英語圏を中心とした鉱産物および炭素原料、金属、繊維、梱包製品、窯業・耐火物原料等の輸入・販売 ※海外出張の可能性有 (所属部署の事業) アジア市場の貿易事業 鉱産物や炭素材料・合金類・包...
給与待遇 | 月給 23万円~32万円 想定年収:360万円~500万円 (経験・年齢等を考慮し、当社規程により決定) 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 年収例:: 入社3年目 25歳 大卒 年収350万円 内訳/月給22万円+賞与88万円 入社4年目 26歳 大卒 年収 336万円 内訳/月給21万円+賞与84万円 【諸手当】 通勤手当(上限:月額100,000円) 家族手当(第一順位 配偶者等 8,000円、第二順位以降 子1人につき 2,000円) 技能手当(会社指定の資格を取得した場合、1資格につき500円~2,000円)、他 【福利厚生】 教育研修::社内外研修制度有り 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、社宅、独身寮、労働組合 |
休日休暇 | 年間休日123日 週休二日(日祝休み 土曜日は一部出勤有り、平日に振休取得可) 有給休暇 初年度10日(6ヶ月後)最高20日 勤務時間 8:45~17:45 (休憩60分) 残業目安 月10時間程度 |
勤務地 |
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農業機械等の操作パネル他、スマホアプリ等のUIデザイン開発業務 【具体的には】 ・開発初期段階から現地調査を行い、顧客ニーズに合わせたコンセプト企画・プロトタイプ作成 ・組込み系UI及びスマホア...
給与待遇 | 年収 450 万円~ 850 万円 給与詳細 (給与例など) 【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収に応じて決定します。 《年収参考例》 539.2万円/27歳(残業代を除く) 715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 【昇給】年1回 賞与 あり (業績、評価によって6月・12月支給) 諸手当 通勤手当 支給 ※会社規定による 試用期間3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 福利厚生:: 雇用・労災・健康・厚生年金保険 寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金(DC)、 従業員持株会、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
休日休暇 | 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、 土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。 就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。) 有給休暇(最大20日)※入社時14日付与、半日・時間単位取得可 年間休日125日 勤務時間 8:00~16:30(休憩45分) |
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海外販売会社の販売金融導入・改善の企画、管理、支援業務をご担当頂きます。 【具体的には】 機械事業部門海外販売会社の販売金融(主に小売金融)に関する下記業務となります。 ・金融機関との連携に...
給与待遇 | 年収 450 万円~ 850 万円 給与詳細 (給与例など) 【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収に応じて決定します。 《年収参考例》 539.2万円/27歳(残業代を除く) 715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 【昇給】年1回 賞与 あり (業績、評価によって6月・12月支給) 諸手当 通勤手当 支給 ※会社規定による 試用期間3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 福利厚生:: 雇用・労災・健康・厚生年金保険 寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金(DC)、 従業員持株会、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
休日休暇 | 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、 土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。 就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。) 有給休暇(最大20日)※入社時14日付与、半日・時間単位取得可 年間休日125日 勤務時間 8:30~17:00(休憩45分) |
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■法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務 具体的には、 ・ 国内外契約審査(水・環境ドメインの案件が中心で、国内がメインとなります。) ・ コンプライアンスリスク管理(競争法、下請...
給与待遇 | 年収 450 万円~ 850 万円 給与詳細 (給与例など) 【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収に応じて決定します。 《年収参考例》 539.2万円/27歳(残業代を除く) 715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 【昇給】年1回 賞与 あり (業績、評価によって6月・12月支給) 諸手当 通勤手当 支給 ※会社規定による 試用期間3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 福利厚生:: 雇用・労災・健康・厚生年金保険 寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金(DC)、 従業員持株会、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
休日休暇 | 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、 土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。 就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。) 有給休暇(最大20日)※入社時14日付与、半日・時間単位取得可 年間休日125日 勤務時間 8:30~17:00(休憩45分) |
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全社横断の物流戦略を担う【物流統括部】において、ご経験に応じて下記業務にて 力を発揮していただくことを期待しております。 ■企画業務 ・国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の...
給与待遇 | 年収 450 万円~ 850 万円 給与詳細 (給与例など) 【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収に応じて決定します。 《年収参考例》 539.2万円/27歳(残業代を除く) 715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 【昇給】年1回 賞与 あり (業績、評価によって6月・12月支給) 諸手当 通勤手当 支給 ※会社規定による 試用期間3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 福利厚生:: 雇用・労災・健康・厚生年金保険 寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金(DC)、 従業員持株会、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
休日休暇 | 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、 土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。 就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。) 有給休暇(最大20日)※入社時14日付与、半日・時間単位取得可 年間休日125日 勤務時間 8:30-17:00(休憩時間12:00~12:45) |
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【機械などの自動化を関わる仕事としています】 *新規事業として協動ロボットを使用したシステムの立ち上げ、一からのスタートになります。 今後海外での商品開発の計画もあり、社会貢献のつながる非常にや...
給与待遇 | 【月給】 200,000円~350,000円(年収300~525万円) 手当:配偶者-2,500円、子供-2,500円、皆勤手当10,000円他、残業手当、交通費支給(~月2万円まで) 【賞与】 前年度実績 年2回・計3.00月分 【待遇・その他】 昇給年1回、各種保険完備、退職金共済加入 *6ヶ月間の試用期間あり(給与待遇変わらず) |
休日休暇 | 【就業時間】 8:15~17:30 休憩75分 実働8時間 【休日・休暇】 年間110日(土、日、その他、GW、お盆、年末年始) 会社カレンダーによる |
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【機械などの自動化を関わる仕事としています】 *新規事業として協動ロボットを使用したシステムの立ち上げ、一からのスタートになります。 今後海外での商品開発の計画もあり、社会貢献のつながる非常にや...
給与待遇 | 【月給】 200,000円~350,000円(年収300~525万円) 手当:配偶者-2,500円、子供-2,500円、皆勤手当10,000円他、残業手当、交通費支給(~月2万円まで) 【賞与】 前年度実績 年2回・計3.00月分 【待遇・その他】 昇給年1回、各種保険完備、退職金共済加入 *6ヶ月間の試用期間あり(給与待遇変わらず) |
休日休暇 | 【就業時間】 8:15~17:30 休憩75分 実働8時間 【休日・休暇】 年間110日(土、日、その他、GW、お盆、年末年始) 会社カレンダーによる |
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■中国向けに同社製品の企画・販売のための営業を行って頂きます。 <具体的には> ・中国市場(北京、上海等)を中心にアジアへの海外営業、海外市場開拓 ・出張ベースで既存の取引先商社等への紹介、展示...
給与待遇 | <給与> ・年収:350万円~450万円 ・月収:213,000円~260,000円(基本給+諸手当等) ※経験、能力、年齢等を考慮 <賞与>あり:年2回(2018年実績4.0か月) <昇給>あり:年1回 <通勤交通費>実費支給、マイカー通勤可 <社会保険>雇用、労災、健康、厚生 <福利厚生>退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株制度、借り上げ独身寮、社員食堂など <教育制度>職種別/階層別研修、各種支援制度 |
休日休暇 | <休日> 年開休日:118日 土日祝・GW・お盆・年末年始、その他会社カレンダーによる <勤務時間>8:30~17:15(昼休憩12-13) |
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公共・民間の建設工事における現場監督業務を行っていただきます。 <主な仕事内容> ・書類作成(図面作成、CADデータ)、積算、・見積り、現場管理、事務、その他左記ににかかる業務 <会社全体で...
給与待遇 | 【月給】月額給与40万円?50万円(経験スキル能力により加給優遇します) 【年収】500万円?600万円程度(スキル経験等により決定) 【賞与等】 無し 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、建設業退職金共済制度 【その他手当】通勤交通費(上限1万円/月)※マイカー通勤は距離により算定支給 |
休日休暇 | <休日> 年間休日108日 週休2日制:日・祝・その他会社カレンダー(年末年始5日、夏期4日、GW3日) <就業時間> 8:00 ~17:00(実働 8時間 昼休60分) |
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◎ブランド向け取引に於ける、営業(兼)生産管理 ・アイテム:アパレル商品(カットソー、布帛ボトムス、アウター等) ・出張:中華圏、ASEAN地区が多くございます。 (要英語・出張多い) ※...
給与待遇 | 【給与】年収 500万円迄 【通勤費】全額支給 【社会保険】完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【その他福利厚生】退職金制度、法人向け福利厚生サービス加入 等 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇 【就業時間】9:15?18:15 (休憩時間)12:00?13:00 |
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