東京都心部を中心に、商品力やデザイン性を保ちつつ価格競争力のある戸建て住宅の開発~販売を 主力とし、1997年創業から16年で東証一部上場を果たすなど、驚異的な成長スピードで業界の常識を覆しています...
給与待遇 | 【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(30時間)込みとなります。 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回(昨年度実績 3ヶ月/年) ※試用期間有:6ヶ月(待遇は正社員と同様) 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。 また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も 増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど 増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。 【各種手当】 ・役職手当、交通費全額支給(上限あり)、資格手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社内表彰制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度 ・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる) ・社用車貸与(社用車通勤可) |
休日休暇 | 【就業時間】 ・9:00~18:00(実働8時間) ※残業あり(20時退社を徹底) 【休日休暇】 ・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤) ・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日) ・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、 育児短時間措置 |
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東京都心部を中心に、商品力やデザイン性を保ちつつ価格競争力のある戸建て住宅の開発~販売を 主力とし、1997年創業から16年で東証一部上場を果たすなど、驚異的な成長スピードで業界の常識を覆しています...
給与待遇 | 【月給】 ・30万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(30時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) ※賞与:年2回(7月・12月) ※試用期間有:6ヶ月(待遇は正社員と同様) 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収86万円+賞与 ・35歳:920万円/月収66万円+賞与 ・28歳:600万円/月収43万円+賞与 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回(昨年度実績 3ヶ月/年) 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収86万円+賞与 ・35歳:920万円/月収66万円+賞与 ・28歳:600万円/月収43万円+賞与 【各種手当】 ・役職手当、交通費全額支給(上限あり)、資格手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社内表彰制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度 ・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる) ・社用車貸与(社用車通勤可) |
休日休暇 | 【就業時間】 ・9:00~18:00(実働8時間) ※残業あり(20時退社を徹底) 【休日休暇】 ・年間休日105日 ・週休2日制(火水休み、月末最終週のみ火曜日出勤) ・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日) ・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置 |
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東京都心部を中心に、商品力やデザイン性を保ちつつ価格競争力のある戸建て住宅の開発~販売を 主力とする同社は、1997年創業から16年で東証一部上場を果たすなど、驚異的な成長スピードで業界の常識を覆し...
給与待遇 | 【月給】 ・300,000円より (基本給205,600円、営業/業務手当94,400円) ※営業手当は時間外労働の有無に関わらず、 60時間分の時間外手当として支給 ※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金 は追加で支給 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※昇給:年4回 ※賞与:年2回 ※試用期間:5ヶ月(待遇は正社員同等) 【年収例】 ・1932万円/29歳・入社5年目(部長) ・1000万円/25歳・入社3年目(係長) ・698万円/24歳・入社2年目 【各種手当】 ・役職手当、交通費全額支給(上限あり)、資格手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社宅、住宅支援制度 ・従業員持株会、確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度、四半期表彰制度、各種報奨金 ・結婚・出産祝金・生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付) |
休日休暇 | 【就業時間】 ・9:30 ~ 19:00(休憩100分)所定労働時間7時間50分 ※残業あり 【休日休暇】 ・週休2日制、GW休暇(5~6日)、夏期休暇(9~12日)、 年末年始休暇(10~16日) ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、 育児休暇 |
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自社で保有する賃貸マンション並びにオフィスのリーシング営業をご担当いただきます。 現在約180棟の物件を管理しており、約8割が自社所有の物件です。 【具体的に】 空室への入居促進のための広...
給与待遇 | 年収350 万円~ 500万円 月給25 万円~ 35 万円 給与詳細 月給25 万円~ 35 万円 固定残業代 42時間/5万9000円~8万2500円含む(超過分は別途支給) ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 完全週休二日制※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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土地活用一筋49年、賃貸住宅の年間着工戸数12年連続1位の同社にて、 担当エリアの土地オーナー様との関係構築営業をお任せします。 本ポジションでは成約件数のノルマはありません。 エリアの土地オー...
給与待遇 | 【雇用形態】 ・契約社員(6カ月毎更新) ※勤務態度・実績等により最短就業開始半年経過後より正社員登用の可能性有り 【給与】 ・フルタイム勤務の場合 月給20万円~(一律手当含む)+出来高歩合給(条件により2段階支給有) ・時短勤務の場合(週4日勤務・1日6時間勤務まで応相談) 月給15万円~(一律手当含む)+出来高歩合給(条件により2段階支給有) *年齢・経験など考慮し決定 *入社後半年間は歩合給の一定額保証有 *出来高歩合給=成績により別途支給(面談時に詳細ご説明致します) 【年収】250万円~ 【通勤費】交通費支給 【社会保険】 完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【昇給】6か月毎査定 |
休日休暇 | ※1日6時間・週4日までの時短勤務もご相談可能です! 子育て中の方など、個別の事情に最大限考慮します。 【就業時間】 9:00~18:00 時短勤務希望の方は時間内にて最短6時間/日 勤務迄 応相談 【時間外労働】あり 【休日】週休2日制(日・月)、祝日 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※週4日勤務の場合は火~土曜日の中で別途追加休日設定可能 |
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1981年の創業以来、長きにわたって家づくりに携わってきた同社は、 良い家をつくるための技術・経験を培い、コストダウンのためのノウハウを蓄積してきました。 土地の仕入れから測量・設計・施工・アフタ...
給与待遇 | 【月給】 下記いずれかを選択可 ・安定型 基本給30万円+諸手当+残業手当+歩合 ・挑戦型 基本給20万円+諸手当+残業手当+高歩合 ・管理職 月給40万円~80万円 ※歩合無 想定年収480~960万円 ※ご希望により、1年間前職給与保証の給与形態も選択可能 (固定給で支給・歩合給無し) 【入社時月収例】 ※宅建士・私有車利用・既婚(扶養内妻・子5歳)、残業時間30時間、営業成績(月1棟販売) 挑戦型 基本給20万円+諸手当5.5万円+残業手当4.7万円+営業歩合32万円 月給62.2万円 年収746.4万円 店長 ※店月間舗目標4.5~5本 店舗年間目標54~60棟 月収40~80万円 年収960万円程度 |
休日休暇 | 【勤務時間】 ・9:00~18:00(実働時間8時間) 20時にはPCをシャットダウンしています。 月2回、ノー残業デー実施中 【休日】 ・完全週休2日制(水曜、木曜) ・年間休日105日 【休暇】 ・年次有給(10日※入社半年後) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(5日※入社時) ・マイホーム取得休暇 ・育児休暇 ・プレパパママ休暇 ・産前産後休暇 ※GW・夏季休暇・年末年始休暇は年次有給休暇とリフレッシュ休暇を利用 |
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1981年の創業以来、長きにわたって家づくりに携わってきた同社は、 良い家をつくるための技術・経験を培い、コストダウンのためのノウハウを蓄積してきました。 土地の仕入れから測量・設計・施工・アフタ...
給与待遇 | 【月給】 下記いずれかを選択可 ・安定型 基本給30万円+諸手当+残業手当+歩合 ・挑戦型 基本給20万円+諸手当+残業手当+高歩合 ・管理職 月給40万円~80万円 ※歩合無 想定年収480~960万円 ※ご希望により、1年間前職給与保証の給与形態も選択可能 (固定給で支給・歩合給無し) 【入社時月収例】 ※宅建士・私有車利用・既婚(扶養内妻・子5歳)、残業時間30時間、営業成績(月1棟販売) 挑戦型 基本給20万円+諸手当5.5万円+残業手当4.7万円+営業歩合32万円 月給62.2万円 年収746.4万円 店長 ※店月間舗目標3~5本 店舗年間目標36~60棟 月収40~80万円 年収960万円程度 |
休日休暇 | 【勤務時間】 ・9:00~18:00(実働時間8時間) 20時にはPCをシャットダウンしています。 月2回、ノー残業デー実施中 【休日】 ・完全週休2日制(水曜、木曜) ・年間休日105日 【休暇】 ・年次有給(10日※入社半年後) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(5日※入社時) ・マイホーム取得休暇 ・育児休暇 ・プレパパママ休暇 ・産前産後休暇 ※GW・夏季休暇・年末年始休暇は年次有給休暇とリフレッシュ休暇を利用 |
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東証一部上場グループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社である同社は、 グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。 本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ...
給与待遇 | 【固定給】 月額400,000円~(一律手当含む) 【昇給】年1回 【賞 与】 ・年3回(5月・8月・12月) ・受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり(800,000円程度/年 ※入社時期により変動あり) 【年収例】 920万円/40歳 営業:固定給年額452万円+賞与468万円 982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円 ※残業手当:支給なし <待遇・福利厚生補足> 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤手当:全額支給有 家族手当:同社規定による 住居手当:同社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ※OJT及び下記研修制度があります。 ・入社時研修 ・専門知識の座学有 ・階層別研修有 <その他補足> ■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ■施設:全国契約保養所 ■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど |
休日休暇 | 【勤務時間】 ・08:30 - 17:30 毎週水曜日ノー残業デイ、平均残業時間20H以内 【休日休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数127日 夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 他 ※有給休暇は入社時に10日間付与。入社月で変動。 ※年5日間の有給奨励日があります。 |
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東証一部上場グループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社である同社は、 グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。 本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ...
給与待遇 | 【固定給】 月額260,000~300,000円 ※入社後6ヵ月間は月給とは別に研修手当を一律支給:50,000円/月 【賞 与】 受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり(500,000円程度/年 ※入社時期により変動あり) 【年収例】 920万円/40歳 営業:固定給年額452万円+賞与468万円 982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円 1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円 <待遇・福利厚生補足> 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤手当:全額支給有 家族手当:同社規定による 住居手当:同社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ※OJT及び下記研修制度があります。 ・入社時研修 ・専門知識の座学有 ・階層別研修有 <その他補足> ■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ■施設:全国契約保養所 ■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど |
休日休暇 | 【勤務時間】 ・08:30 - 17:30 毎週水曜日ノー残業デイ、平均残業時間20H以内 【休日休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数127日 夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 他 ※有給休暇は入社時に10日間付与。入社月で変動。 ※年5日間の有給奨励日があります。 |
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■事業概要 東証一部上場の同社はビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、 飲食店の出店を計画している出店希望者に物件を貸し出すというビジネスを1都3県で展開。 現在、約1,700店舗...
給与待遇 | 【想定年収】 450 万円 - 1000 万円 賞与・インセンティブ: 有 福利厚生:社会保険完備 交通費支給 持株会制度 退職金:有(定年:65歳) 【給与条件について】 月給:330,000円?(以下一律手当を含む) 基本給:253,600円? ※固定残業手当は月76,400円~(年収450万円?年収1,000万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■選考により提示年収は上下する可能性がございます。 ■上記予定年収には、個人業績、部門業績による報酬(インセンティブ)を含む想定年収です。 ※試用期間:有(3ヶ月/待遇の違いなし) |
休日休暇 | 【所定労働時間】 9:00 - 18:30 休憩時間:90分 時間外労働:有 ※月平均残業時間:40時間程度 【休日休暇】 土日祝休 年間休日: 120日 ■休暇制度 年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休育休 リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇 |
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