 A 8:30~17:00(休憩45分) B 16:45~0:45 (休憩75分) C 0:30~8:45(休憩45分) ※残業月10時間程度 【休日休暇】 シフト制 ※年間休日103日、年次有給休暇（入社半年経過後11日〜）、慶弔休暇 ※上記C勤明けの同日は休日となりますが、勤怠上「休日」扱いされないため、 年間休日が103日と少なくなっております。 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
名古屋市/年休128日/グループ保有ビル設備管理・修繕・施工管理業務/拠点事務所より各地へ巡回管理
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカグループの同社にて、 グループのビルを中心とした愛知・岐阜・北陸3県の設備管理及び工事の担当をお任せいたします。 【具体的には】 管理エリアにおける設備点検、修繕などの管理業務とそれに...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円〜430万円 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ◆役職手当：6,500円〜 ◆資格手当：1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円、その他対象資格有(当社規定による) ◆家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：45〜17：30 （休憩45分） ※残業月20時間程度 ※土曜日にはグループ会社のショールームが開館のため、日差勤務有 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日128日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日〜）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
長野県松本市 工場設備管理業務 年休127日 電気・空調設備等 380-430万円 大手電機メーカーグループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 警備・ビル管理
- 建設(建築・土木・設備)
- キーワード
- 40代歓迎
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 第二新卒可
- 育児・介護休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 長期休暇取得可能
大手電機メーカーグループの同社、長野県松本市のグループ企業工場内施設の設備管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工場管理課から依頼される電気設備や、空調設備などのインフラ工事案件を担当します...
募集要項
| 給与待遇 | 【給与・待遇】 想定年収：380万円〜430万円 想定月給：207,500円以上 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種手当等】 社会保険完備（健康保険※パナソニック健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、 退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当 ■役職手当：6,500円〜 ■資格手当：1級施工管理技士5,000円、2級3,000円、 第三種電気主任技術者5,000円、第二種電気主任技術者15,000円、第一種電気主任技術者20,000円、 建築物環境衛生管理技術者5,000円、第１種電気工事士1,000円、その他対象資格多数(当社規定有) ■選任手当：第一種電気主任技術者・第二種電気主任技術者30,000円、第三種電気主任技術者15,000円 ■家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円 【その他】 資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 休日休暇 | 【勤務時間】 8：30〜17：15 （休憩45分） ※残業月20時間程度 【休日休暇】 完全週休2日制（土日、祝） ※年間休日127日 GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日（2019年度） 年次有給休暇（入社半年経過後11日〜）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 等 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
合田 悟（ゴウダ サトル）
- 年齢
- 性別
- コンサルタント歴
- 1年
- 得意分野
設備修繕コンサルタント マンション設備メンテナンス 勤務地：大阪市西区 年間休日123日 年収：450-700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 不動産仲介・不動産管理
- キーワード
- 40代歓迎
- 資格取得支援制度あり
●管理マンションの設備メンテナンス、修繕工事コンサルティング ●工事提案、共力会社のマネジメント業務 ●マンションの理事会や総会にて設備工事の企画提案 ●管理組合の要望、資産状況、建物の劣化状態、施工...
募集要項
| 給与待遇 | 【年収例】 ゼネラル職（総合職）→26歳：500万円程度 /28歳：600万円程度 /35歳以上 650〜730万円 エキスパート職（専門職）→26歳：450万円程度 /32歳：520万円程度 /35歳以上 550〜600万円 ※ゼネラル職・エキスパート職の選択については希望考慮の上、決定。また入社後に転換も可能。 昇給年2回 賞与年2回 交通費全額支給 超過勤務手当 子供手当 退職金制度 資格取得支援 財形貯蓄制度 持ち株会制度 永年勤続表彰 弔慰金制度 グループ社内割引制度 社会保険完備 ベネフィットワンによる福利厚生サービス |
| 休日休暇 | 年間休日123日・週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※土日に出勤する可能性があり、休日取得を促進するため、３つの休日パターンを運用しております。 （パターン１：土・日、パターン２：火・日、パターン３：水・日） 仕事の状況に応じて、部門調整により個人ごとに設定して運用しております。 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10：00〜15：00） 標準労働時間帯9：00〜18：00 標準労働時間/1日8時間 |
| 勤務地 |
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この案件の担当アドバイザー ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
斉藤 博志 （サイトウ ヒロシ）
- 年齢
- 51才
- 性別
- 男性
- コンサルタント歴
- 15年
- 得意分野
- エンジニア
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