ご経験スキルに応じて労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務相談対応 ・安全衛生管理 ・給与計算、年末調整 ・社会保険諸手続きの社内窓口 ・各種規程整備 ・契約管理 【メインの...
給与待遇 | 年収450万円~ 600万円 月給制 月給 28.6 万円~ 40 万円 28.6万円?(以下一律手当を含む) 基本給:21.9万円? 固定残業手当:6.7万円?9.5万円(42時間分)を含む ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 (諸手当) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 (福利厚生) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定 など |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 働き方改革を行なっており20時半には全員帰宅する決まりになっております。 完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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法務担当として、不動産に関わる案件を中心とした法務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■各種契約書の作成、審査等 ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■売買契約、秘密保持契約、業務委...
給与待遇 | 年収450万円~ 600万円 月給制 月給 28.6 万円~ 40 万円 28.6万円?(以下一律手当を含む) 基本給:21.9万円? 固定残業手当:6.7万円?9.5万円(42時間分)を含む ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※3ヶ月分 (諸手当) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆残業手当(みなし残業超過分を支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 ◆健康手当(月/5,000円) ◆職能手当 (福利厚生) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり(不定期) ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員(エクシブ) 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定 など |
休日休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 働き方改革を行なっており20時半には全員帰宅する決まりになっております。 完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般をお任せします。 ■具体的内容 ・各種契約の審査、起草(日文・英文)、交渉支援 ・契約書保管、有効期限管理 ...
給与待遇 | 【給与】月給制(28万円~32万円) 年収 600万円~650万円 ※残業20時間/月 含む 、 諸手当(住宅・家族等)含まず 【賞与】 支給 年2回 【通勤費】支給 【社会保険】 完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【福利厚生】寮、借上社宅(転勤時)、社内持ち株会、退職金、企業年金、住宅融資、財形貯蓄制度、リゾートクラブ、レクリエーション活動の補助 |
休日休暇 | 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) 年間休日 129日(2019年度※年度により変動有) 初年度より即日付与(付与日数は入社月に応じる。最大12日)、祝日、夏季・慶弔・特別休暇 【勤務時間】9:00-17:30 休憩60分 ※所定総労働時間の調整により就業時間延長となる期間がございます(9:00~18:00定時) |
勤務地 |
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当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般をお任せします。 ■具体的内容 ・各種契約の審査、起草(日文・英文)、交渉支援 ・契約書保管、有効期限管理 ...
給与待遇 | 【給与】月給制(22万円~26万円) 年収 440万円~550万円 ※残業20時間/月 含む 、 諸手当(住宅・家族等)含まず 【賞与】 支給 年2回 【通勤費】支給 【社会保険】 完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【福利厚生】寮、借上社宅(転勤時)、社内持ち株会、退職金、企業年金、住宅融資、財形貯蓄制度、リゾートクラブ、レクリエーション活動の補助 |
休日休暇 | 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) 年間休日 129日(2019年度※年度により変動有) 有給休暇初年度より即日付与(付与日数は入社月に応じる。最大12日)、祝日、夏季・慶弔・特別休暇 【勤務時間】9:00-17:30 休憩60分 ※所定総労働時間の調整により就業時間延長となる期間がございます(9:00~18:00定時) |
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■法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務 具体的には、 ・ 国内外契約審査(水・環境ドメインの案件が中心で、国内がメインとなります。) ・ コンプライアンスリスク管理(競争法、下請...
給与待遇 | 年収 450 万円~ 850 万円 給与詳細 (給与例など) 【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収に応じて決定します。 《年収参考例》 539.2万円/27歳(残業代を除く) 715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 【昇給】年1回 賞与 あり (業績、評価によって6月・12月支給) 諸手当 通勤手当 支給 ※会社規定による 試用期間3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 福利厚生:: 雇用・労災・健康・厚生年金保険 寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金(DC)、 従業員持株会、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
休日休暇 | 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、 土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。 就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。) 有給休暇(最大20日)※入社時14日付与、半日・時間単位取得可 年間休日125日 勤務時間 8:30~17:00(休憩45分) |
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職務内容 【業務概要】 急成長する会社の法務担当者として、下記法業務を 幅広くお任せいたします。 ※ご経験や能力に応じて、担当業務は決定いたします。 ・各種契約書/利用規約等の作成/レビュ...
給与待遇 | 年棒制:年収460万円~600万円 ※制度・手当 ・交通費全額支給、出張手当 ・役職手当、職種手当、各種報奨制度 就業時間 ・8:30~17:30(実働時間:8時間、休憩時間:1時間) ・時間外労働:有(月平均29時間) 社会保険 ・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険 福利厚生 ・厚生年金基金 ・退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金 試用期間 ・有:6ヶ月(その間の原則待遇に変わりはありません) ※就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日 ・年末年始休暇、 夏季休暇等会社で定める日 ・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 ・年間休日131日以上 |
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<具体的には> 契約対応及び管理 知的財産管理 株主総会及び取締役会対応 弁護士・司法書士の窓口対応 クレーム・トラブル対応 許認可管理...
給与待遇 | 給与 月給 28 万円~ 35 万円 (基本給+固定残業代) 年収 400 万円~ 500 万円 (給与例など) 経験・能力を考慮して決定いたします 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給 30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与 年1回(決算賞与を業績に応じて支給) ※想定年収計算時=2ヶ月分 通勤交通費(30,000円/月 まで別途支給) ※通勤交通費が30,000円以下の方でも、残りの金額を別途受け取れる制度です。 【社会保険】 完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 研修あり 給与改定 年1回(5月) 社内表彰制度 フリードリンク ランチ会(月2回、上限1,000円まで)※本社、東京オフィスにて実施 技術書など書籍購入補助 インフルエンザ予防接種 |
休日休暇 | 【勤務時間】所定労働時間 8時間/? (始業時刻は、8:00?10:00の間で?由に出勤可能です) 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) 年末年始休暇(12/30-1/3)、お盆休暇(8/14-8/16)、有給休暇、 祝?をある程度?由に振替可能(マイホリデー制度) ■育児休業制度 : 1歳未満の?供と同居し養育する場合、育児休業を取ることが出来ます。また、希望により短時間勤務をすることが出来ます。 ※?社1年以上の?が対象となります。 ■介護休業制度: 要介護状態にある?の介護が必要な場合、介護のために(5?/年間[2?以上は10?/年間])介護休暇を取得することが出来ます。 ※?社1年以上の?が対象となります。 |
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当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年約150%の売上高成長率を継続するなど急成長を遂げています。今後も成長を継続していく当社では、さらに500億円、ひいては1...
給与待遇 | 月給 333,000 円 - 500,000円 想定年収400万円~600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など 受動喫煙防止対策:あり 対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
休日休暇 | ■休日 ・完全週休2日(土・日)・祝祭日 ■休暇 【年間休日120日以上】・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ■勤務時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) |
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