〇総務人事（兼経理）として下記の業務を担当していただきます。 ＜人事の業務＞ １．人事制度設計：成果に基づく、競争力
【年収】400万円～750万円 【月給】基本給20万円～、固定手当2万5,000円（住宅手当） （現職の処遇を鑑み、
【雇用形態】正社員（試用期間３カ月） 【社会保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ◆退職金制度あり
【年間休日】99日（2023年には社内制度改定を予定しており115日に変更の予定） 土・日・祝※土曜は隔週休み、誕生日
兵庫県
各種関係会社管理資料の作成、国内・海外子会社各社から申請のある稟議書の内容精査や審議のための委員会の設定（事務局）、各種
【給与】月給制（25万円～28万円） 年収 520万円～580万円 残業25時間/月 含む 、 諸手当（住宅・家族等
【通勤費】支給 【社会保険】 完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 【福利厚生】寮、借上社宅（転勤時）
完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) 年間休日 125日（2021年度※年度により変動有） 初年度より即日付与（付与
大阪府
総務部門のマネジメント業務 主に財務業務（決算、資金繰り管理、金融機関対応、税理士対応）を担当して頂きます。 その他
年収400万円～550万円
＊各種社会保険完備 ＊退職金制度あり ＊福利厚生面、定期健康診断あり ＊育児・介護・看護休業制度あり ＊奨学金返
年間休日118日 土日祝、会社カレンダーによる
兵庫県
下記の経理/労務関係事務をお任せします。 経理事務：財務会計事務業務、労務会計事務業務など 総務事務：備品の注文や社
＜年収＞300万円～ ＜月給＞23万円～（試用期間3カ月：20万円） ＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞有 ＜給与
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【定年】65
週休2日制（土日祝※会社カレンダーにより一部、土曜が出勤日となります） 土曜日は月2回ほどありますが、有給消化している
兵庫県
◆仕事内容は経理業務全般になります。 入出金管理、伝票処理、仮払い・建て替え清算、予算管理、銀行対応、 税理士事務所
想定年収： 400万円～600万円 想定月収： 35万円～43万円 基本給： 22.4万円～33.2万円 管
退職金： 有 社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災 寮・社宅：
【休日】年間：112日（内訳／土曜・日曜・祝日 夏季、年末年始、有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日）
大阪府
2021/09/10
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